Director de Origen y Mercados Energéticos
BW Energy Storage Systems
Descripción de la Empresa
BW Energy Storage Systems, una subsidiaria de BW Group
SedeSingapur
Fundada2020
TamañoAproximadamente 30 empleados (fuente: ess-news.com).
Qué Hacemos
BW Energy Storage Systems (BW ESS) se especializa en sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS), actuando como desarrollador, propietario y operador de proyectos a escala de utilidad que mejoran la eficiencia del mercado energético, integran fuentes de energía renovable y estabilizan las redes eléctricas. La empresa se centra en plataformas BESS a gran escala que utilizan tecnologías avanzadas de refrigeración líquida, como el PowerTitan 2.0 de Sungrow, que proporcionan capacidades esenciales de formación de red, incluyendo arranque en negro, soporte de inercia en milisegundos y estabilización de frecuencia/voltaje (fuente: bw-ess.com). Estos sistemas están diseñados para duraciones de hasta 3.5 horas, permitiendo la generación de ingresos a través de acuerdos de peaje, respuesta de frecuencia y arbitraje de energía, particularmente en mercados energéticos desregulados en Europa y Australia (fuente: bw-group.com). El enfoque estratégico de BW ESS en la propiedad de activos a largo plazo en lugar de ventas comerciales le permite servir eficazmente a operadores de red, servicios públicos y comerciantes de energía (fuente: bw-ess.com). La empresa aprovecha su respaldo de BW Group para financiamiento y experiencia marítima, lo que mejora su capacidad para la ejecución rápida de proyectos y modelos de ingresos innovadores, posicionándola como líder en el sector de almacenamiento de energía (fuente: bw-group.com).
Proyectos y Trayectoria
A partir de principios de 2025, BW ESS cuenta con más de 500MWh de proyectos BESS operativos y más de 1GWh actualmente en construcción, junto con un robusto pipeline de desarrollo de 7GW (fuente: bw-group.com). Un proyecto emblemático es el BESS de 100MW/331MWh de Bramley, ubicado cerca de Bramley, Hampshire, Reino Unido, que se volvió operativo a principios de 2025, marcándolo como el sistema de almacenamiento de energía en baterías más grande del Reino Unido en ese momento y capaz de alimentar aproximadamente 44,000 hogares diariamente (fuente: bw-group.com). Otros proyectos significativos incluyen el sitio de Hams Hall en el Reino Unido, que actualmente está en construcción con una capacidad de 1.4GWh, y el sitio de Berkswell, que está en la etapa lista para construir (fuente: cbinsights.com). La empresa también está involucrada en un portafolio BESS de 700MW/3.5 horas en el Reino Unido, una colaboración de 1.5GW con Zelos Energy en Alemania, y múltiples proyectos en Italia y Australia, expandiendo significativamente su huella geográfica y capacidad operativa (fuente: bw-ess.com). Los clientes clave incluyen a Shell Energy Europe, con quienes tienen un acuerdo de peaje de 7 años para el proyecto de Bramley, y asociaciones con desarrolladores locales para facilitar la entrada al mercado (fuente: bw-group.com).
Desarrollos Recientes
En febrero de 2025, BW ESS celebró la inauguración del BESS de 100MW/331MWh de Bramley, marcando su primer proyecto europeo con Sungrow PowerTitan 2.0, bajo un innovador acuerdo de peaje de 7 años con Shell Energy Europe establecido en 2024 (fuente: bw-group.com). En octubre de 2024, la empresa acaparó titulares al adquirir las acciones restantes de Penso Power, fusionando así su equipo de casi 30 especialistas y añadiendo un significativo pipeline de 2GW de proyectos en el Reino Unido y Australia, lo que contribuyó a un pipeline total de 5GW (fuente: ess-news.com). Además, BW ESS aseguró un acuerdo de suministro de 1.4GWh con Sungrow para el proyecto de Hams Hall y avanzó en proyectos conjuntos en el Reino Unido e Italia (fuente: cbinsights.com). Los anuncios recientes en 2025 incluyeron la adquisición de AIP Management de una participación del 49% en un portafolio BESS de 700MW/3.5 horas en el Reino Unido y una colaboración con Zelos Energy Developments para un proyecto de 1.5GW en Alemania (fuente: bw-ess.com). El proyecto de Bramley ha sido reconocido como un hito significativo para mejorar la resiliencia de la red del Reino Unido (fuente: bw-group.com).
