PEAK Wind

SCADA Netwerk Engineer

Word SCADA Netwerk Engineer bij PEAK Wind in Taipei en ontwerp en onderhoud communicatienetwerken voor windparken. Werk in een divers team met flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden in hernieuwbare energie.
PEAK Wind
PEAK Wind
Taipei, Taiwan Flexibel Voltijd UTC+08:00

PEAK Wind

Bedrijfsoverzicht

PEAK Wind Group ApS

Aarhus, Denemarken

2017

Ongeveer 220 medewerkers en een geschatte omzet van $62,1 miljoen in 2023 (bron: growjo.com).

Wat ze doen

PEAK Wind is gespecialiseerd in zowel onshore als offshore windenergie, met een groeiende focus op batterijopslag, Power-to-X (inclusief waterstof), geïntegreerde hernieuwbare activa en drijvende offshore wind. Het bedrijf biedt advies, intelligentie, activa en operationeel management, generatieadvies, technologie-intelligentie en SCADA & cybersecuritydiensten (bron: peak-wind.com). Hun producten en diensten omvatten OPEX-schattingen, ontwikkeling van O&M-strategieën, due diligence (technisch, commercieel en transactioneel inclusief beoordelingen), projectmanagement, activa-integriteitsbeheer, prestatieoptimalisatie, risicobeheer en contractbeheer, ontwerpbeoordeling, marktanalyse, ontwikkeling van businesscases en holistische portfoliobeheer van analyses tot operatie, afzet en opslag (bron: cbinsights.com). Doelgroepen zijn onder andere investeerders, ontwikkelaars, vastgoedbezitters en operators wereldwijd binnen hernieuwbare energie, met name offshore wind, waar PEAK Wind beweert de grootste onafhankelijke operator te zijn met meer dan 1,9 GW onder beheer (bron: peak-wind.com).

Projecten & Resultaten

PEAK Wind heeft opmerkelijke projecten uitgevoerd, waaronder technische ondersteuning voor de verkoop van 35% van de aandelen in Beatrice Offshore Wind Farm door Copenhagen Infrastructure Partners, evenals technische en commerciële due diligence voor de overname van een meerderheidsbelang in Momentum Group A/S in Denemarken door Arcus Infrastructure Partners, beide sinds 2021 (bron: peak-wind.com). Het bedrijf beheert meer dan 1,9 GW aan onshore en offshore windactiva en heeft 1,43 miljoen ton CO2e-emissies in 2024 vermeden van de beheerde activa, met meer dan 500 OPEX-zaken geleverd vóór 2023 (bron: peak-wind.com). Lopende inspanningen omvatten GW-schaal operaties via ondertekende overeenkomsten, meer dan 250 klantprojecten en uitbreiding naar SCADA & cybersecurity, geavanceerde programma's en optimalisatiemodellen voor drijvende offshore wind (bron: peak-wind.com).

Laatste Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar heeft PEAK Wind zijn eerste duurzaamheidsrapport gepubliceerd in 2024, Michael Andersen benoemd als CEO (mede-oprichter), Kasper Kildegaard Simonsen als CFO en Louise Haahr als COO op zijn 7-jarig jubileum in april 2024, en formeel een praktijkgroep voor Due Diligence en Transactiediensten opgericht in januari 2022 (bron: peak-wind.com). IWS heeft een overeenkomst gesloten om een 30% eigendomsaandeel te verwerven rond september (jaar niet gespecificeerd, maar recent in de context) (bron: zoominfo.com). Mijlpalen zijn onder andere de lancering van een Engineering Development Program, uitbreidingen van het Graduate Program, O&M-voorbereidingscursussen voor offshore wind, meer dan 500 OPEX-zaken en service-uitbreidingen binnen SCADA & cybersecurity en geavanceerde programma's in 2023 (bron: peak-wind.com).

