Service Technicus SR - Bladen

O Departamento de Serviços é responsável por garantir o funcionamento dos parques eólicos de nossos clientes, assegurando o desempenho ótimo de cada turbina ao longo de sua vida útil. A função é garantir que as turbinas operem em sua capacidade máxima, proporcionando a melhor produção de energia para nossos clientes. Como equipe fundamental na manutenção da fidelidade de longo prazo dos clientes.
Parte do Departamento de Serviços, a equipe de Projetos Especiais traz soluções para abordar situações que talvez não tenhamos visto antes, de grande escala e complexidade, alto risco e alto impacto nos negócios. É a equipe que enfrenta o desconhecido trazendo estrutura e soluções para as situações que enfrentamos. Nosso departamento assume com confiança projetos de complexidade, risco e custo variados.

Responsabilidades

• Como Técnico de Pás Sênior você irá colaborar no processo de manutenção de pás, incluindo atividades preventivas e corretivas, inspeção de pás, dentro das diretrizes corporativas, certificações de qualidade e regulamentações legais com o objetivo de redução de serviço custos e garantir os níveis de serviço acordados;
• Acompanhar as atividades relacionadas aos processos de manutenção das pás para garantir acordos de nível de serviço e minimizar custos de serviço;
• Inspecionar e avaliar o nível operacional das pás avaliadas, registrar os resultados nos sistemas de informação de manutenção para garantir a confiabilidade das informações coletadas e o cumprimento dos procedimentos de informação;
• Reparar pás de acordo com os critérios e procedimentos de reparação definidos pela VESTAS;
• Atuar de acordo com as normas de segurança e procedimentos de qualidade relacionados às atividades de manutenção de pás, desde a conscientização até o processo de auditoria, a fim de garantir acordos de nível de serviço e cumprimento dos procedimentos regulamentares;
• Responder e supervisionar com eficiência a resolução de problemas levantados pela equipe de operações de serviço.

Qualificações

• Curso técnico em mecânica, elétrica, química, compósitos;
• Curso superior será altamente valorizado;
• Experiência na indústria de energia eólica ou com pás e processos correlatos como principal área de trabalho;
• Sólido conhecimento em compósitos (avaliação matriz e reforço), processos de reparação, quantificação e especificação de materiais;
• Experiência significativa com inspeção e reparo de pás eólicas;
• Experiência na avaliação de danos de pás será altamente valorizada;
• Experiência em organizar e lidar com subcontratados e fornecedores será altamente valorizado;
• Se você vier com conhecimento de operação de serviço e uma boa compreensão do conjunto de valor comercial do negócio de serviços, onde o equilíbrio da qualidade do produto, vida útil e necessidades do cliente são sempre vitais, será altamente valorizado;
• Curso e certificação IRATA N3 e comprovação de experiência;
• Conhecimento em pás V82, V90, V100, V110, V136 e V150.

Competência

• Perfil de liderança, dinâmico e proativo;
• Capacidade de gestão de dados e utilização de ferramentas como MSProject, Excel, Word.CREA ou CFT válido e ativo
• Registro IRATA
• Carteira de motorista válida;
• Essa função requer deslocamentos frequentes entre estados do Brasil.

Informamos que, conforme as diretrizes internas de Talent Acquisition, consideramos que sua gestão atual está ciente desta candidatura. Caso ainda não tenha comunicado seu gestor, recomendamos que o faça antes de prosseguir com a aplicação, garantindo transparência e alinhamento com os valores da nossa cultura organizacional.

Our commitment to a fair hiring.

At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE - RECRUITMENT FRAUD

It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process