Center for Climate and Energy Solutions

U.S. Climate Policy Intern

Word U.S. Climate Policy Stagiair bij Center for Climate and Energy Solutions in Washington, D.C. Deze rol omvat het volgen van klimaatbeleid, onderzoek en ondersteuning van stakeholderbetrokkenheid. Je ontvangt $20 per uur en een reiskostenvergoeding tijdens de zomerstage.

Center for Climate and Energy Solutions

Bedrijfsoverzicht

Center for Climate and Energy Solutions (C2ES)

Arlington, Virginia, Verenigde Staten

1998

Ongeveer 50 medewerkers en een omzet van $15,3 miljoen in FY 2024 (bron: c2es.org).

Wat Ze Doen

Het Center for Climate and Energy Solutions (C2ES) opereert als een 501(c)(3) non-profitorganisatie, die voornamelijk functioneert als een beleidsdenktank in plaats van een bedrijf in hernieuwbare energie. De focus ligt op het bevorderen van klimaat- en energieoplossingen door middel van rigoureus onderzoek, belangenbehartiging en betrokkenheid van belanghebbenden (bron: wikipedia.org). C2ES houdt zich niet bezig met de ontwikkeling of implementatie van technologieën zoals zonne-energie, windenergie of energieopslag; in plaats daarvan legt het de nadruk op beleidsanalyse, economische modellering en belangenbehartiging om marktgebaseerde strategieën te bevorderen die gericht zijn op het verminderen van broeikasgasemissies en het faciliteren van schone energieovergangen (bron: c2es.org). De organisatie produceert een verscheidenheid aan rapporten, whitepapers en samenvattingen die klimaatwetenschap, economie en beleid behandelen, terwijl ze ook actief lobbyen bij beleidsmakers op verschillende niveaus, waaronder het faciliteren van VN-klimaatgesprekken en het ondersteunen van de Overeenkomst van Parijs (bron: wikipedia.org). C2ES bedient een breed scala aan doelmarkten, waaronder Amerikaanse beleidsmakers, bedrijven en internationale onderhandelaars, en wordt erkend als een van de best beoordeelde milieu-denktanks ter wereld.

Projecten & Resultaten

Hoewel C2ES geen commerciële projecten uitvoert met specifieke capaciteiten of kosten, heeft het aanzienlijk invloed uitgeoefend op beleidsresultaten door middel van verschillende bijeenkomsten en dialogen. Opmerkelijke initiatieven zijn onder andere de Pocantico Climate Dialogue van 2005, die VN-overeenkomsten heeft geïnformeerd, en de ondersteuning van het cap-and-tradeprogramma van Californië uit 2006 (bron: c2es.org). De organisatie speelde ook een cruciale rol in de dialoog 'Toward 2015' in 2014, die hielp bij het opstellen van de Overeenkomst van Parijs, evenals het rapport 'Climate Innovation 2050' uit 2019, dat paden voor decarbonisatie van de VS schetste (bron: c2es.org). Lopende inspanningen omvatten initiatieven zoals de Regional Clean Economies-initiatieven en de Renewable Thermal Collaborative, die zich richten op schone warmte markten en klimaatbestendigheid (bron: c2es.org). C2ES werkt samen met belangrijke partners zoals Entergy, HP en het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken, wat zijn rol in het vormgeven van klimaatbeleid verder versterkt.

Recente Ontwikkelingen

In 2023 vierde C2ES zijn 25-jarig jubileum, een belangrijke mijlpaal sinds de oprichting als het Pew Center on Global Climate Change in 1998 (bron: c2es.org). De organisatie publiceerde "Reaching for 2030: Climate and Energy Policy Priorities," waarin wetgevende aanbevelingen worden uiteengezet die gebruikmaken van investeringen uit de Inflation Reduction Act (bron: c2es.org). De audit van C2ES voor FY2024 onthulde risico's van omzetconcentratie, waarbij een aanzienlijk deel van de financiering afkomstig is van een beperkt aantal donoren, wat de uitdagingen benadrukt waarmee non-profitorganisaties worden geconfronteerd bij het diversifiëren van hun financieringsbronnen (bron: c2es.org). Nathaniel Keohane leidt de organisatie als president sinds juli 2021, met de focus op het behouden van invloed in klimaatbeleidsdiscussies.

