Hoofd operationele sturing (m/v/d)
Vattenfall
Bedrijfsoverzicht
Vattenfall AB
Stockholm, Zweden
1909
Ongeveer 21.000 medewerkers in heel Europa (bron: group.vattenfall.com). Omzet van €16,5 miljard in FY 2023 (bron: energydigital.com).
Wat Ze Doen
Vattenfall is een toonaangevend Europees energiebedrijf dat zich richt op de productie en distributie van hernieuwbare energie. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis die begon met waterkracht en zich heeft ontwikkeld tot een divers portfolio van energiebronnen, waaronder offshore en onshore wind, kernenergie en warmtenetwerken. Vattenfall beheert ongeveer 139.000 km aan elektriciteitslijnen in Zweden, bedient ongeveer 900.000 klanten en wordt erkend als het op één na grootste energiebedrijf in Zweden en de grootste offshore windoperator in Denemarken (bron: group.vattenfall.com). Hun inzet voor fossielvrije elektriciteit en warmteproductie blijkt uit hun lopende projecten en strategische focus op de overgang van fossiele brandstoffen.
Projecten & Track Record
Vattenfall heeft een opmerkelijk trackrecord van significante projecten, waaronder de historische Olidan waterkrachtcentrale in Trollhättan, die begin 1900 de grootste van Zweden was, en de Porjus Waterkrachtcentrale, die sinds 1915 operationeel is. In de afgelopen jaren hebben ze hun offshore windcapaciteiten uitgebreid met projecten zoals Horns Rev 1 en 3 in Denemarken, en de Vesterhav Noord en Zuid parken, die in de herfst van 2024 zijn geopend. Daarnaast heeft Vattenfall negen waterkrachtcentrales in Finland ontwikkeld en is het betrokken geweest bij 13 wind- en batterijopslagprojecten in het VK sinds 2008, wat hun inzet voor hernieuwbare energie in meerdere regio's aantoont (bron: history.vattenfall.com). Hun lopende projecten omvatten het Kriegers Flak offshore windpark in Denemarken en het Korsnäs offshore windpark in Finland, dat de doelstellingen voor koolstofneutraliteit tegen 2035 ondersteunt.
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall zijn 115-jarig bestaan gevierd, waarbij het zijn inzet voor fossielvrije energie benadrukte en plannen aankondigde om kolen tegen 2030 af te schaffen en netto-emissies tegen 2040 te bereiken onder leiding van CEO Anna Borg. Het bedrijf heeft ook met succes de Vesterhav Noord en Zuid offshore windparken in Denemarken geopend in de herfst van 2024, wat een belangrijke mijlpaal markeert in hun initiatieven voor hernieuwbare energie (bron: group.vattenfall.com). Hoewel er voor 2023-2024 geen specifieke nieuwe contracten of overnames zijn gerapporteerd, blijft Vattenfall zich richten op zijn operationele mijlpalen en lopende ontwikkelingen in offshore windenergie.
Werken Bij
Vattenfall biedt een verscheidenheid aan functies binnen zijn operaties, waaronder energieproductie in de water-, wind- en nucleaire sectoren, evenals netbeheer en retaildiensten. Het bedrijf heeft ongeveer 500 medewerkers in Denemarken en het VK, met een focus op offshore wind en warmtenetwerken, en heeft actieve wervingen in locaties zoals Solna (Zweedse HQ), Kolding (Deense HQ) en verschillende steden in het VK en Finland (bron: group.vattenfall.com). De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door langdurig staatsbezit, wat stabiliteit en samenwerking bevordert, vooral door historische Noordse coördinatie-inspanningen die teruggaan tot de oprichting in 1909. Deze cultuur ondersteunt de aanpassing van Vattenfall aan energietransities en zijn inzet voor het bevorderen van fossielvrije energieoplossingen.
Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem
Stellenbeschreibung
Die Standorte Geesthacht und Niederwartha entwickeln sich derzeit dynamisch und sind geprägt durch genehmigungsrelevante Entwicklungen, technische Fragestellungen und eine zunehmende standortübergreifende und bereichsübergreifende Abstimmung zwischen Betrieb, Technik und projektnahen Themen.
Die Aufgabe dieser Position ist es diese Anforderungen in einer klaren, standortübergreifenden Steuerung zusammenzuführen, Prioritäten zu setzen und eine konsistente Grundlage für fundierte Entscheidungen von Management und Geschäftsführung zu schaffen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die standortübergreifende Steuerung von Betrieb, Technik und projektnahen Themen für die Standorte Geesthacht und Niederwartha
- Organisation eines sicheren, gesetzeskonformen und stabilen Anlagenbetriebes einschließlich Instandhaltung der Anlagen sowie der Einhaltung aller Anforderungen aus Arbeitssicherheit, Umwelt- und regulatorischen Vorgaben
- Führung der Mitarbeitenden einschließlich Qualifizierung und Beauftragungen sowie Weiterentwicklung der Organisation
- Budgetverantwortung innerhalb des genehmigten Rahmens
- Sicherstellung robuster und konsistenter betrieblicher Abläufe und Standards insbesondere in den Bereichen Betriebsführung, Instandhaltung, Sicherheit, technische Prozesse und Änderungen
- Begleitung und Steuerung genehmigungsabhängiger Themen sowie Vorbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung
- Treffen von Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich und innerhalb des übertragenen Mandats
- Sicherstellung aller technologischen Anlagenprozesse hinsichtlich Personensicherheit, Umweltschutz und Anlagenverfügbarkeit im Einklang mit den Managementsystemen
- Erarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen gemäß BetrSichV sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
- Organisation eines fachlichen Austauschs mit Behörden, Prüforganisationen und auch externen Partnern
- Weiterentwicklung und Transformation des Bereichs mit klarem Fokus auf wirksame Steuerung und Umsetzung im Rahmen der vorgegebenen Struktur
- Organisation der Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation in Form von Datenbanken, technischen Zeichnungen, Betriebshandbüchern sowie aller Schaltprogramme für die Kraftwerksanlagen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich (z. B. Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung technischer Organisationen, Projekte oder Anlagenbetrieb
- Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Themen zu strukturieren, zu priorisieren, entscheidungsfähig aufzubereiten und in umsetzbare Maßnahmen zu überführen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Stakeholder‑Management
Wünschenswert
- Erfahrung im Umfeld von Wasserkraft, Kraftwerksbetrieb oder vergleichbaren technischen Anlagen
- Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams
- Erfahrung in der Steuerung von genehmigungsnahen oder infrastrukturellen Projekten
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
Zusätzliche Informationen
- verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
- sicherer unbefristeter Job mit langfristiger Perspektive in einem stabilen Umfeld
- Tarifvertrag der Energiewirtschaft mit attraktiven Schichtzulagen, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
- Eine feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen im Team
- vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
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Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected]
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.
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24 juni 2026
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