Vergunningsmanager - Offshore Wind
Vattenfall
Bedrijfsoverzicht
Vattenfall AB
Stockholm, Zweden
1909
Ongeveer 21.000 medewerkers in heel Europa (bron: group.vattenfall.com). Omzet van €16,5 miljard in FY 2023 (bron: energydigital.com).
Wat Ze Doen
Vattenfall is een toonaangevend Europees energiebedrijf dat zich richt op de productie en distributie van hernieuwbare energie. Het bedrijf heeft een rijke geschiedenis die begon met waterkracht en zich heeft ontwikkeld tot een divers portfolio van energiebronnen, waaronder offshore en onshore wind, kernenergie en warmtenetwerken. Vattenfall beheert ongeveer 139.000 km aan elektriciteitslijnen in Zweden, bedient ongeveer 900.000 klanten en wordt erkend als het op één na grootste energiebedrijf in Zweden en de grootste offshore windoperator in Denemarken (bron: group.vattenfall.com). Hun inzet voor fossielvrije elektriciteit en warmteproductie blijkt uit hun lopende projecten en strategische focus op de overgang van fossiele brandstoffen.
Projecten & Track Record
Vattenfall heeft een opmerkelijk trackrecord van significante projecten, waaronder de historische Olidan waterkrachtcentrale in Trollhättan, die begin 1900 de grootste van Zweden was, en de Porjus Waterkrachtcentrale, die sinds 1915 operationeel is. In de afgelopen jaren hebben ze hun offshore windcapaciteiten uitgebreid met projecten zoals Horns Rev 1 en 3 in Denemarken, en de Vesterhav Noord en Zuid parken, die in de herfst van 2024 zijn geopend. Daarnaast heeft Vattenfall negen waterkrachtcentrales in Finland ontwikkeld en is het betrokken geweest bij 13 wind- en batterijopslagprojecten in het VK sinds 2008, wat hun inzet voor hernieuwbare energie in meerdere regio's aantoont (bron: history.vattenfall.com). Hun lopende projecten omvatten het Kriegers Flak offshore windpark in Denemarken en het Korsnäs offshore windpark in Finland, dat de doelstellingen voor koolstofneutraliteit tegen 2035 ondersteunt.
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Vattenfall zijn 115-jarig bestaan gevierd, waarbij het zijn inzet voor fossielvrije energie benadrukte en plannen aankondigde om kolen tegen 2030 af te schaffen en netto-emissies tegen 2040 te bereiken onder leiding van CEO Anna Borg. Het bedrijf heeft ook met succes de Vesterhav Noord en Zuid offshore windparken in Denemarken geopend in de herfst van 2024, wat een belangrijke mijlpaal markeert in hun initiatieven voor hernieuwbare energie (bron: group.vattenfall.com). Hoewel er voor 2023-2024 geen specifieke nieuwe contracten of overnames zijn gerapporteerd, blijft Vattenfall zich richten op zijn operationele mijlpalen en lopende ontwikkelingen in offshore windenergie.
Werken Bij
Vattenfall biedt een verscheidenheid aan functies binnen zijn operaties, waaronder energieproductie in de water-, wind- en nucleaire sectoren, evenals netbeheer en retaildiensten. Het bedrijf heeft ongeveer 500 medewerkers in Denemarken en het VK, met een focus op offshore wind en warmtenetwerken, en heeft actieve wervingen in locaties zoals Solna (Zweedse HQ), Kolding (Deense HQ) en verschillende steden in het VK en Finland (bron: group.vattenfall.com). De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door langdurig staatsbezit, wat stabiliteit en samenwerking bevordert, vooral door historische Noordse coördinatie-inspanningen die teruggaan tot de oprichting in 1909. Deze cultuur ondersteunt de aanpassing van Vattenfall aan energietransities en zijn inzet voor het bevorderen van fossielvrije energieoplossingen.