Werken Bij C2ES

C2ES biedt een scala aan functies, voornamelijk op het gebied van beleidsanalyse, onderzoek, communicatie en programmabeheer, met afdelingen die zich richten op binnenlandse en internationale beleidsinitiatieven (bron: c2es.org). De organisatie heeft haar hoofdkantoor in Arlington, Virginia, en de werving vindt plaats op deze locatie, wat de toewijding aan een gecentraliseerd operationeel model weerspiegelt (bron: linkedin.com). C2ES bevordert een cultuur van onpartijdige samenwerking, waarbij bedrijfsleiders, beleidsmakers en experts samenkomen om dialoog te stimuleren en pragmatische oplossingen voor klimaatuitdagingen te ontwikkelen (bron: c2es.org). Werknemersvoordelen omvatten een 457(b) uitgestelde compensatieplan, waarmee personeel compensatie kan uitstellen, naast gedocumenteerde uitgaven voor werknemersvoordelen en loonbelastingen, wat de toewijding van de organisatie aan haar personeel benadrukt.


Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem

C2ES seeks a highly qualified and committed individual to fill the positions of U.S. Climate Policy Intern to deepen their knowledge of city, state, and/or federal climate and energy policy through on-the-job skill development and training. This internship provides the ideal candidate an opportunity to work on assessing the policy landscape and growing stakeholder engagement efforts at C2ES. This intern will report to the U.S. Policy Fellow.

Major responsibilities

  • Monitor, track, and report on U.S. domestic climate policy developments including both administrative and legislative actions;
  • Research and analyze state and federal policies and other policies as needed;
  • Develop and contribute to written material, including blog posts, other topical web content, and policy briefs, with a goal of having specific deliverables authored by the intern;
  • Attend and inform the Policy and Outreach team about relevant events in Washington by other think tanks, advocacy groups, Congress and federal agencies;
  • Help support stakeholder engagement with Members of Congress, high-level representatives in federal agencies, and respective staff;
  • Help support briefings with C2ES business partners on U.S. climate policy developments.

Desired Qualifications

  • Enrolled in, or completed a bachelor's degree or higher (with a preference given to graduate students) in one of the following fields: government, economics, environmental or energy policy, political science, or other related subject;
  • Strong interpersonal communication skills and interest in stakeholder engagement;
  • Interdisciplinary understanding of climate change (technology, politics, economics, etc.);
  • Interest and willingness to learn about Capitol Hill, the Administration, and non-governmental stakeholders;
  • Top-notch writing, editing, research, and analytic skills;
  • Ability to sort through dense and complicated information quickly;
  • Strong attention to detail;
  • Willingness to learn and to pitch in at all levels.

Internship type

  • Preferences will be given to local applicants. Internship can be local at our office: 1400 K Street NW. Suite 1100 Washington, DC 20005. Or remote from the following States: CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, OH, MA, MD, MI, MN, NC, NY, PA, TX, UT, VA, and WA
  • Full-time internship up to 37.5 hours per week (following C2ES HQ office hours) during Summer 2026 (May 2026 - August 2026 with a flexible end date). Part-time can also be considered.
  • Hourly wage $20 per hour.
  • Transportation stipend for interns working from the C2ES Office.

To apply, please upload a cover letter, transcripts, resume, and writing sample to our website.

We also are fully committed to promoting diversity, equity, inclusion, and justice. We believe we will only be effective in developing and advocating for climate solutions if we have a diverse range of voices and perspectives represented within C2ES, in our work, and among our partners. C2ES is committed to creating and growing a culture of diversity, equity, and inclusion within our organization and among the stakeholders we collaborate with and convene. By fostering this culture, we can enhance our work and amplify our impact. We encourage individuals of all races, ethnicities, socioeconomic backgrounds, genders, sexual identities, and abilities to apply for this position. For more on C2ES's DEIJ policy, visit: https://www.c2es.org/about/diversity-equity-inclusion-and-justice

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat Center for Climate and Energy Solutions weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!

Over de rol

4 april 2026

Stage

Non-profit

4 april 2026

Hybride

USD 20 per hour

Slimme netten

Center for Climate and Energy Solutions

c2es.org

  •  Washington, D.C., Verenigde Staten

Internship level, preferably graduate students

UTC-05:00