Stage offshore operations - windpark Arkona (m/v/d)

Stellenbeschreibung

Der Offshore-Windpark Arkona sucht tatkräftige und engagierte Praktikant:innen, die unser dynamisches Operations Team unterstützen. Du erhaltest erste Einblicke in alle Aspekte des Betriebs eines Offshore-Windparks, einschließlich des Kennenlernens der täglichen Abläufe und Verfahren. Du erhältst die Möglichkeit, die Entwicklung von Betriebsabläufen und -konzepten für Arkona sowie das Management des Wissenstransfers von anderen Windparks zu unterstützen. Darüber hinaus werden sich Praktikant:innen auf die Optimierung der Betriebs- und Leistungseffizienz in einem schnelllebigen Umfeld konzentrieren.

Die Rolle

• Entwicklung, Verbesserung und/oder Implementierung von Betriebsprozessen und -konzepten, z.B. für Windturbinen, elektrische Anlagen (inkl. Umspannwerk), Balance of Plant (Offshore-Fundamente), Logistik sowie Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE)
• Bereitstellung qualitätsgesicherter Informationen (insbesondere in Bezug auf kommerzielle und technische KPI-Reporting und Dokumentation) für externe und interne Stakeholder
• Sammlung und Nutzung von Lessons Learned in enger Zusammenarbeit mit anderen Offshore-Windparks in Deutschland und Großbritannien innerhalb der größeren RWE-Flotte

Dein Profil

• Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen von Vorteil, aber alle Studienrichtungen sind willkommen
• Konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten notwendig, erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und/oder Operations von Vorteil
• Motivierter und engagierter Teamplayer mit der Fähigkeit, bei Bedarf selbständig zu arbeiten
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Power Point und Excel)
• Fließende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Deutschkenntnisse von Vorteil

Deine Benefits

• Gewinne Einblicke in ein spannendes Aufgabengebiet und dynamische interne Prozesse innerhalb der RWE Offshore Wind GmbH
• Es erwartet dich ein vertrauensvolles, hochmotiviertes und humorvolles Team mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältigen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Profitiere von einer steilen Lernkurve in einem kollegialen Umfeld, das die persönliche Entwicklung fördert
• Es besteht die Möglichkeit an Weiterbildungen und Trainings teilzunehmen

Von hier aus profitierst du von vielen weiteren Benefits - Neugierig? Dann klick hier!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Bereits heute ist RWE Offshore Wind die weltweite Nr. 2 und spielt daher eine Schlüsselrolle bei der Verwirklichung unseres Purpose und unserer Vision. Die über 3.500 Expert:innen im Team betreiben mehr als 1.000 festverankerte und schwimmende Windkraftanlagen in 19 Windparks. Und wir werden unsere installierte Leistung von derzeit 3,3 GW bis 2030 auf 10 GW erhöhen (RWE-Anteil). Dank unserer aktuellen Entwicklungspipeline sowie der Teilnahme an künftigen Auktionen in Europa, Amerika und dem asiatisch-pazifischem Raum, steht bei RWE Offshore Wind die Umsetzung weiterer komplexer Offshore-Projekte an.

In unseren Offshore-Windparks testen wir eine Vielzahl neuer Technologien mit dem Ziel, unsere Anlagen effizienter und wirtschaftlicher zu betreiben. Darüber hinaus sind wir an zahlreichen Programmen und Initiativen beteiligt, um Innovationen im Bereich Offshore-Wind zu beschleunigen und die Entwicklung neuer Industriestandards zu fördern. Dadurch hast du bei uns die Möglichkeit, mit deinem Engagement und deinen Ideen neue Technologien voranzutreiben - und dabei gemeinsam immer besser zu werden.

Du möchtest mehr über die Arbeit bei RWE Offshore erfahren? Schau dir in sechs Episoden Our Journey Offshore an und erfahre mehr, was es heißt, Teil unseres Teams zu sein.