Trabajar Allí
BW ESS está contratando activamente en varios roles, incluyendo desarrollo de proyectos, ingeniería, operaciones comerciales y desarrollo de negocios, particularmente tras la integración de Penso Power en 2024, que mejoró su equipo con especialistas enfocados en la entrega y entrada al mercado (fuente: ess-news.com). La empresa está enfocando sus esfuerzos de reclutamiento en sitios de proyectos en el Reino Unido, Australia, Italia, Alemania y Suecia, con un equipo global de casi 30 apoyando su expansión en múltiples mercados (fuente: bw-group.com). La cultura en BW ESS se caracteriza por una colaboración estrecha, como lo destaca el CEO Erik Strømsø, quien se refiere a los equipos de Penso como "colegas de confianza", fomentando sinergias en un entorno dinámico que navega por códigos de red complejos y estrategias locales (fuente: youtube.com). Si bien los beneficios específicos como salarios o ventajas no están documentados públicamente, el modelo de propietario-operador a largo plazo sugiere un grado de estabilidad vinculado a la amplia experiencia en infraestructura de BW Group (fuente: bw-ess.com). Se anima a los buscadores de empleo a monitorear LinkedIn para oportunidades en Singapur y Europa a medida que la empresa amplía sus operaciones para satisfacer la creciente demanda (fuente: linkedin.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
The Origination & Energy Markets Director will lead BW ESS Australia's BESS offtake origination, market-facing revenue strategy and commercial execution. The role combines deep market expertise with hands-on commercial leadership, owning the origination, structuring, negotiation and execution of revenue strategies and transactions across the Australian BESS portfolio. The Director will lead negotiations with retailers, traders, utilities and large energy users, validate revenue assumptions, assess commercial opportunities and translate market expertise into executable outcomes that drive long-term portfolio value.
As the senior commercial lead for Australian BESS revenue origination, the Director will work closely with legal, commercial, investment and technical teams. The Director will remain close to the detail and lead the commercial structuring and negotiation of PPAs, offtakes, tolling, optimisation and other energy revenue and risk management arrangements. This is a hands-on role requiring both deep technical expertise and a proven track record of applying that expertise to originate, negotiate and execute complex energy market transactions.
Core Responsibilities
Origination & Transaction Leadership
- Own the origination strategy and commercial pathway for revenue and market-facing transactions across the Australian BESS portfolio.
- Lead negotiations with retailers, traders, utilities, large energy users and other counterparties from initial engagement through term sheet, internal approval and execution.
- Build and manage a counterparty pipeline for the Australian market, identifying new products, partnerships and routes to market.
- Structure PPAs, offtakes, tolling, optimisation, hedging and other revenue or risk management arrangements to balance value, bankability and portfolio risk.
- Work with internal and external legal teams to translate commercial positions into clear, executable agreements while maintaining ownership of the commercial outcome.
Investment & Commercial Decisions
- Own market, revenue and contracting inputs into business cases, financing processes, investment approvals and Final Investment Decisions.
- Lead market assessments, revenue scenarios and commercial risk analysis, drawing on internal capability and specialist advisors where required.
- Present concise, evidence-based recommendations to executive leadership, investment committees, lenders and investors.
- Work across Development, Investment, Finance, Project Delivery and Asset Management to ensure commercial decisions remain aligned throughout the asset lifecycle.
Market Strategy & Revenue Optimisation
- Apply deep expertise in energy markets and BESS revenue optimisation strategies to develop, challenge and defend market views that inform project design, contracting, investment decisions and asset operations.
- Work directly with the internal trading capabilities and optimisation providers to develop, test and refine dispatch, bidding and revenue strategies, challenging assumptions and identifying opportunities through detailed analysis.
- Undertake and interrogate market, revenue and asset-level analysis to guide project design, contracting, investment assumptions and operating strategy.
- Monitor NEM, regulatory and policy developments and convert them into clear commercial actions and portfolio recommendations.
Candidate Profile
- 10+ years' experience in structured energy origination, bilateral energy transactions or route-to-market arrangements with direct exposure to BESS, flexible generation, renewables or energy-intensive customers.
- Demonstrated track record of independently originating and closing bilateral energy transactions with retailers, utilities, traders, corporates or large energy users.
- Ability to build senior counterparty relationships and convert opportunities from early dialogue into executable commercial terms.
- Deep technical understanding of BESS revenue streams, market participation, trading strategies, dispatch, risk and contract structures, with the ability to challenge assumptions, identify value opportunities and translate analysis into commercial decisions.
- Strong knowledge of the National Electricity Market. Direct BESS experience is highly valued; adjacent power experience will also be considered.
- Clear and credible communicator who can influence senior internal stakeholders and external counterparties while remaining accountable for detailed technical and commercial delivery.
How We Work
BW ESS culture and way of working is based on few clear foundations:
- talent density over team size,
- flexible people over fixed structures,
- context over control,
- results over processes,
- transparent and clear feedback.
We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences, and we are committed to an inclusive hiring process that supports equal opportunity.
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Sobre el rol
3 septiembre 2026
15 septiembre 2026
Tiempo completo
Flexible
Empresa
- Melbourne, Australia
10+ years
UTC+10:00