Jefe de Proyecto IT
OnSite Energy Inc.
Descripción de la Empresa
OnSite Energy, Inc.
SedeBozeman, Montana, Estados Unidos
Fundada2012
TamañoAproximadamente 50 empleados y ingresos de $8 millones en 2023 (fuente: linkedin.com).
Qué Hacemos
OnSite Energy se especializa exclusivamente en diseño, desarrollo e instalación de sistemas eléctricos solares fotovoltaicos (PV) (fuente: linkedin.com). La empresa se enfoca en proyectos solares residenciales y comerciales pequeños, atendiendo a clientes en todo Montana con una experiencia particular en instalaciones desafiantes. Sus servicios incluyen diseño de sistemas eléctricos solares, adquisición y construcción (EPC) para aplicaciones residenciales, comerciales e industriales pequeñas, junto con sistemas de almacenamiento de energía en baterías e instalaciones de inversores bidireccionales para aplicaciones conectadas a la red y autónomas (fuente: linkedin.com). Un diferenciador clave para OnSite Energy es su capacidad operativa en instalaciones en techos empinados y ubicaciones remotas en montañas, así como en condiciones de construcción invernales, lo que les permite atender propiedades donde los contratistas solares estándar pueden rechazar el trabajo (fuente: linkedin.com). La empresa adapta los proyectos específicamente a las necesidades únicas de los clientes en lugar de ofrecer soluciones estandarizadas.
Proyectos y Trayectoria
OnSite Energy ha diseñado, gestionado, instalado y puesto en marcha más de 500 sistemas eléctricos a lo largo de su historia operativa (fuente: linkedin.com). Un proyecto notable completado incluye un sistema solar de 36 kW instalado para el Yellowstone Forever Overlook Field Campus, que alimenta todas las necesidades eléctricas de esa instalación (fuente: linkedin.com). La empresa realiza regularmente instalaciones solares para organizaciones sin fines de lucro en Montana, además de clientes residenciales y comerciales. OnSite Energy opera en todo Montana con oficinas establecidas en dos ciudades principales: Bozeman y Missoula, proporcionando cobertura regional y experiencia local (fuente: linkedin.com). Aunque no se documentan planes específicos de expansión en las fuentes disponibles, la presencia geográfica de la empresa se ha expandido desde su origen en Bozeman para atender a múltiples comunidades de Montana.
Desarrollos Recientes
OnSite Energy fue clasificada en el No. 319 en la Lista de los Mejores Contratistas Solares 2025, un reconocimiento significativo de la industria publicado por la revista Solar Power World (fuente: linkedin.com). La empresa logró la certificación B Corporation en agosto de 2017, reconociendo a las organizaciones que operan con estándares ambientales y sociales elevados (fuente: linkedin.com). En 2017, los fundadores de OnSite, Thornton y Darby, lanzaron Solar for Conservation, un programa corporativo que dona un porcentaje de los ingresos de los proyectos a 10 organizaciones sin fines de lucro de Montana (fuente: linkedin.com). Estas organizaciones asociadas se centran en la conservación de tierras, el acceso a tierras y aguas públicas, la protección del aire limpio y las cuencas hidrográficas, y la preservación de la vida silvestre. Este programa demuestra el compromiso continuo de la empresa con la gestión ambiental más allá de su negocio principal de instalación solar.
Trabajar Allí
Los departamentos y roles en OnSite Energy incluyen posiciones de gestión (CEO, marketing), equipos de instalación en campo capaces de trabajar en terrenos desafiantes, diseñadores e ingenieros solares, y personal de gestión de proyectos (fuente: linkedin.com). Conor Darby ocupa el cargo de CEO y aporta más de 19 años de experiencia en ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía solar PV. La empresa emplea personal de marketing, como lo demuestra el rol de Lexi Olson como gerente de marketing (fuente: linkedin.com). Los indicadores de la cultura empresarial enfatizan fuertes valores ambientales y compromiso comunitario, reflejando "la conservación de la naturaleza como intrínseca" a las operaciones, con actividades que incluyen viajes de camping en toda la empresa, salidas en bicicleta de montaña y tiempo de voluntariado dedicado a organizaciones sin fines de lucro regionales (fuente: linkedin.com). Se describe a los empleados como personas que valoran la sostenibilidad y la conservación como parte fundamental de su identidad, con la mayoría del personal comprometido personalmente con la gestión ambiental. La empresa opera como una B Corporation certificada, lo que indica un compromiso formal con los estándares de responsabilidad ambiental y social en todas las prácticas comerciales.
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
As an IT Project Manager, you'll lead the planning, execution, and delivery of technology projects that move the business forward - from software implementations and infrastructure upgrades to system integrations and digital transformation initiatives. You'll guide cross-functional teams, manage timelines and budgets, mitigate risk, and deliver high-quality IT solutions aligned with business needs. It's a role for someone who pairs technical acumen with disciplined project management (Agile, Waterfall, or hybrid) and thrives on clear stakeholder communication in a fast-paced environment.
What You'll Do
- Project planning & execution - Lead end-to-end delivery of IT projects, including software implementations, infrastructure upgrades, system integrations, and digital transformation initiatives. Develop detailed project plans, schedules, resource allocations, and budgets; define scope, objectives, and success criteria in collaboration with stakeholders; and ensure adherence to project-management methodologies (Agile/Scrum, Waterfall, or hybrid).
- Stakeholder management - Serve as the primary point of contact for business leaders, IT teams, and external vendors. Communicate project status, risks, and key milestones to executive stakeholders, and facilitate alignment between technical teams and business objectives.
- Team leadership - Coordinate cross-functional teams including developers, engineers, business analysts, and third-party vendors. Drive accountability and performance through clear roles, responsibilities, and deliverables, and foster a collaborative, solutions-oriented team environment.
- Risk & issue management - Identify, assess, and mitigate project risks proactively. Manage issues, dependencies, and escalations to minimize impact on timelines and deliverables, and develop contingency plans to ensure project continuity.
- Financial & resource management - Manage project budgets, forecasts, and cost controls. Optimize resource utilization across multiple concurrent projects, and track actuals versus plan, implementing corrective actions as needed.
- Governance & reporting - Establish and maintain project governance frameworks. Monitor project KPIs (schedule adherence, budget performance, quality metrics) and prepare and deliver regular status reports, dashboards, and executive summaries.
What You'll Bring Must-haves
- Bachelor's degree in information technology, Computer Science, Business, or a related field.
- 5-10+ years of project-management experience focused on IT or technology initiatives, with a track record of delivering complex, cross-functional projects on time and on budget.
- Strong understanding of IT systems, the software development lifecycle (SDLC), and infrastructure environments.
- Proficiency in Agile, Scrum, and Waterfall methodologies.
- Experience with project-management tools (e.g., Microsoft Project, Jira, Azure DevOps, Smartsheet).
- Excellent analytical, communication, and executive-presentation skills, with the ability to lead and influence without direct authority.
Nice-to-haves
- PMP, Certified Scrum Master (CSM) / PMI-ACP, or ITIL certification.
- Experience with enterprise system implementations (ERP, CRM, cloud platforms).
- Exposure to cybersecurity, data analytics, or digital transformation programs.
- Experience working in global or multi-site environments.
What We Offer
- Compensation - Competitive base salary plus annual performance bonus.
- Health & wellness - Medical, dental, and vision coverage.
- Retirement - 401(k) with company match.
- Time off - Paid time off, holidays, and parental leave.
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Sobre el rol
3 septiembre 2026
3 septiembre 2026
Tiempo completo
Presencial
Empresa
- Daphne, Estados Unidos
5-10+ years
UTC-05:00