
Manager - Engineering Manufacturing (m/w/d)
First Solar
Company Overview
First Solar
Tempe, AZ, Verenigde Staten
1999
Business Model
Hernieuwbare energie
First Solar is gespecialiseerd in de productie van dunne-film zonnepanelen en biedt ook energieoplossingen aan. Hun focus ligt op het ontwikkelen van duurzame energieprojecten en het bevorderen van zonne-energie wereldwijd.
De inkomsten van First Solar komen voornamelijk uit de verkoop van zonnepanelen, energieprojecten en gerelateerde diensten. Daarnaast genereren ze ook inkomsten uit de ontwikkeling en exploitatie van zonne-energie-installaties.
Locations & Geography
First Solar heeft een sterke wereldwijde aanwezigheid met operaties in de Verenigde Staten, Duitsland, India, Japan en Australië. Hun hoofdkantoor is gevestigd in Tempe, Arizona, maar ze hebben ook productiefaciliteiten en projectlocaties in verschillende landen.
Company Culture
Hun missie is om de wereldwijde transitie naar duurzame energie te versnellen door innovatieve zonne-energieoplossingen te bieden. Ze hechten veel waarde aan integriteit, teamwork en milieuvriendelijkheid in al hun activiteiten.
First Solar bevordert een inclusieve en collaboratieve werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën en creativiteit te delen. Ze geloven in een cultuur van continue verbetering en leren.
Het bedrijf biedt verschillende ontwikkelingsprogramma's aan om medewerkers te helpen hun vaardigheden en carrièremogelijkheden te verbeteren. Dit omvat training, mentoring en mogelijkheden voor professionele groei.
Activities & Projects
First Solar is momenteel betrokken bij verschillende grote zonne-energieprojecten in de Verenigde Staten en andere landen. Ze werken aan de uitbreiding van hun productiecapaciteit en de ontwikkeling van nieuwe technologieën voor zonnepanelen.
Het bedrijf investeert in onderzoek en ontwikkeling om de efficiëntie van hun zonnepanelen te verbeteren en nieuwe productietechnieken te ontwikkelen. Dit omvat innovaties in dunne-filmtechnologie en recycling van zonnepanelen.
First Solar heeft een sterke focus op duurzaamheid en milieuvriendelijkheid. Ze implementeren praktijken die de ecologische voetafdruk van hun productieprocessen minimaliseren en bevorderen de recycling van zonnepanelen aan het einde van hun levenscyclus.
Career Opportunities
Typische vacatures bij First Solar omvatten functies in engineering, productie, projectmanagement en verkoop. Ze zijn voortdurend op zoek naar getalenteerde professionals die bijdragen aan hun missie van duurzame energie.
First Solar biedt een competitief pakket aan voordelen, waaronder gezondheidszorg, pensioenplannen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Ze hechten ook waarde aan een goede werk-privébalans voor hun medewerkers.
Contact Information
Laatst bijgewerkt op 2025-03-27 | Meld een probleem
Job Description
The incumbent under limited supervision is responsible for the management of ramping new technologies from R&D to High Volume Manufacturing. The engineering solution development will ensure the processes ramps and is able to demonstrate defined goals for Efficiency, Stability, manufacturing yield, and throughput in a defined timeline. This person will be responsible for managing a group of engineers and technicians (and as needed, overseeing training content for engineers and operators), on new process introduction, implementation, and documentation.
The incumbent is expected to provide strong leadership to the team, training personnel on all aspects of the semiconductor deposition and annealing processes and coaching when changes or improvements are necessary. The position will manage the task of the solution development department workload, tasks, and priorities. This person will be responsible for defining and documenting the requirements of the new technology process books (includes control plan, WI, OCAP, FMEA....).
At all times, the incumbent will maintain effective team interaction with Manufacturing Integration, New Process/ Product Introduction, Development Engineering, and Quality and Reliability Engineering. The incumbent will involve all needed parties in the successful qualification and implementation of new process changes. This person will lead/participate in global process and equipment fingerprinting and alignment activities. This person will be expected to define, set-up, and lead cross-functional forums to meet objectives detailed above.
Education/Experience
- Bachelor's Degree in Engineering Discipline or Physical Science Field or the equivalent required.
- Masters degree in Engineering Discipline or Physical Science Field or the equivalent preferred.
