Supervisor de Manutenção

Job Description

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Realizar atividades no projeto alinhadas com o F4F na função de Service Operation Manager

A Siemens Gamesa faz parte da Siemens Energy, líder global em tecnologia de energia com um rico legado de inovação de mais de 150 anos. Juntos, estamos comprometidos em tornar a energia sustentável, confiável e acessível uma realidade, ultrapassando os limites do que é possível. Como um player líder na indústria eólica e fabricante de turbinas eólicas, somos apaixonados por impulsionar a transição energética e fornecer soluções inovadoras que atendam à crescente demanda de energia da comunidade global. Na Siemens Gamesa, estamos constantemente procurando indivíduos talentosos para se juntar à nossa equipe e apoiar nosso foco na transformação de energia.

Nosso compromisso com a diversidade

Para nossa sorte, não somos todos iguais. Através da diversidade geramos energia. Trabalhamos com inclusão e nossa energia criativa combinada é alimentada por mais de 130 nacionalidades, celebramos o caráter, independentemente de origem étnica, sexo, idade, religião, identidade ou deficiência. Energizamos a sociedade, toda a sociedade, e não discriminamos por causa de nossas diferenças.

Descubra como você pode fazer a diferença na Siemens Gamesa: Trabalhe conosco.

Supervisor de O&M

Responsável pela gestão da equipe de técnicos de campo na busca pela melhor performance do parque eólico (disponibilidade, MTTR, MTBF, MTBV, etc) dentro dos custos planejados, dentro dos mais altos padrões de qualidade e principalmente segurança do trabalho. Local da Vaga: Região de Parnaíba/Piauí.

Como contribuir para a nossa visão

• Supervisionar e liderar a equipe de operação e manutenção do parque eólico sob sua gestão.
• Promover um bom ambiente de trabalho e zelar pela gestão das pessoas que compõe seu time, fornecendo feedback e propondo medidas de desenvolvimento.
• Assegurar uma boa relação com contraparte do cliente, mantendo bom nível de comunicação, tanto escrito através de relatórios mensais e mensagens, quanto oral através da participação de reuniões.
• Responsabilizar-se pela garantia de atingimento dos indicadores de performance do parque eólico (Disponibilidade, MTBV, MTTR, etc) – Ownership.
• Assegurar atendimento às cláusulas contratuais no que diz respeito a execução no dia a dia do parque eólico – relatórios, reuniões, rotinas administrativas junto ao cliente e às áreas internas da empresa.
• Agir proativamente na busca por soluções para problemas do dia a dia, tomando a iniciativa de contato com as variadas áreas da empresa para encaminhando dos temas até sua finalização.
• Agir como promotor e guardião das boas práticas de HSE (Health, Safety and Environment) de forma a manter em segurança o time sob sua gestão.
• Buscar incansavelmente maneiras de desenvolver o trabalho de forma mais eficiente visando redução de horas e insumos despendidos.
• Controlar os aspectos financeiros no parque nos itens sobre os quais possui gestão (consumo de peças, controle de horas, distribuição de técnicos nas variadas atividades, etc)
• Ser capaz de analisar estatisticamente dados das máquinas e propor iniciativas que possibilitem a manutenção preditiva/preventiva.

O que você necessita para fazer a diferença

Paixão por energia renovável e um senso da importância de liderar a mudança. Nós também estamos procurando...

• Espanhol e inglês, saber ler documentos (desejável)
• Curso técnico, mecânica, elétrica – mandatório
• Graduação em Engenharias (mecânica, elétrica…) - desejável
• Experiência prévia em gestão de equipes (mandatório)
• Experiência prévia em operação e manutenção de parques eólicos (considerado diferencial)
• Experiência prévia em operação e manutenção de outras plantas industriais/área de manutenção (desejável)
• Bons conehcimentos de excel, powerpoint e power BI (desejável)
• Buscamos perfil proativo e independente com capacidade de liderança

Local de Trabalho: Região de Parnaíba/Piauí.

Em troca do seu compromisso, oferecemos-lhe...

• Faça parte da nossa missão de sustentabilidade: Energia limpa para as próximas gerações
• Uma equipe global de diversos colegas que compartilham a paixão pela energia renovável
• Confiança e empoderamento para tornar suas próprias ideias realidade
• Desenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente dentro da nossa organização
• Recompensas
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Refeição: restaurante ou cartão refeição a depender da modalidade e localidade de trabalho;
• Previdência Privada
• Estacionamento/Veículo Fretado/Vale Transporte (a depender da localidade)
• Gympass:
• Auxílio creche para colaboradoras mães;
• Apoio médico com equipe médica e enfermagem, e outras especialidades;
• Convênio com farmácia nas principais cidades brasileiras;
• Atendimento de serviço social;
• Licença maternidade/paternidade estendidas

Faça parte da nossa missão de sustentabilidade: Energia limpa para as próximas gerações. Somos uma equipe global de diversos colegas que compartilham uma paixão por energia renovável e têm uma cultura de confiança e empoderamento para tornar nossas próprias ideias uma realidade. Focamos no desenvolvimento pessoal e profissional para crescer internamente dentro da nossa organização. A Siemens Gamesa oferece uma ampla variedade de benefícios, como horários de trabalho flexíveis, bem como possibilidade de home office para muitos colegas, pensão financiada pelo empregador, pacote de remuneração atraente (fixo/variável) e benefícios locais, como almoço subsidiado, descontos para funcionários e muito mais

Empoderamento dos nossos colaboradores

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees

Como você imagina o futuro?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Nossa equipe global está na linha de frente do combate à crise climática, reduzindo as emissões de carbono – o maior desafio que enfrentamos.

Acreditamos que a diversidade cria mais oportunidades de sucesso. É por isso que recrutamos grandes mentes de todas as esferas da vida: não importa o gênero, idade, origem étnica, orientação sexual ou deficiência. Nosso principal objetivo é encontrar pessoas de todo o mundo que possam contribuir para a tecnologia que muda o mundo.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working.