Senior Platform Engineer Observability
Essent
Bedrijfsoverzicht
Essent N.V., een volledig dochteronderneming van E.ON
's-Hertogenbosch, Nederland
1999
Ongeveer 3,000 medewerkers (bron: cbinsights.com). Essent bedient 2,3 miljoen elektriciteitsklanten en 2 miljoen gas klanten, maar exacte omzetcijfers voor 2023 zijn niet openbaar gemaakt.
Wat Ze Doen
Essent levert voornamelijk elektriciteit en gas aan zowel particuliere als zakelijke klanten in Nederland en België. Naast deze basisdiensten biedt het bedrijf ook energieoplossingen aan, zoals de installatie van zonnepanelen, woningisolatie, energiezuinige verwarmingssystemen en slimme laadoplossingen zoals Essent Slim Laden. Deze laatste optimaliseert het opladen van elektrische voertuigen, wat gebruikers tot €300 per jaar kan besparen door het opladen te plannen tijdens de goedkoopste of groenste periodes (bron: cbinsights.com). Via de divisie Essent Infrastructure Solutions (EIS) biedt het geïntegreerde systemen voor gedecentraliseerd energiebeheer, waaronder zonnepanelen, batterijen en laadstations. Deze systemen zijn gericht op bedrijven, industriële gebieden, woonwijken, woningcorporaties, netbeheerders en overheden (bron: werkenbijessent.nl). Essent positioneert zich als de grootste producent van hernieuwbare energie in Nederland, met een focus op innovatieve lokale systemen die zonne-energie, wind, geothermische energie en waterstof combineren, en dit alles met het oog op de duurzaamheidsdoelen van 2050.
Projecten & Track Record
Essent heeft in 2010 de eerste commerciële snellader voor elektrische voertuigen in Europa gerealiseerd, waarbij Epyon-technologie werd gebruikt om 9-persoons taxi-vans in 30 minuten op te laden. In 2016 opende het bedrijf vijf bio-gas CNG-stations, waarmee het de eerste Nederlandse nutsvoorziening was die CNG-brandstof commercieel verkocht (bron: wikipedia.org). Een belangrijk lopend project omvat het leveren van duurzame energieoplossingen voor meer dan 4.000 woningen en 70.000 vierkante meter commerciële en sociale ruimtes, in opdracht van WKO Merwede BV (bron: eon.com). EIS ontwikkelt actief op maat gemaakte verwarmings- en koelsystemen, waterstofprojecten en mobiliteitsoplossingen in samenwerking met regionale overheden en projectontwikkelaars, wat de veelzijdigheid en impact van Essent in de energietransitie benadrukt.
Recente Ontwikkelingen
Op 29 mei 2025 verhoogde Essent zijn terugleververgoeding voor zonnepanelen naar 15 eurocent per kilowattuur tot 250 kWh, wat de kosten voor klanten automatisch compenseert en het bedrijf positioneert als een van de laatste grote Nederlandse aanbieders die dergelijke tarieven introduceert (bron: cbinsights.com). In juni 2025 verwierf Essent Solar Concept in een deal ter waarde van €25-50 miljoen, waarmee het zijn zonne-energiecapaciteiten versterkte (bron: dealmaker.nl). Essent heeft ook stappen gezet richting circulaire economie door middel van data-analyse en actieplannen, en heeft AI-tools geïmplementeerd die 85% van de helpdeskvragen automatiseren, wat resulteert in jaarlijkse besparingen van €2 miljoen (bron: nlmtd.com). Deze ontwikkelingen tonen de toewijding van Essent aan innovatie en duurzaamheid in de energiemarkt.
Werken Bij Essent
Essent biedt een breed scala aan functies, variërend van energieverkoop en markten tot infrastructuuroplossingen, waarbij business developers, ingenieurs en specialisten betrokken zijn bij projecten op het gebied van verwarming/koeling, waterstof en mobiliteit/opslag. De organisatie heeft ook leiderschapsrollen in eMobility, zoals Hoofd eMobility en juridische adviseurs (bron: werkenbijessent.nl). De wervingscentra zijn voornamelijk gevestigd in het hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch, waar ook Essent Energy Infrastructure Solutions B.V. is gevestigd. De bedrijfscultuur benadrukt intensieve samenwerking in drie fasen (ontwerp, bouw, operatie) en klantgerichte innovatie, met een focus op het respecteren van gebruikersvoorkeuren bij slimme laadoplossingen (bron: dealmaker.nl). Documenteerde voordelen omvatten aanzienlijke kostenbesparingen, zoals jaarlijkse kortingen op EV-laden, hoewel specifieke werknemersvoordelen zoals salarissen of gezondheidsplannen niet openbaar zijn gemaakt.
Laatst bijgewerkt op mei 22, 2026 | Meld een probleem
Job Description
We're on the lookout for a passionate Senior Platform Engineer Observability who thrives on both designing robust systems and getting hands-on with data processing. If you're driven by the challenge of creating insightful platforms that empower developers and contribute to a more sustainable future, then this role is for you. Move ahead with us and apply for the Senior Platform Engineer Observability vacancy in Den Bosch.