- 5+ years of strong process engineering experience in a manufacturing environment.
- Experience sustaining or developing thin-film deposition processes (Sputtering, CVD, Roll-Coating etc.), Thermal Annealing Processes in a high-volume manufacturing environment.
- Demonstrated experience with using appropriate Materials Characterization tools like SEM, TEM, XRF, SIMS for troubleshooting process and equipment issues.
- Demonstrated experience with optical metrology tools for thin-film measurements and process feedback.
- Fluent with Microsoft Office Suite and Data Analysis platforms like JMP or Minitab.
- Knowledge of ISO 9000 standards, statistical methods and SPC tools.
Required Skills/Competencies
- Proven Leadership and project management skills.
- Deep expertise in semiconductor manufacturing workflows, supporting process innovation and operational excellence.
- Exceptional problem-solving abilities with a proven track record of leading cross-functional technical task forces to resolve complex engineering problems.
- Demonstrated expertise in data analytics and data modeling, with a strong track record of developing resilient engineering controls.
- Proven leadership in engineering systems design and implementation, with expertise in control plans, FMEA, Six Sigma, and SPC to drive quality and operational excellence.
- Proven quality skills.
- Knowledge of MS Office suite and statistical software like JMP.
- Good communications skills.
Essential Responsibilities
- Fills the requirements of the Manufacturing Process Qualification.
- Ramps new processes from Product Qual to Implementation.
- Performs regular performance reviews of Manufacturing Engineers and Manufacturing Engineering Technicians.
- Prioritizes personnel resources as directed.
- Provides strong leadership to the Engineering team, training personnel on all aspects of the deposition and thermal process, and coaching when changes or improvements are necessary.
- Responsible to interface with other Company, customer, and supplier representatives.
- Evaluates new proposed equipment according to process standards.
- Reviews process experiment proposals and subsequent results.
- Develops new operating procedures and accurate process description.
- Maintains effective communications levels and fosters Team Building. Removes roadblocks to the team's success.
- Defines and implements corrective/preventive actions and continuous improvement activities as assigned.
- Adheres to all safety procedures and good housekeeping standards.
- Other duties as assigned.
- Job description subject to change at any time.
Reporting Relationships
- Reports to Director of Manufacturing Engineering.
- This position will have direct reports.
Travel
- 5% - 10%
Estimated Salary Range
- $127,000 - $180,000 Annually
US Physical Requirements
- Will sit, stand, or walk short distances for up to 12 hours per day.
- Will climb stairs on a frequent basis.
- Will lift up to 58 pounds on an occasional basis, according to work instruction.
- Will lift up to 37 pounds on a frequent basis.
- Will push or pull up to 27 pounds of force on an occasional basis.
- Will push or pull up to 10 pounds of force on a frequent basis.
- Required to use hands to grasp, lift, handle, carry, or feel objects repetitively on a frequent basis.
- 20/40 vision in each eye (with or without correction) and the ability to distinguish between red, yellow, and green is required.
- May reach above shoulder heights and below the waist on a frequent basis.
- May stoop, kneel, or bend, on an occasional basis.
- Must be able to comply with all safety standards and procedures.
- Ability to wear personal protective equipment is required (including, but not limited to, steel-toed shoes, cut-resistant gloves, jackets, aprons &/or arm guards, safety glasses, and hearing protection).
Potential candidates will meet the education and experience requirements provided on the above job description and excel in completing the listed responsibilities for this role. All candidates receiving an offer of employment must successfully complete a background check and any other tests that may be required.
Equal Opportunity Employer Statement: First Solar is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion are a driving force in the success of our company.
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang vacaturemeldingen voor kansen in Perrysburg, Verenigde Staten
Over de rol
2 oktober 2025
Voltijd
Bedrijf
2 oktober 2025
Ter plaatse
USD 127k–180k yearly
- Perrysburg, Verenigde Staten
5+ years of experience
UTC-04:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat First Solar weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij First Solar op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Vergelijkbare banen in de buurt van Perrysburg, Verenigde Staten
Deel met vrienden
De inzet is hoog en de tijd van praten is voorbij. Nu is het tijd voor actie. Help een vriend om de verschuiving naar een duurzame toekomst te versnellen.
Deel deze baan - Manager - Engineering Manufacturing (m/w/d) - met je vrienden, en help hen een carrière te vinden om trots op te zijn.