Fachkraft (w/m/d) Integriertes Managementsystem
Siemens Energy
Bedrijfsoverzicht
Siemens Energy AG
München, Duitsland
2020
Ongeveer 96.000 medewerkers wereldwijd (source: siemens-energy.com). Omzet van 31 miljard euro in het boekjaar 2023 (source: siemens-energy.com).
Wat ze doen
Siemens Energy richt zich op energietechnologie over de gehele waardeketen, inclusief elektriciteitsopwekking, -transmissie en -opslag. De kerngebieden omvatten gasturbines, stoomturbines, hybride energiecentrales met waterstof, elektriciteitsgeneratoren, transformatoren en hernieuwbare technologieën, geleid door Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE). Deze positionering maakt het bedrijf tot een wereldwijde marktleider in windenergie, waarvan de technologieën naar schatting een zesde van de wereldwijde elektriciteitsopwekking ondersteunen (source: siemens-energy.com). De producten en diensten omvatten zowel conventionele als hernieuwbare energielösingen, zoals onshore- en offshore-windturbines van SGRE, netwerkinfrastructuur en waterstofelektrolysesystemen, die klanten helpen om koolstofemissies te verminderen en de efficiëntie te verhogen door geïntegreerde systemen voor veerkrachtige energienetwerken (source: energydigital.com).
Projecten & Succesverhalen
Onder de opmerkelijke voltooide projecten bevindt zich de eerste elektriciteitscentrale van Zuid-Afrika, gebouwd in 1895 door de voorgangers van Siemens, evenals de introductie van hoogspanningsgelijkstroomsystemen in 1903. Tot de moderne prestaties behoort de productie van kritische componenten voor regionale energiecentra en de ondersteuning van een zesde van de wereldwijde elektriciteit door zijn technologieën (source: energydigital.com). Huidige grote projecten omvatten een elektrolysesysteem van 280 megawatt dat aan het energiebedrijf EWE in Duitsland wordt geleverd en naar verwachting jaarlijks tot 23.000 ton groene waterstof zal produceren. Daarnaast zijn er lokalisatie-inspanningen zoals het Siemens Energy Dammam Hub in Saoedi-Arabië voor componentproductie, om veerkrachtige energiesectoren te versterken (source: energydigital.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar rapporteerde Siemens Energy sterke resultaten in het boekjaar 2023 met een omzet van 31 miljard euro, ondanks uitdagingen in de windsector. Het bedrijf bereikte alle jaarlijkse doelstellingen en stelde doelen voor 2028, die een winstmarge van 14-16% voor bijzondere posten en een jaarlijkse omzetgroei in het lage dubbele cijfer voorzien (source: siemens-energy.com). Tot de recente aankondigingen behoort het veiligstellen van een investment-grade rating van Moody’s en overeenkomsten voor de versnelde toename van windopdrachten. Tegen het einde van 2025 was al 85% van de omzet voor het boekjaar 2026 en 60% voor 2027 vooraf veiliggesteld (source: siemens-energy.com).
Werken daar
Siemens Energy biedt banen aan in de gebieden engineering, projectmanagement, productie, verkoop, onderzoek en ontwikkeling, evenals in leidinggevende functies. De afdelingen omvatten Gas Services, Grid Technologies, Siemens Gamesa (Wind), waterstof en bedrijfsgebieden voor financiën, uitvoering en innovatie. De bedrijfscultuur benadrukt een gedecentraliseerde aanpak, die na de afsplitsing is behouden, waarbij CEO Christian Bruch de passie van "Team Purple" voor energie-uitdagingen en innovatie in Berlijn benadrukt (source: siemens-energy.com). De werving vindt plaats op belangrijke locaties in Duitsland, waaronder Berlijn, Erlangen en Mülheim, evenals op wereldwijde uitbreidingslocaties om te voldoen aan de hoge vraag naar elektrificatie en windremediatierollen (source: siemens.com).
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Laatst bijgewerkt op 2025-12-27 | Meld een probleem
Stellenbeschreibung
Schon morgens zeigt Ihnen unser Hochspannungsprüffeld, wie ein Leuchtturm zum Hafen, den sicheren Weg in die Arbeit.
Ihr Alltag gestaltet sich durch ein transparentes Miteinander im Team und mit den Führungskräften. Durch stetige Kommunikation erhalten Sie die Information, welche Sie für Ihre Aufgaben benötigen, aber zeigen auch Ihre Leistung und wichtige Errungenschaften. Um den eigenen Arbeitsplatz und den Ihrer Kollegen nachhaltig sicherzustellen, beteiligen Sie sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und fördern diese eigeninitiativ und durch Erkenntnisse aus Ihrem Alltag.
Diese abwechslungsreich motivierenden Tagesabläufe werden anhand verschiedener Angebote (Hygienefaktoren) durch die Arbeitgeberseite abgerundet. Sicherheit, Qualität und Effizienz werden zu Ihren allgegenwertigen Begleitern und durch gegenseitige Rücksichtnahme sowie durch das Bewusstsein hinsichtlich der Vorbildfunktion laufend gestärkt.
Wie Sie etwas bewirken können
- Mitwirkung und Betreuung der Umsetzung der IMS-Vorgaben, sowie Organisation der Aktualisierung verschiedener Dokumente
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von managementsystemrelevanten Themen aus gültigen Richtlinien und Gesetzen
- Bildung und Aufrechterhaltung eines Netzwerkes bzw. einer Community zur regelmäßigen Abfrage von Fortschritten hinsichtlich Weiterentwicklungen in den relevanten Organisationen
- Unterstützung bei der Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Kennzahlen im Unternehmen
- Stetiges Umsetzen des risikobasierten Ansatzes
- Organisatorische Unterstützung des Teams und enge Zusammenarbeit mit Kollegen
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme
- Kenntnisse zu den ISOs 9001, 14001, 27001, 45001
- Sicherer Umgang mit Methoden zur Einführung von Verbesserungen und KVP-Projekten
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
- Motivation und Fähigkeit die eigene Organisation weiterzuentwickeln. Ausgeprägtes Bewusstsein zu Vorbildfunktion
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
- Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
- Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
- Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
- Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.
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