Our Observability Platform team is a dynamic platform team within our Empower Agile Release Train. Our core mission is to develop and maintain a cutting-edge observability platform that provides development teams with a holistic view of their applications' health, performance, and operational insights.
Beyond core telemetry, we also dedicate a portion of our time to developing our own in-house solution for calculating and publishing key Developer Experience (DevEx) metrics (based on DORA) directly into our observability platform, further empowering teams with actionable insights. We're building the foundation for smarter, more efficient energy solutions.
Energy moves youOnly together we can take the next step in energy. As a Senior Platform Engineer Observability, you are the expert in your field in:
- Designing & Implementing Observability Pipelines: Crafting scalable and cost-effective data ingestion pipelines for logs, metrics, and traces from diverse AWS accounts into our central New Relic platform
- Infrastructure as Code (IaC) Development: Developing modular, reusable, and generic OpenTofu (Terraform) modules to automate the deployment of observability infrastructure across our AWS environments
- Data Processing & Transformation: Building and maintaining data processors, primarily in Python, to transform, filter, and enrich telemetry data for optimal ingestion and analysis, including the calculation of DORA metrics.
- Cross-Account Integrations: Engineering seamless and secure data flows between our feature teams' AWS accounts and our central monitoring infrastructure
- Building Reusable Assets: Creating standardized "building blocks" and reusable assets that empower development teams to easily integrate their applications with our observability platform
- Ensuring Platform Reliability: Maintaining and continuously improving our existing observability infrastructure, focusing on performance, security, and cost efficiency
- Driving Observability Best Practices: Advocating for and implementing effective monitoring, logging, and tracing strategies across the organization, and documenting our approaches in our developer portal
- Working closely together with other engineering teams to increase their observability maturity
Gustavo Martins, Engineering Manager: "In this position, you are part of the I Empower Agile Release Train. Together we create insights for our developer colleagues. Those insights include observability metrics, logs and tracing, lifecycle management, DORA metrics, application's health status, cost and technical debt. Our team has an entrepreneurial drive as we build the solution from scratch and collaborate closely with the DevOps Teams within Essent."
Requirements
We're looking for team players and go-getters who want to make the Netherlands a bit more sustainable. Who look at what is possible now. Today. To bring us closer to tomorrow. You recognise yourself in this and in the following:
- Excellent command of the English language, both oral and written
- Strong intrinsic motivation to enable engineering teams through proactive feedback collection, running workshops, and doing hands-on support (including temporarily embedding within product teams). Strong communication skills are key!
- Proven experience in system design for complex, distributed cloud environments
- Strong proficiency with Infrastructure as Code (IaC) frameworks, particularly OpenTofu/Terraform, for building modular and generic solutions
- Solid experience in developing data processors and automation scripts in Python
- In-depth knowledge of data pipelines in AWS, including services like CloudWatch, OpenTelemetry, Kinesis (Firehose/Streams), and Lambda
- Experience with OpenTelemetry concepts and tools, including the OpenTelemetry Collector, for standardized telemetry collection
- Experience with GitLab CI/CD pipelines for automated builds and deployments
- Familiarity with New Relic or similar observability platforms (e.g., Splunk, Datadog)
You embrace the DevOps mentality by giving and taking ownership, and the will to constantly improve. You are always looking for ways to make development life cycles better, simpler, and more reliable. You have a "you-built-it-you-own-it" mindset. You revel in continues improvement and are eager to develop your skills. You adjust to constant business change; common types of changes include new requirements, evolving goals and strategies, and emerging technologies.
We offer you
We appreciate and value the energy and motivation you put into your work so that we can be the best energy partner for our customers. We show this by providing a nice employment package. We offer you:
- A job in which you can use your expertise to contribute to the sustainability of the Netherlands!
- A gross monthly salary between € 5.807 and € 8.253
- A bonus of 10% of your annual salary to express our appreciation even more
- 30 day's holiday and 8% holiday pay
- The opportunity to work within a hybrid model
- Interested in a workation? We'd like to think along with you!
- A discount on your energy bill and on all products of our service partners (solar panels, heat pump, maintenance, etc.)
- An attractive head office within walking distance of Central Station Den Bosch with amenities such as a good coffee bar, two company restaurants and free fresh fruit
- An NS Business Card for commuting or a mileage allowance. You decide
- Development and growth opportunities and an associated personal development budget of € 500 per year. You can also follow job-related education, training and courses at our expense. International ambitions? As part of the E.ON Group, we also offer you plenty of development opportunities within the other E.ON countries
- And last but not least: an environment in which you can really be yourself. For us, all that matters is who you are and what you can do. So, feel free to leave your gender out, nationality and/or age on your CV
This is a great opportunity to get started as a Senior Platform Engineer Observability. Curious about what's next? Check out the steps for our application process below.
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Essent weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Essent weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.
Bekijk hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Essent op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.
Ontvang vacaturemeldingen
Ontvang vacaturemeldingen voor banen in Den Bosch, Nederland
Aanmelden voor Talentpool
Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden
Over de rol
16 juni 2026
Voltijd
Bedrijf
- Den Bosch, Nederland
Proven experience in system design for complex, distributed cloud environments
UTC+01:00