Vattenfall

Functionaris voor informatiebeveiliging

Word Informatiemanager beveiliging bij Vattenfall in Hohenwarte, Duitsland. Deze rol beheert IT/OT-beveiliging, risicoanalyses en audits in de energiesector. Profiteer van thuiswerkmogelijkheden en professionele ontwikkelingskansen bij een toonaangevend Europees energiebedrijf.
Vattenfall
Vattenfall
Hohenwarte, Duitsland Hybride Voltijd UTC+01:00

Vattenfall

Bedrijfsoverzicht

Vattenfall AB

Stockholm, Zweden

1909

Ongeveer 21.000 medewerkers in heel Europa (bron: group.vattenfall.com). Omzet van €16,5 miljard in FY 2023 (bron: energydigital.com).

Wat Ze Doen

Vattenfall is een toonaangevend Europees energiebedrijf dat zich richt op de productie en distributie van hernieuwbare energie. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis die begon met waterkracht en zich heeft ontwikkeld tot een divers portfolio van energiebronnen, waaronder offshore en onshore wind, kernenergie en warmtenetwerken. Vattenfall beheert ongeveer 139.000 km aan elektriciteitslijnen in Zweden, bedient ongeveer 900.000 klanten en wordt erkend als het op één na grootste energiebedrijf in Zweden en de grootste offshore windoperator in Denemarken (bron: group.vattenfall.com). Hun inzet voor fossielvrije elektriciteit en warmteproductie blijkt uit hun lopende projecten en strategische focus op de overgang van fossiele brandstoffen.

Projecten & Track Record

Vattenfall heeft een opmerkelijk trackrecord van significante projecten, waaronder de historische Olidan waterkrachtcentrale in Trollhättan, die begin 1900 de grootste van Zweden was, en de Porjus Waterkrachtcentrale, die sinds 1915 operationeel is. In de afgelopen jaren hebben ze hun offshore windcapaciteiten uitgebreid met projecten zoals Horns Rev 1 en 3 in Denemarken, en de Vesterhav Noord en Zuid parken, die in de herfst van 2024 zijn geopend. Daarnaast heeft Vattenfall negen waterkrachtcentrales in Finland ontwikkeld en is het betrokken geweest bij 13 wind- en batterijopslagprojecten in het VK sinds 2008, wat hun inzet voor hernieuwbare energie in meerdere regio's aantoont (bron: history.vattenfall.com). Hun lopende projecten omvatten het Kriegers Flak offshore windpark in Denemarken en het Korsnäs offshore windpark in Finland, dat de doelstellingen voor koolstofneutraliteit tegen 2035 ondersteunt.

Recente Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall zijn 115-jarig bestaan gevierd, waarbij het zijn inzet voor fossielvrije energie benadrukte en plannen aankondigde om kolen tegen 2030 af te schaffen en netto-emissies tegen 2040 te bereiken onder leiding van CEO Anna Borg. Het bedrijf heeft ook met succes de Vesterhav Noord en Zuid offshore windparken in Denemarken geopend in de herfst van 2024, wat een belangrijke mijlpaal markeert in hun initiatieven voor hernieuwbare energie (bron: group.vattenfall.com). Hoewel er voor 2023-2024 geen specifieke nieuwe contracten of overnames zijn gerapporteerd, blijft Vattenfall zich richten op zijn operationele mijlpalen en lopende ontwikkelingen in offshore windenergie.

Werken Bij

Vattenfall biedt een verscheidenheid aan functies binnen zijn operaties, waaronder energieproductie in de water-, wind- en nucleaire sectoren, evenals netbeheer en retaildiensten. Het bedrijf heeft ongeveer 500 medewerkers in Denemarken en het VK, met een focus op offshore wind en warmtenetwerken, en heeft actieve wervingen in locaties zoals Solna (Zweedse HQ), Kolding (Deense HQ) en verschillende steden in het VK en Finland (bron: group.vattenfall.com). De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door langdurig staatsbezit, wat stabiliteit en samenwerking bevordert, vooral door historische Noordse coördinatie-inspanningen die teruggaan tot de oprichting in 1909. Deze cultuur ondersteunt de aanpassing van Vattenfall aan energietransities en zijn inzet voor het bevorderen van fossielvrije energieoplossingen.


Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem

Stellenbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du die Informationssicherheit unseres Unternehmens aktiv mit. Du entwickelst unser Informationssicherheitsmanagementsystem weiter, überwachst die Umsetzung gesetzlicher und normativer Anforderungen und sorgst dafür, dass wir auch im KRITIS‑Umfeld jederzeit sicher, regelkonform und gut vorbereitet sind.

Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, Führungskräften und technischen Sicherheitsteams zusammen, bewertest Risiken, leitest Maßnahmen ab, begleitest Audits und sorgst dafür, dass unsere Sicherheitsprozesse transparent und wirksam gelebt werden. Als zentrale Schnittstelle zu Auditoren, Behörden und dem Management schaffst du Klarheit, bündelst Informationen und förderst eine starke Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen.

Deine Herausforderungen

  • Du nimmst eigenverantwortlich die Aufgabe eines Informationssicherheitsbeauftragten zur Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Maßnahmen zur IT/OT-Sicherheit gemäß Unternehmensanweisungen und gesetzlichen Anforderungen im KRITIS-Umfeld wahr.
  • Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems nach IT-Sicherheitskatalog und ISO 27001 und ISO 27019.
  • Du bist verantwortlich für die Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsbewertungen und die Steuerung des Maßnahmenmanagements.
  • Du planst und koordinierst interne wie externe Informationssicherheitsaudits und Compliance‑Prüfungen.
  • Du analysierst Sicherheitsvorfälle, bewertest Risiken und koordinierst geeignete Gegenmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den betroffenen Teams - insbesondere im OT‑Bereich.
  • Du erstellst aussagekräftige Berichte sowie regelmäßige Informationen für die Geschäftsführung und interne Stakeholder.
  • Du konzipierst und führst zielgruppengerechte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit durch.
  • Du berätst Verantwortliche und Mitarbeitende zu Anforderungen, Prozessen und Themen der Informationssicherheit.
  • Du arbeitest aktiv in der konzernweiten Sicherheitsorganisation mit.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung in der Informationssicherheit, Governance und Auditierung, idealerweise im KRITIS‑Umfeld oder Energiesektor.
  • Fundiertes Wissen zu internationalen Normen und Standards der Informationssicherheit sowie industrienahen Sicherheitskatalogen.
  • Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Auditor, CISM oder CISSP sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Erfahrungen im Vorfallmanagement.
  • Sehr gute Englischkenntnisse.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, möchten wir dennoch von dir hören. Wir legen Wert auf Potenzial und Neugier. Bitte sei ehrlich in Bezug auf deine Erfahrungen/Qualifikationen. Kontinuierliches Lernen ist Teil unserer Kultur - du musst nicht vom ersten Tag an perfekt sein.

Zusätzliche Informationen

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • eine feste Ansprechperson während Deiner Einarbeitung sowie erfahrene Kolleg:innen im Team
  • vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsangebote, spezielle Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen, Jobrad etc.
  • gezielte Personalentwicklung: fachliche und persönliche Weiterbildung - intern wie extern

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 10.07.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Bei Fragen zur Stelle wende Dich bitte an die Führungskraft Gabriel Bauer per Mail: [email protected]. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat Vattenfall weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.

Over de rol

17 juni 2026

Voltijd

Bedrijf

17 juni 2026

Hybride

Slimme netten

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Hohenwarte, Duitsland

Berufserfahrung in der Informationssicherheit

UTC+01:00