Marketing Manager
Vattenfall
Bedrijfsoverzicht
Vattenfall AB
Stockholm, Zweden
1909
Ongeveer 21.000 medewerkers in heel Europa (bron: group.vattenfall.com). Omzet van €16,5 miljard in FY 2023 (bron: energydigital.com).
Wat Ze Doen
Vattenfall is een toonaangevend Europees energiebedrijf dat zich richt op de productie en distributie van hernieuwbare energie. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis die begon met waterkracht en zich heeft ontwikkeld tot een divers portfolio van energiebronnen, waaronder offshore en onshore wind, kernenergie en warmtenetwerken. Vattenfall beheert ongeveer 139.000 km aan elektriciteitslijnen in Zweden, bedient ongeveer 900.000 klanten en wordt erkend als het op één na grootste energiebedrijf in Zweden en de grootste offshore windoperator in Denemarken (bron: group.vattenfall.com). Hun inzet voor fossielvrije elektriciteit en warmteproductie blijkt uit hun lopende projecten en strategische focus op de overgang van fossiele brandstoffen.
Projecten & Track Record
Vattenfall heeft een opmerkelijk trackrecord van significante projecten, waaronder de historische Olidan waterkrachtcentrale in Trollhättan, die begin 1900 de grootste van Zweden was, en de Porjus Waterkrachtcentrale, die sinds 1915 operationeel is. In de afgelopen jaren hebben ze hun offshore windcapaciteiten uitgebreid met projecten zoals Horns Rev 1 en 3 in Denemarken, en de Vesterhav Noord en Zuid parken, die in de herfst van 2024 zijn geopend. Daarnaast heeft Vattenfall negen waterkrachtcentrales in Finland ontwikkeld en is het betrokken geweest bij 13 wind- en batterijopslagprojecten in het VK sinds 2008, wat hun inzet voor hernieuwbare energie in meerdere regio's aantoont (bron: history.vattenfall.com). Hun lopende projecten omvatten het Kriegers Flak offshore windpark in Denemarken en het Korsnäs offshore windpark in Finland, dat de doelstellingen voor koolstofneutraliteit tegen 2035 ondersteunt.
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall zijn 115-jarig bestaan gevierd, waarbij het zijn inzet voor fossielvrije energie benadrukte en plannen aankondigde om kolen tegen 2030 af te schaffen en netto-emissies tegen 2040 te bereiken onder leiding van CEO Anna Borg. Het bedrijf heeft ook met succes de Vesterhav Noord en Zuid offshore windparken in Denemarken geopend in de herfst van 2024, wat een belangrijke mijlpaal markeert in hun initiatieven voor hernieuwbare energie (bron: group.vattenfall.com). Hoewel er voor 2023-2024 geen specifieke nieuwe contracten of overnames zijn gerapporteerd, blijft Vattenfall zich richten op zijn operationele mijlpalen en lopende ontwikkelingen in offshore windenergie.
Werken Bij
Vattenfall biedt een verscheidenheid aan functies binnen zijn operaties, waaronder energieproductie in de water-, wind- en nucleaire sectoren, evenals netbeheer en retaildiensten. Het bedrijf heeft ongeveer 500 medewerkers in Denemarken en het VK, met een focus op offshore wind en warmtenetwerken, en heeft actieve wervingen in locaties zoals Solna (Zweedse HQ), Kolding (Deense HQ) en verschillende steden in het VK en Finland (bron: group.vattenfall.com). De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door langdurig staatsbezit, wat stabiliteit en samenwerking bevordert, vooral door historische Noordse coördinatie-inspanningen die teruggaan tot de oprichting in 1909. Deze cultuur ondersteunt de aanpassing van Vattenfall aan energietransities en zijn inzet voor het bevorderen van fossielvrije energieoplossingen.
Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem
Stellenbeschreibung
Zweck der Stelle:
Konzeptionieren und Realisieren der deutschlandweiten, zielgruppenspezifischen und crossmedialen
Marketingaktivitäten zur Erreichung der Ziele der BU.
