Ørsted

Product Owner Procure to Pay

Word Product Owner Procure to Pay bij Ørsted in Warschau of Gentofte. Leid de digitale strategie voor inkoopprocessen en werk wereldwijd samen aan eenvoudige, effectieve oplossingen. Werk in een agile omgeving met focus op duurzame energie.

Ørsted

Bedrijfsoverzicht

Naam

Ørsted

Hoofdkantoor

Fredericia, Denemarken

Opgericht

1972

Grootte

Ongeveer 8.700 medewerkers wereldwijd (source: linkedin.com). Omzet van DKK 82,0 miljard (ongeveer €11 miljard) in 2023 (source: orsted.com).

Wat ze doen

Ørsted is een wereldleider op het gebied van hernieuwbare energie, met een focus op offshore wind als hun primaire bedrijfsmodel. Het bedrijf ontwikkelt, bouwt en beheert grote offshore windparken met zowel vaste als drijvende turbines, en biedt diensten aan op het gebied van projectontwikkeling, engineering, inkoop, constructie, operatie en onderhoud, evenals energie-aankoopovereenkomsten (source: orsted.com). Daarnaast werkt Ørsted aan onshore wind, zonne-energie, energieopslag, hernieuwbare waterstof, groene brandstoffen en bio-energie, wat hen een veelzijdige speler maakt op de markt voor hernieuwbare energie (source: stateofgreen.com). Doelmarkten zijn onder andere Europa, met name het VK, Duitsland en Denemarken, evenals de VS, Taiwan, Japan en Zuid-Korea, waar ze grote klanten bedienen zoals nationale netbeheerders en nutsbedrijven (source: orsted.com). Ørsted heeft een leidende concurrentiepositie als 's werelds grootste ontwikkelaar van offshore wind met meer dan 15 GW geïnstalleerde capaciteit wereldwijd en een pijplijn van meer dan 37 GW in ontwikkeling (source: orsted.com).

Projecten & Resultaten

Onder Ørsteds opmerkelijke projecten bevindt zich het Hornsea 2 offshore windpark in het VK, dat met een capaciteit van 1,4 GW in 2022 volledig in gebruik is genomen en het grootste operationele offshore windpark ter wereld is (source: orsted.com). Het Race Bank offshore windpark, ook in het VK, werd in 2018 voltooid met een capaciteit van 573 MW (source: orsted.com). In de VS bereikte Revolution Wind (704 MW) de financiële sluiting in 2024 met een operatie gepland voor 2026, terwijl South Fork Wind (132 MW), het eerste offshore windpark in de staat, in 2024 begon met het leveren van stroom aan New York (source: orsted.com). Huidige grote projecten zijn onder andere Hornsea 3 (2,9 GW, VK, in aanbouw met de eerste stroom verwacht in 2025) en Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, commissioning in 2025) (source: orsted.com).

Laatste Ontwikkelingen

In de afgelopen twee jaar heeft Ørsted een contract gewonnen voor 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 offshore windmolenlease voor de kust van New Jersey, VS, in oktober 2024 (source: orsted.com). Ze bereikten de financiële sluiting voor 1,1 GW Greater Changhua 4 & 5 offshore windparken in Taiwan in juli 2024, gewaardeerd op meer dan DKK 10 miljard (source: orsted.com). In 2023 verwierf Ørsted een 20% belang in het 900 MW Nissen offshore windproject in Duitsland voor €227 miljoen (source: orsted.com). Ørsted verzekerde ook €1,2 miljard aan groene financiering in 2024 en rapporteerde een EBITDA van DKK 18,0 miljard in 2023 ondanks projectvertragingen (source: orsted.com).

