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GOLDBECK SOLAR Group

Commissioning Engineer (m/w/d)

Word Commissioning Engineer bij GOLDBECK SOLAR in Duitsland en leid de inbedrijfstelling van fotovoltaïsche systemen. Je voert tests uit, lost problemen op en zorgt voor naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen. Geniet van flexibele vakantiedagen en een kinderopvangtoeslag.
GOLDBECK SOLAR Group
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Duitsland Flexibel Voltijd UTC+01:00

GOLDBECK SOLAR Group

Bedrijfsoverzicht

GOLDBECK SOLAR Group, een dochteronderneming van de Goldbeck Groep

Hirschberg aan de Bergstraße, Duitsland

2001

Ongeveer 550 medewerkers en een omzet van 218,8 miljoen euro in 2023 (source: goldbecksolar.com).

Wat ze doen

Goldbeck Solar richt zich uitsluitend op zonne-energie en biedt turn-key, grootschalige systemen voor open velden, industriële en commerciële daken aan. Het bedrijf is niet actief in windenergie, opslagoplossingen of waterstof, maar biedt integratieoplossingen voor fotovoltaïsche systemen aan (source: wikipedia.org). De diensten omvatten de volledige waardeketen: projectontwikkeling voor grondeigenaren en ontwikkelaars, engineering/aankoop/bouw (EPC), operationele en onderhoudsdiensten (O&M) voor opbrengstoptimalisatie, assetmanagement voor risicobeperking en financiering via Goldbeck Solar Investment (source: goldbecksolar.com). De producten omvatten eigen onderconstructies zoals de systemen Sunovation en Sunolition, die zijn ontworpen voor platte daken en open velden en de kwaliteit "Made in Germany" benadrukken (source: goldbecksolar.com).

Projecten & Succesverhalen

Goldbeck Solar heeft opmerkelijke projecten gerealiseerd, waaronder vroege open veldinstallaties in Spanje in 2008, met een cumulatieve geïnstalleerde capaciteit van 200 MWp in Noord-Amerika tot 2022 en nog eens 200 MWp die voor 2023 zijn gepland (source: wikipedia.org). Het bedrijf heeft een O&M-portfolio van 1,5 GWp en heeft in totaal 2,5 GWp gebouwd in 20 landen (source: goldbecksolar.com). Tot de belangrijkste klanten behoren industriële bedrijven, gemeenten en grondeigenaren, met samenwerkingen met Fraunhofer ITWM voor softwareoplossingen en met Ensinger/BASF voor montagesystemen (source: goldbecksolar.com).

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar heeft Goldbeck Solar een omzet van 218,8 miljoen euro en 150 medewerkers in 2023 gerapporteerd, met een stijging naar 365 medewerkers tot april 2023 (source: goldbecksolar.com). Het bedrijf ontving de onderscheiding als TOP Werkgever 2022 in de energiesector, wat de betrokkenheid van het team onderstreept (source: goldbecksolar.com). Er zijn sinds de onafhankelijkheid in 2018 geen grote overnames of fusies geweest, maar in plaats daarvan een gestage organische groei met een O&M-portfolio van 1,5 GWp tot 2023 (source: growjo.com).

Werken bij

Goldbeck Solar biedt vacatures in de gebieden projectontwikkeling, EPC (Engineering, Aankoop, Bouw), O&M/Asset-Management, verkoop, financiën/boekhouding en HR, met internationale vacatures (source: goldbecksolar.com). De werving vindt zowel plaats op het hoofdkantoor in Hirschberg aan de Bergstraße als in de dochterondernemingen in Noord-Amerika, het Verenigd Koninkrijk, Polen, Nederland en Mexico (source: growjo.com). De bedrijfscultuur is gekenmerkt door een familiebedrijfstructuur onder oprichter Joachim Goldbeck en een sterke focus op teamenthousiasme voor zonne-energie (source: goldbecksolar.com).

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Laatst bijgewerkt op 2025-12-26 | Meld een probleem

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

In deiner Rolle als Commissioning Engineer (m/w/d) übernimmst du die Teilprojektleitung für die Inbetriebnahme technischer Anlagen, Systeme und Kommunikationsschnittstellen eines Photovoltaikkraftwerks. Du prüfst Funktionen, behebst Störungen und unterstützt die technischen Abnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Projekt- und Engineering-Teams.

Zu deinen zentralen Aufgaben gehören außerdem die Erstellung, Durchführung und Auswertung von Mess- und Prüfprotokollen, um eine vollständige und nachvollziehbare Inbetriebnahmedokumentation sicherzustellen.

Deine Aufgaben

  • Planung, Durchführung und Dokumentation der Inbetriebnahmen von Photovoltaik‑Kraftwerken sowie deren technischer Anlagen und Systeme
  • Funktionsprüfungen der mechanischen, elektrischen und softwareseitigen Komponenten zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs
  • Analyse von Fehlern und Störungen, deren zielgerichtete Behebung sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen während der Inbetriebnahmephase
  • Enge Koordination und Abstimmung mit Projektmanagement, Engineering, Montagepartnern und externen Dienstleistern
  • Durchführung von Abnahme- und Leistungstests im Rahmen der Projektübergabe
  • Schulung von Kunden- und Betriebspersonal hinsichtlich Bedienung, Funktionsweise und sicherem Betrieb der Anlagen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Umweltstandards während des gesamten Inbetriebnahmeprozesses
  • Unterstützung bei der finalen Übergabe der Anlagen an den Kunden
  • Strukturiertes Lösen technischer und organisatorischer Herausforderungen im Projektablauf

Wen wir suchen

  • Erfolgreiche abgeschlossene elektrische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik bzw. Informationstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker oder Inbetriebnehmer in der Photovoltaikbranche
  • Erfahrungen im Bereich Datentechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit Prozessen und Strategien
  • Schaltberechtigung bis 36 kV wünschenswert (kann auch erworben werden)
  • Teamfähigkeit und klare Kommunikation
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft im gesamtdeutschen Raum, ggf. auch in Österreich

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous Talent Acquisition Partner +49 6201 7103-350

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