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Sin ánimo de lucro · 2 vacantes

Ingeniero Eléctrico Junior – 2027

Únete a Mott MacDonald en Los Ángeles como Ingeniero Eléctrico Junior. Este puesto ofrece un programa de desarrollo de tres años, mentoría y participación en proyectos sostenibles. Disfruta de beneficios completos como seguro médico y plan 401(k) con aportes de la empresa mientras creces profesionalmente en un ambiente colaborativo.

Híbrido Tiempo completo UTC-07:00 Actualizado hoy

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At Mott MacDonald, we believe engineering is about more than solving problems; it is about shaping a future that is inclusive, resilient, and sustainable. As we expand across the US and Canada, we are inviting passionate individuals to join a purpose-driven journey powered by brilliant people. As trusted consultants, we partner with clients to solve complex challenges, deliver sustainable solutions, and create lasting impact for the communities they serve.

From the moment you join our team, you will work alongside experienced engineering consultants, project managers, subject matter experts, mentors, and peers who champion integrity, teamwork, excellence, and innovation. You will build your technical skills while developing the mindset of a consultant; contributing to meaningful work, collaborating to achieve better outcomes, and growing with support every step of the way.

As a participant in Blueprint, our new graduate program, you will embark on a structured three-year development journey designed in collaboration with an award-winning learning provider. The program combines immersive learning experiences with required development sessions to build the professional, commercial, and personal effectiveness skills graduates need to thrive and lead in our business.

Your Responsibilities

  • Designing engineering solutions
  • Conducting and monitoring site inspections
  • Joining project and client meetings
  • Refining technical designs and documentation
  • Analyzing reports and specifications
  • Exploring project and client management
  • Leveraging digital tools and innovation
  • Driving sustainable outcomes
  • Building connections through our Early Career Professionals Network

Qualifications

To be considered for this 2027 opportunity, here's what you'll need:

  • Bachelor's or Master's Degree in Electrical Engineering, or related field
  • Preferred: successful completion of EIT exam, or ability to take EIT exam within 12 months (only for engineering positions)
  • Demonstrated interest in your chosen field through previous internships, volunteering opportunities, or organization memberships
  • Creative thinking skills, with a methodical and pragmatic approach to problem solving
  • Proficient communication and presentation skills to engage confidently with clients and colleagues
  • Resilient, solution-oriented mindset, with a focus on continuous growth and delivering value
  • Ability to build and maintain relationships and rapport with internal and external stakeholders
  • Collaborative spirit and commitment to teamwork

This position is located in Los Angeles, CA. You must be able to reliably commute to our office in this location, per our hybrid working policy.

Overview of Recruitment Season

  • August 2026 - Application Window Opens
  • November 30, 2026 - Application Window Closes
  • December 1, 2026 - January 31, 2027 - Interviews
  • February 1, 2027 - March 31, 2027 - Hiring Decisions Finalized
  • June 14, 2027 - Start Date

Build your career while helping shape what comes next. At Mott MacDonald, you will be encouraged to explore your potential, share your ideas, and make meaningful contributions from the start.

  • Learning and development experiences that support your career goals
  • Dedicated mentorship and guidance from experienced professionals
  • Employee Resource Groups that help build connection and community
  • Meaningful opportunities to learn, contribute, and grow every day

Bring your curiosity, compassion, and drive to make a difference. If you are ready to join a collaborative engineering consultancy where your perspective is valued, your development is supported, and you are empowered to lead with integrity, we would love to hear from you.

Applicants must be authorized to work for any employer in the US, as Mott MacDonald is unable to provide sponsorship at this time.

Benefits & Rewards

At Mott MacDonald, our employees have a stake and a voice in our business, providing them with a direct connection to our success through our personal and group performance bonuses. We offer a comprehensive benefits package designed to support the health, wellbeing, and professional growth of our employees. Eligible employees have access to medical, dental, and vision coverage, FSA and HSA accounts, company-paid life insurance, short-term and long-term disability coverage, and a competitive 401(k) plan with company matching. We also provide paid time off, paid holidays, caregiver leave, employee referral bonuses, professional registration and membership reimbursements, and tuition assistance to support continued learning and career development.