Werken Bij

PEAK Wind werft specialisten op het gebied van hernieuwbare energieoperaties, activabeheer, advies, projectmanagement, due diligence, intelligentie, batterijopslag, Power-to-X, SCADA & ICT, milieu, gezondheid & veiligheid en commerciële/financiële rollen, met afdelingen zoals Asset & Operations Management, Technology and Intelligence, Generation Consulting en nieuwe praktijkgroepen binnen Due Diligence, SCADA & Cyber Security en Advanced Programmes (bron: peak-wind.com). Werving vindt plaats in al onze 11 wereldwijde kantoren, inclusief het hoofdkantoor in Aarhus Noord (Denemarken), met 30% FTE-groei in 2023, wat de diverse talenten van 41 nationaliteiten benadrukt en programma's zoals Engineering Development en Graduate-initiatieven (bron: peak-wind.com). Cultuurindicatoren omvatten de focus op het aantrekken en behouden van diverse top talenten voor expertise en innovatie, verantwoordelijke bedrijfspraktijken, versterkte governance, visuele kantooridentiteit, medewerkersontwikkeling en interne operaties voor groei en hoge kwaliteit servicelevering, zoals benadrukt door de nieuwe COO Louise Haahr (bron: peak-wind.com).


Laatst bijgewerkt op feb. 23, 2026 | Meld een probleem

Job Description

Are you passionate about renewable energy and eager to work at the forefront of the global energy transition? PEAK Wind is seeking a SCADA Network Engineer to ensure best-in-class deliverables for our clients and build a bridge between technical, commercial, and operational OT and SCADA assets.

You will become part of our diverse SCADA & Cyber Security team, working across multiple locations and bringing together mixed seniorities and nationalities. We collaborate in a highly supportive and knowledge-sharing environment, ensuring strong alignment across disciplines. SCADA & Cyber Security are key focus areas for our clients and receive increasing attention on both greenfield and brownfield projects. As a team, we work across different technical and operational domains to ensure seamless integration, operation, and cyber security of OT, ICS, and SCADA systems, helping our clients strengthen the resilience and performance of their assets.

You will report to the Head of SCADA & Cyber Security and work closely with colleagues across different areas.

How You Will Make an Impact

As a SCADA Network Engineer, you will contribute to the success of our clients and renewable energy projects. Your key responsibilities will include:

  • Design and maintain SCADA and communication networks, including LAN, WAN, fibre, radio and backbone systems across operational and developing wind farms.
  • Define and challenge network and communication requirements with clients, contractors and OEMs to ensure solutions are fit for purpose and aligned with project objectives.
  • Support and coordinate the delivery of communication systems throughout project development, construction and operations, ensuring requirements are met on time and to the required quality.
  • Support and troubleshoot network equipment and communication links between turbines, substations and control centres to maximise system reliability and availability.
  • Collaborate across scopes to integrate industrial communication protocols and deliver secure, resilient network solutions across the asset lifecycle.

What Will Make You Successful in This Role

At PEAK Wind, we know success comes in many forms. What matters most is your mindset, curiosity, and drive to make an impact. The following qualities and experiences will help you succeed in this role:

  • A degree in a relevant field such as Engineering, Cyber Security, Computer Science or IT
  • Professional experience in the energy industry or another complex environment
  • Clear and effective communication skills in English, both spoken and written
  • A structured approach to problem-solving and the ability to take initiative
  • A collaborative mindset and the ability to thrive in an international, cross-functional team
  • Experience with commissioning is considered an advantage but not a requirement

Why Join PEAK Wind

  • An international, inclusive, and diverse workplace where differences are valued
  • The opportunity to work on leading renewable energy projects alongside experienced industry professionals
  • Flexible working arrangements that support both your career and personal life
  • A flat organisational structure where your ideas are welcomed and your contributions matter
  • A strong focus on your learning, development, and professional growth
  • A culture that values commitment, meaningful contributions, and having fun

Our Commitment to Inclusion and Fair Hiring

We believe that a diverse and inclusive workplace drives innovation, creativity, and stronger results. At PEAK Wind, we are committed to fair and transparent hiring processes, welcoming candidates from all backgrounds, identities, and experiences. Our hiring decisions focus on what each person brings to the role and our team, and we are committed to ensuring transparent salary structures, with pay decisions based on clear, objective, and gender-neutral criteria. Salary information, including the relevant salary band, will be shared with candidates when they are invited to a first interview.

How to Apply

We look forward to receiving your application. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and we reserve the right to close the recruitment process once the right candidate has been found. Please apply directly through our website. If you have any questions or would like to know more about the position, please contact People & Development at [email protected].

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat PEAK Wind weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.

Over de rol

8 juli 2026

10 juli 2026

Voltijd

Flexibel

Bedrijf

Windenergie

PEAK Wind

peak-wind.com

  •  Taipei, Taiwan

Professional experience in the energy industry or another complex environment

UTC+08:00