Laatst bijgewerkt op jun. 30, 2026 | Meld een probleem
Stellenbeschreibung
Wir suchen eine:n erfahrene:n Genehmigungsmanager:in, welche:r die Genehmigungsverfahren für Offshore-Windprojekte eigenständig steuert und in die operative Umsetzung bringt. Dabei arbeitest Du eng mit Projektteams, Behörden sowie internen Stakeholdern zusammen, entwickelst Genehmigungsstrategien weiter und identifizierst Risiken sowie Zielkonflikte frühzeitig. Zudem trägst Du dazu bei, Prozesse und Arbeitsweisen im Consenting kontinuierlich zu verbessern. Du berichtest an den Leiter des lokalen Hubs für Genehmigungsmanagement im Bereich Genehmigungswesen, Projektentwicklung, BU Offshore-Wind.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Eigenständige Steuerung von Genehmigungsverfahren für Planung, Bau und Betrieb unserer Offshore-Windprojekte und -Assets
- Zusammenarbeit mit Behörden, internen und externen Stakeholdern zur Erlangung, Änderung und Aufrechterhaltung von Genehmigungen
- Entwicklung und operative Umsetzung von Genehmigungsstrategien gemeinsam mit den Projektteams
- Bewertung neuer Projekte aus Genehmigungs- und Umsetzungsperspektive
- Identifikation und Steuerung von Genehmigungsrisiken, Zielkonflikten und geeigneten Minderungsmaßnahmen
- Koordination interner Schnittstellen sowie transparente Aufbereitung regulatorischer Anforderungen und Abhängigkeiten
- Steuerung umweltfachlicher Gutachten, Surveys sowie externer Berater im Genehmigungskontext
- Mitgestaltung von Prozessen, Standards und Zusammenarbeit innerhalb der Consenting-Funktion
- Bei Bedarf fachliche Unterstützung weniger erfahrener Kolleg:innen
Die Rolle ist primär auf das Niveau Consent Manager ausgerichtet, kann aber auch für sehr starke Associate-Profile mit relevanter Erfahrung und Entwicklungsperspektive passend sein.
Standort: Hamburg oder Berlin (hybrides Arbeitsmodell)
Qualifikationen
Wer bist Du?
Du bewegst Dich sicher in einem agilen, stakeholderreichen Umfeld und kannst Genehmigungsvorgänge eigenständig strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit Projektteams wirksam umsetzen. Du kennst das deutsche Genehmigungsregime, erkennst regulatorische Entwicklungen frühzeitig und machst Risiken, Zielkonflikte sowie komplexe Zusammenhänge transparent und handhabbar. Gleichzeitig arbeitest Du kollaborativ, hinterfragst bestehende Arbeitsweisen konstruktiv und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Consenting Teams ein. Als starke:r Stakeholder-Manager:in überzeugst Du durch eine freundliche, klare und direkte Kommunikation.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem relevanten Bereich, z. B. erneuerbare Energien, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Recht oder Verwaltungsmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Genehmigungsmanagement, in Genehmigungsverfahren oder Umweltverträglichkeitsprüfungen, idealerweise im deutschen Offshore-Wind-Kontext
- Fähigkeit, Genehmigungsvorgänge und Arbeitspakete strukturiert, eigenständig und mit gutem Urteilsvermögen zu steuern
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Gutachtern, Projektteams und weiteren Stakeholdern
- Gute Projektmanagement-, Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an internationaler, multidisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsweisen
- Verständnis für energie- und regulierungspolitische Entwicklungen und deren Einfluss auf die Projektentwicklung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Sprache, rechtlichen Texten sowie ein hohes Bewusstsein für Gesundheit und Sicherheit
Was wir bieten
Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als „nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.
Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
Weitere Informationen
Wir freuen uns über Deine Bewerbung in englischer Sprache bis spätestens 21.07.2026. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne unsere Recruiterin Sandra Domschke per E-Mail: [email protected]
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.
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