Procesmanager Netkoppeling (m/v/d)

Stellenbeschreibung

Ein schneller, transparenter und zuverlässiger Netzanschluss ist ein wichtiger Baustein für die Energiewende. In dieser Rolle entwickelst und optimierst du unsere Netzanschlussprozesse und Datenmodelle kontinuierlich weiter, bringst Digitalisierung voran und sorgst gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen im Konzern für einheitliche und zukunftsfähige Lösungen.

Deine Aufgabe

• Netzanschlussprozesse weiterentwickeln: Du verantwortest die Gestaltung und Optimierung unserer Netzanschlussprozesse sowie der zugehörigen Datenmodelle. Dabei treibst du Automatisierung und Digitalisierung aktiv voran und schaffst effiziente, kundenorientierte Abläufe.
• Prozesse konzernweit harmonisieren: Du arbeitest an der fachlichen Harmonisierung von Netzanschlussprozessen im E.ON-Konzern mit und bündelst die Anforderungen der beteiligten Gesellschaften. So trägst du dazu bei, gemeinsame Standards zu etablieren und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Regulatorische Anforderungen umsetzen: Du analysierst gesetzliche und regulatorische Änderungen sowie das Feedback unserer Anwender und leitest daraus konkrete Verbesserungen für unsere Kundenprozesse ab. Die fachlichen Anforderungen an die unterstützenden IT-Systeme definierst du gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen.
• Zusammenarbeit und Digitalisierung stärken: Du führst Prozessoptimierungen gemeinsam mit Anwendern und weiteren Stakeholdern durch, bist fachlicher Ansprechpartner für Kunden und Vertragsinstallateure bei den eingesetzten IT-Systemen und bringst deine Expertise in Konzernarbeitsgruppen und Projekten ein.

Dein Profil

• Fachliche Grundlage und Prozessverständnis: Du hast ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Wirtschaftsingenieurwesen, der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse der Netz- und Energiewirtschaft mit.
• Digitalisierung und analytisches Denken: Du hast Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und mit digitalen Lösungen weiterzuentwickeln. Deine IT-Affinität sowie dein sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP helfen dir dabei, Anforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst analytisch und behältst die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick. Gleichzeitig schätzt du den bereichsübergreifenden Austausch, baust Netzwerke auf und begeisterst andere für gemeinsame Lösungen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Deine Benefits

• Transparente Vergütung

  Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).

• Zeit für dich

  Du hast eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Durch die Zeiterfassung kannst du dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.

• Flexibilität

  Flexible Arbeitszeiten und - je nach Position - die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Sinnstiftende Aufgabe

  Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.

• Gesundheit

  Deine Gesundheit stärken wir durch vergünstigte Wellpass-Firmenfitnessangebote, Betriebssport, JobRad, Sportevents und ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Quickborn und Rendsburg.

• Entwicklung & Weiterbildung

  Mit unserem umfangreichen Fortbildungsangebot, unserer Online-Lernplattform und einem starken Netzwerk fördern wir die Weiterentwicklung deines Potenzials.

• Familie

  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch die Kooperation mit Partnern, die zu Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen beraten. Vätern bieten wir eine vierwöchige bezahlte Freistellung nach der Geburt eines Kindes.

• Auszeit

  Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.

• Freistellung

  Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.