Junior handelaar hernieuwbaar aardgas

Description de poste

Dans le cadre de sa croissance continue, Targray est à la recherche d'un(e) négociateur junior en gaz naturel renouvelable (GNR) pour se joindre à notre équipe de négoce d'énergie à notre siège social de Montréal. Il s'agit d'une occasion passionnante de développer votre carrière dans le négoce d'énergie tout en ayant un impact tangible sur la transition vers les énergies renouvelables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les traders chevronnés et les gestionnaires de montage sur l'exécution des transactions, l'analyse du marché et l'élaboration de stratégies, tout en bénéficiant d'un mentorat pour accélérer votre croissance professionnelle. Il s'agit d'un poste à temps plein au bureau (du lundi au vendredi).

Qui vous êtes

Nous sommes à la recherche d'un professionnel ambitieux en début de carrière désireux de lancer une carrière dans le négoce d'énergies renouvelables et d'avoir un impact tangible sur la transition énergétique. Vous vous épanouissez dans des environnements compétitifs et rapides, apprenez rapidement et êtes motivé à la fois par les résultats et la raison d'être.

• Volonté commerciale: Un état d'esprit vif et compétitif avec un talent naturel pour repérer les opportunités et conclure des affaires.
• Curiosité intellectuelle: Fort instinct analytique, avec la capacité d'évaluer les prix, les tendances de l'offre et de la demande et les développements réglementaires sur les marchés de l'énergie.
• Parti pris pour l'action: Proactif dans la recherche de nouvelles occasions d'affaires dans le domaine du GNR et de l'énergie propre, que ce soit par la recherche, la sensibilisation ou la génération d'idées.
• Résilience: À l'aise avec les attentes élevées, la pression et le défi de créer de nouvelles opportunités dans un marché en croissance.
• Accent sur le développement durable: Passionné par le rôle du gaz naturel renouvelable dans la décarbonisation des transports et la réduction des émissions.
• Bâtisseur de relations: Bon communicateur qui aime engager les clients et établir des partenariats durables.

Responsabilités

• Développement du marché: Soutenir les possibilités de croissance de l'offre et de la demande de GNR, y compris les applications de carburant de production et de transport (GNC).
• Soutien aux transactions: Contribuer aux négociations commerciales, aux examens de contrats et à la gestion des relations avec les contreparties.
• Recherche et analyse: Surveillez les prix, les tendances de l'offre et de la demande et les changements réglementaires pour éclairer les stratégies de négociation.
• Développement des affaires: Maintenir les pipelines de vente, suivre les opportunités et aider les gestionnaires de montage à sensibiliser les clients.
• Collaboration: Travailler en étroite collaboration avec les traders seniors pour évaluer les transactions et développer des solutions de négociation innovantes.
• Rapports: Préparer des rapports et des présentations sur les tendances du marché, les mises à jour réglementaires et les nouvelles occasions d'affaires.

Exigences

• Baccalauréat en affaires, en économie, en finance ou dans un domaine connexe. Le MBA ou la maîtrise en finance/économie est un atout solide.
• Expérience: 2 à 4 ans d'expérience, y compris des stages ou des rôles commerciaux dans le commerce, l'énergie, la finance ou des domaines connexes. Les récents diplômés exceptionnels ayant de solides réalisations seront également pris en considération.
• Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec la capacité de traduire les données en informations exploitables.
• Intérêt réel pour les marchés de l'énergie, la durabilité et le commerce financier.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Doit être basé à Montréal ou au Canada.
• Langue : La maîtrise de l'anglais est requise en raison d'une interaction régulière avec les intervenants en Amérique du Nord et sur les marchés internationaux.

Ce que nous offrons

Milieu de travail et avantages

• Environnement de travail magnifique, spacieux et moderne.
• Gym sur place et studio de yoga réservés aux employés.
• Des déjeuners subventionnés préparés par le chef sont servis frais tous les jours, ainsi qu'une cuisine bien approvisionnée avec des collations et des boissons tout au long de la journée.
• Recharge gratuite des VE sur place pour les employés au siège social.

Avantages

• Assurance médicale et dentaire complète.
• Régime d'épargne-retraite avec contrepartie de l'employeur.
• Programme de remboursement des frais de conditionnement physique
• Soins de santé virtuels et services de consultation par l'intermédiaire des Soins virtuels TELUS Santé

Diversité et inclusion
La diversité et l'inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de notre façon de travailler. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont valorisées, où les politiques et les pratiques sont équitables et où nos employés ressentent un sentiment d'appartenance. Nous accueillons et accueillons les diverses expériences, capacités, antécédents et perspectives qui rendent nos employés uniques et nous aident à nous guider. Lorsque les gens se sentent libres d'être eux-mêmes au travail, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes et sont habilités à construire un monde de travail meilleur.