Deine Hauptaufgaben
Projektmanagement
- Leiten von komplexen und zeitkritischen abteilungsübergreifenden Projekten zur Umsetzung aller marketingrelevanten Vorhaben (z.B. Klassische Werbung, Dialogmarketing, Werbemittel, Onlinemarketing und Verkaufsförderung wie auch Messen und Promotion) für alle Kundensegmente zum Erreichen und Sicherstellen der wirtschaftlich gesetzten Ziele Koordinieren der Projektbudgets
- Entwickeln von übergeordneten Sprachregelungen bis zur finalen internen/externen Veröffentlichung
Kommunikationsmaßnahmen (On- und Offline)
- Selbstständige Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung aller werblichen und geschäftlichen Kommunikationsmaßnahmen (On- und Offline) mit dem Schwerpunkt digitale Kooperationen und SEO Marketing
- Durchführen Ständiger Analysen der Marketingaktionen der Wettbewerber und Ableiten von Handlungsoptionen
- Entwickeln von Kommunikationsstrategien und Berücksichtigen aller inhaltlichen sowie gestalterischen Möglichkeiten über den gesamten Kommunikationsmix (wie klassische Werbung, Anzeigen, Broschüren, Dialogmarketing, Werbemittel, Onlinekampagnen sowie verkaufsfördernde Maßnahmen wie Messen und Promotions)
- Konzeptionieren, Ausgestalten und Umsetzen von segment-, zielgruppen- oder produktspezifischen Kampagnen im Rahmen der Kundenakquisition, -bindung sowie -rückgewinnung.
- Abstimmen der Projekte mit Auftraggebern, Kundenservice, externer und interner Dienstleister sowie der Unternehmenskommunikation
- Freigeben und Sicherstellen aller qualitätssichernden Maßnahmen, wie z.B. zusätzliche Freigabe durch Spezialisten oder Vor-Ort-Abnahme des erstellten Produktes (deutschlandweit)
- Koordinieren der Verfügbarkeit (on/offline) aller Werbemittel und Informationen zu Produkten, Preisen sowie Kampagnen
Unterstützung anderer Bereiche
- Beraten und Unterstützten anderer Unternehmensbereiche bei marketingrelevanten Fragestellungen
- Durchführen von internen Schulungen
Führen interner und externer Dienstleister
- Erstellen von Pflicht- und Lastenheften (Briefing) zur Umsetzung eines Projektes
- Ständiges Durchführen der Leistungsüberwachung und -abnahme (ggf. vor Ort deutschlandweit)
- Abstimmen mit den Auftraggebern und Dienstleistern hinsichtlich Lösungen und der termingerechten Projektabwicklung
Marketingcontrolling
- Analysieren und Bewerten der Marketingmaßnahmen und deren Performance
- Beauftragen von marketingrelevanten Marktforschungsanalysen (wie z. B. Gestaltung, Wirkung von Werbemitteln) und Überwachen der Umsetzung
- Durchführen der projektübergreifenden Budgetüberwachung und -prognose
- Planen einer jährlichen Produkt-Marketing-Konzeption auf Grundlage des Kommunikationsmixes in Zusammenarbeit mit den Auftraggebern
- Analysieren und Ableiten von Handlungsempfehlungen bis zur Entscheidungsvorlage unter wirtschaftlichen Bewertungskriterien
- Erstellen von Abschlussberichten, Ableiten von Handlungsfeldern sowie Präsentieren vor Auftraggebern und Führungskräften
Qualifikationen
Fachliche Voraussetzungen
- Abgeschlossenes fachspezifisches Fachhoch-/Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens 3-jährige Berufserfahrung
- Fachbereichsspezifische Software-Kenntnisse
- Kenntnisse der Prozesse des Fachbereichs
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Europalevel B2)
Was wir Dir bieten
- Sinnstiftende Aufgaben - Sie leiten einen aktiven Beitrag zur Energiewende und arbeitest an zukunftsrelevanten Themen mit gesellschaftlicher Bedeutung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Ob in Voll- oder Teilzeit: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsmodell, das zu Ihrem Leben passt - inklusive Homeoffice-Optionen und Gleitzeit.
- Wachsen Sie mit uns - Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Perspektiven.
- Ein starkes Miteinander - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, indem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 25.05.2026. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an die Hiring Managerin Isabel Schulze von Kap-herr unter der E-Mail Adresse [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der E-Mail Adresse [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.
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13 mei 2026
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