Coordinador de Proyecto/Programa
Transpower
Resumen de la Empresa
Transpower Nueva Zelanda, una empresa estatal propiedad de la Corona de Nueva Zelanda
SedeCiudad de Wellington, Nueva Zelanda
Fundación1987
TamañoAproximadamente 1,300 empleados a nivel mundial, con cifras reportadas que varían entre unas 800 y más de 1,300 en los últimos años (fuente: linkedin.com, ibisworld.com). Ingresos operativos de NZ$986 millones en el año fiscal 25 (fuente: transpower.co.nz).
Qué Hacen
Transpower Nueva Zelanda es la empresa estatal responsable de poseer y operar el sistema nacional de transmisión eléctrica del país, conocido como la Red Nacional, y también actúa como Operador del Sistema gestionando la estabilidad y seguridad del sistema eléctrico en tiempo real (fuente: transpower.co.nz). Su negocio principal se centra en planificar, construir, mantener y operar la red de transmisión de alta tensión que transporta electricidad a lo largo de Nueva Zelanda, atendiendo a generadores, compañías de líneas, grandes usuarios industriales y el mercado eléctrico en general (fuente: transpower.co.nz). La empresa opera bajo una estricta supervisión regulatoria, con más del 90% de sus ingresos derivados de actividades de transmisión reguladas supervisadas por la Comisión de Comercio (fuente: transpower.co.nz). La importancia estratégica de Transpower radica en su doble función como propietario de activos y operador del sistema, posicionándola en el centro de la infraestructura eléctrica y las operaciones del mercado en Nueva Zelanda (fuente: transpower.co.nz).
Proyectos y Trayectoria
El portafolio de proyectos de Transpower consiste principalmente en inversiones en la red nacional más que en instalaciones independientes de generación eléctrica. Sus activos incluyen aproximadamente 12,000 kilómetros de líneas de transmisión, 168 subestaciones y alrededor de 25,000 torres de transmisión, gestionando más de NZ$5 mil millones en activos de transmisión (fuente: transpower.co.nz, transpower.co.nz). La empresa cuenta con una importante cartera de inversiones reguladas en la red, con un gasto propuesto de NZ$4.7 mil millones durante el periodo de control regulatorio RCP4 que comienza en abril de 2025 (fuente: transpower.co.nz). Los proyectos recientes se han enfocado en mejoras de la red, actualizaciones de subestaciones, desarrollo de corredores de transmisión e iniciativas en operaciones del sistema para apoyar el crecimiento de clientes y mantener la confiabilidad de la red (fuente: transpower.co.nz).
Desarrollos Recientes
En los últimos dos años, Transpower publicó sus resultados anuales del año fiscal 25 reportando ingresos operativos de NZ$986 millones y gastos operativos de NZ$420 millones, reflejando un crecimiento vinculado al inicio del periodo regulatorio RCP4 el 1 de abril de 2025 (fuente: transpower.co.nz). La empresa también ha reclutado activamente para diversos puestos en Wellington, Auckland y Christchurch, incluyendo cargos senior como Contador Financiero de Grupo, Gerente de Ingeniería de Proyectos y Ingeniero Experimentado – Dinámica de Sistemas de Potencia (fuente: transpower.co.nz, linkedin.com). Estos desarrollos subrayan la inversión continua de Transpower tanto en su infraestructura como en su equipo para apoyar las necesidades eléctricas cambiantes de Nueva Zelanda.
Trabajar Allí
Transpower ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales en ingeniería, operaciones del sistema, gestión de proyectos, comercial y adquisiciones, finanzas, gestión de inversiones y soporte técnico en campo (fuente: transpower.co.nz). La empresa destaca roles clave para mantener el suministro eléctrico 24/7 en Nueva Zelanda, incluyendo técnicos de potencia, técnicos de protección, electricistas, montadores eléctricos, montadores mecánicos, mecánicos de líneas de transmisión y distribución, conmutadores de alta tensión, gerentes de proyectos en sitio y supervisores de obra (fuente: transpower.co.nz). Con oficinas en Wellington, Auckland y Christchurch, Transpower fomenta una cultura centrada en infraestructura crítica nacional, ofreciendo trayectorias profesionales tanto en oficina como en campo (fuente: linkedin.com).
Última actualización el ago. 31, 2026 | Informar un problema
Transpower owns and operates New Zealand's National Grid, the high-voltage transmission network connecting areas of generation with towns and cities across the motu. Our core purpose is to empower the energy future for New Zealand - a future that delivers a net-zero carbon economy and a reliable and secure electricity system.
About the team
Grid Delivery oversees all work on the national grid, including capital project and maintenance activities delivered with our service provider organisations. We manage approximately $700M in capital and $150M in maintenance expenditure annually, with significant growth forecast.
Our national Project Support team plays a critical role in enabling this work, providing project support and performance services to over 70 Project Managers and Programme Managers, delivering grid capital investigation and build projects.
About the opportunity
We are seeking a proactive, experienced Project/Programme Coordinator with excellent communication skills who thrives in a fast-paced environment. Our ideal candidate enjoys working closely with others, has strong financial acumen and attention to detail, and thinks several steps ahead to anticipate upcoming priorities and challenges.
Based in Wellington, you'll provide end‑to‑end support to Grid Delivery Project Managers. Working collaboratively, you'll build strong relationships with stakeholders, coordinate project activities, manage information accurately, and help ensure projects are delivered efficiently and to a high standard.
If you're looking for interesting, challenging and meaningful work, this role offers both.
What you'll be doing
- Acting as the key point of contact for project support and information, coordinating activities and administration across the project lifecycle
- Coordinating and supporting financial management, including forecasting, invoicing, accruals and variance reporting, while working closely with Project Managers and our finance team
- Monitoring and analysing reports and performance metrics to support effective project management
- Contributing to continuous improvement and identifying opportunities for greater efficiency
About you
You're a team player who is curious, enjoys learning, loves supporting others, and is comfortable switching between different priorities as the day requires. You bring a positive, practical mindset and good attention to detail.
To be considered, your CV and cover letter will demonstrate
- Experience in, or a strong interest in, project or programme coordination
- Sound financial acumen and familiarity with financial management systems
- Strong analytical skills, with the ability to identify issues and exceptions
- Advanced capability across Microsoft Office and Office 365, including Excel (experience with Microsoft Project is an advantage)
- Strong organisational, coordination and administrative skills, with the ability to manage competing priorities and keep projects running smoothly
While not essential, please let us know if you have
- Experience documenting business processes, procedures or training materials
- A project management qualification (CAPM, PMP, PRINCE2 or equivalent)
- Interest in AI‑enabled tools (such as Microsoft Copilot) and a desire to build your capability in this area to support continuous improvement
What sets this role apart?
You'll build practical project coordination experience on infrastructure projects that really matter. The team is supportive and generous with their time and knowledge, and you'll be backed with the training, encouragement and tools you'll need to grow in the direction that's right for you.
We offer great benefits and ongoing professional stretch - check them out here: https://www.transpower.co.nz/about-us/careers-transpower/staff-benefits
Next steps
If you're keen to develop your career in project coordination and learn from a team of skilled professionals, please review the position description and submit your application along with a cover letter outlining your interest without delay.
Existing eligibility to work in New Zealand is a requirement.
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Indica a Transpower que encontraste este empleo en Rejobs. Nos ayuda a crecer y a que más personas trabajen en energías renovables.
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Sobre el rol
2 septiembre 2026
2 septiembre 2026
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- Wellington, Nueva Zelanda
Proactive, experienced in project or programme coordination
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