Werken Bij

Ørsted biedt functies aan op het gebied van engineering (windturbine-technici, projectingenieurs), projectontwikkeling (locatie-acquisitie, vergunningenspecialisten), operatie en onderhoud (offshore servicetechnici), supply chain, financiën, IT, juridische zaken en duurzaamheidsanalyse, met een hoge vraag naar offshore windconstructie en waterstof R&D (source: orsted.com). Actieve wervingen vinden plaats op kantoren in Fredericia en Kopenhagen (Denemarken) voor engineering- en HQ-functies, Londen (VK) voor projectontwikkeling, en in de VS, Taiwan en Duitsland voor offshore wind- en waterstofinitiatieven (source: linkedin.com). De bedrijfscultuur legt de nadruk op innovatie en transformatie, wat blijkt uit hun succesvolle overgang van fossiele brandstoffen, met medewerkersbeoordelingen op Glassdoor die gemiddeld 4.0/5 zijn voor werk-privébalans en carrièremogelijkheden (source: glassdoor.com). Gedocumenteerde voordelen omvatten competitieve salarissen, een 37-urige werkweek in Denemarken, zes weken betaald verlof, pensioenbijdragen tot 12%, hybride werkregelingen en groene voordelen zoals elektrische auto-regelingen en duurzaamheidsopleiding (source: orsted.com).


Laatst bijgewerkt op mei 22, 2026 | Meld een probleem

Imagine a future where you, as a Product Owner, shape the global strategy of how Ørsted executes their purchasing of everything from workwear to windfarms.

Join us in this role where you'll be part of our newly formed Source to Pay team in Digital Technology where you, together with your colleagues, will set the technical direction of the operational procurement. Our goal is to jointly ensure that the technology supporting the end 2 end processes from sourcing to invoicing, are aligned and serves the business needs. To do so you must be able to understand the entire process and potentially solve downstream issues by changing upstream actions. You'll play a key role in ensuring technically elegant and simple solutions serving both procurement and finance areas.

You'll be part of a functional team of Product Owners and specialists based across Gentofte, Skærbæk and Warsaw respectively. where you, together with your colleagues, will be supported by a delivery organisation, a Product Manager and an agile organisation that enables you to succeed as Ørsted's new Product Owner of Procure to Pay. Our primary stakeholder group will consist of our procurement and finance colleagues, however anyone executing a purchase is a stakeholder.

As a team, we believe that leveraging each person's unique talents and collaborating for shared success will make the difference for our organization and the green transformation of the energy sector.

You'll play an important role in

  • setting the digital direction (strategy and roadmap) of the Procure to Pay area in alignment with the product suite strategy
  • keeping business owners and key stakeholders near, understand their current and future needs and to implement the agreed changes
  • collaborating with the process management-, data foundation- and capability building teams to ensure that any software changes are being described, integrated and trained
  • following the market development to ensure that we have the best possible software solutions in place to serve the business needs.

To succeed in the role, you

  • have experience as a Product Owner or similar role in an Agile product setup and can prioritise, maintain and execute on a backlog
  • have strong stakeholder management, communication, and presentation skills and are excited by the prospect of collaborating with a global and diverse workforce
  • have a structured, analytical approach to your work and understand how to balance strict governance with flexibility
  • understand the procure to pay processes, technologies, challenges and opportunities
  • can lead discussions on data flows within our own systems in Source 2 Pay and to the connecting systems in the supply chain landscape in collaboration with the Product Manager.

Maybe you've read the above and can see you have some transferable skills, even though they don't quite match all the points. If you think you can bring something to the team, we still encourage you to apply.

Shape the future with us

Send your application to us as soon as possible. We'll be conducting interviews on a continuous basis and reserve the right to take down the advert when we've found the right candidate.

As an applicant or employee, you may request reasonable work and position accommodation or adjustments via [email protected].

Please note that for your application to be taken into consideration, you must submit your application via our online career pages and answer the screening questions relevant for your country. We don't take applications or inquiries from external recruiters or agencies into account for this position.

Pre-employment background check: This position requires a background check as part of the hiring process, and the offer is dependent on the outcome of this check. You will receive more information during the recruitment process. Background checks are conducted by an external provider in accordance with local legal requirements.

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat Ørsted weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Zo helpen we meer mensen aan een baan in hernieuwbare energie.

Over de rol

6 augustus 2026

7 augustus 2026

Voltijd

Hybride

Bedrijf

Windenergie

Ørsted

orsted.com

  •  Warschau, Polen
  •  Gentofte, Denemarken

Experience as a Product Owner or similar role

UTC+01:00