Individual pay is determined based on several factors such as work location, education, experience, and unique skills.

Collaboration at Our Core

At Mott MacDonald, we believe great ideas happen when we're together. Our hybrid approach centers on an in-office culture, with most of your time spent collaborating face-to-face and a minimum of three days per week in the office. We balance flexibility with connection, so you and your manager can choose how to meet client, team, and personal commitments.

Equal opportunity is the law.

We seek to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they have the opportunity to contribute.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, creed, marital status, sexual orientation, gender identity, citizenship status or disability status.

Salario habitual en puestos similares

Estimación
62.400–93.750 US$ por año
Nivel inicial · Ingeniería Eléctrica · Estados Unidos · 170 puestos similares

La mitad central de los salarios publicados en Rejobs en este grupo durante los últimos 24 meses. Este empleador no indicó un salario.

Sobre este empleo

Publicado
15 sep. 2026
Actualizado
15 sep. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Híbrido
Horario laboral
UTC-07:00
Experiencia
Entry-level (recent graduates)

Sobre Ocean Energy Europe

Presentación de la empresa

Nombre

Ocean Energy Europe

Sede

Bruselas, Bélgica

Fundado

2006

Tamaño

Aproximadamente 10 empleados (fuente: linkedin.com).

Lo que hacen

Ocean Energy Europe (OEE) es una asociación industrial y un organismo de defensa que representa el sector de la energía oceánica. En lugar de desarrollar o fabricar tecnologías, OEE actúa como la voz de la industria, centrándose en el avance de las tecnologías de energía oceánica y su comercialización. Las tecnologías de energía oceánica aprovechan la fuerza de las mareas y las olas, así como las diferencias de temperatura y salinidad del mar, para producir electricidad (fuente: linkedin.com). OEE se centra principalmente en dos categorías de tecnologías: la energía de las corrientes marinas y la energía de las olas, mientras que también explora la conversión térmica de los océanos (OTEC).

Proyectos y antecedentes

OEE participa en varios proyectos financiados por la UE que demuestran su papel en el avance del sector. El proyecto **FORESEA** (Financiación de Energía Renovable Oceánica a través de Acción Estratégica Europea) es un proyecto de 11 millones de euros que ayuda a llevar las tecnologías de energía renovable marina al mercado proporcionando acceso gratuito a la red de centros de prueba del Noroeste de Europa (fuente: linkedin.com). Además, el proyecto **Ocean DEMO**, con un valor de 13 millones de euros, se centra específicamente en las instalaciones de energía oceánica de múltiples dispositivos, permitiendo a los desarrolladores demostrar su tecnología a plena escala comercial. Estos proyectos ilustran el compromiso de OEE de apoyar el desarrollo y la demostración de tecnologías de energía oceánica.

Desarrollos recientes

Recientemente, la Comisión Europea ha designado la energía oceánica como una de las dos tecnologías que cuentan para el objetivo de energías renovables innovadoras de la UE, instando a los Estados miembros a dedicar el 5 % de la nueva capacidad renovable a tecnologías innovadoras para 2030 (fuente: linkedin.com). Además, se proyecta que el sector de la energía oceánica alcanzará un valor de 53 mil millones de euros al año para 2050, creando potencialmente 400,000 empleos en Europa, lo que subraya la creciente importancia de este sector en el panorama energético europeo.

Trabajar en Ocean Energy Europe

Ocean Energy Europe ofrece oportunidades de carrera principalmente en los campos de la política, las comunicaciones y la coordinación de la industria. Los roles incluyen análisis de políticas, compromiso de partes interesadas y gestión de eventos, lo que permite a los empleados participar en discusiones políticas de alto nivel e iniciativas estratégicas en el sector de la energía renovable. La sede en Bruselas permite un acceso directo a los centros de decisión institucionales europeos, lo cual es crucial para la misión de defensa de OEE (fuente: linkedin.com).

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