Functieomschrijving
Stellen Sie sich eine Zukunft vor, in der Sie sich der spannenden Herausforderung stellen, eines unserer Technikerteams für unsere Offshore-Windparks zu leiten.
Willkommen bei Operations & Maintenance Norddeich\u00A0
Sie werden Teil der Abteilung Operations Execution, in der Sie gemeinsam mit Kolleg*innen den Betrieb und die Wartung des Offshore-Windparks optimal gestalten. Wir als Team arbeiten vertrauensvoll und offen miteinander. Neben dem Leistungsgedanken ist der gegenseitige Austausch und das gemeinsame Lernen einer unserer Kernwerte.
Ihre Hauptaufgaben:\u00A0
- Entwicklung und ständige Verbesserung einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur\u00A0
- Koordination von Technikerressourcen und Schichtplanung, sowie die Sicherstellung der stetigen Entwicklung des Technikerteams.\u00A0
- Verantwortung für den Betrieb des Offshore-Windparks während Ihrer 14-tägigen Rotation und Unterstützung des Head of Site/Betriebsleiters bei der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Produktion\u00A0
- Verwaltung der täglichen Planung und Kommunikation mit der Schiffsführung und Drittunternehmern, die im Offshore-Windpark arbeiten\u00A0
- Teilnahme an Planungsbesprechungen mit der Planungsabteilung und Servicedienstleistern, um Wartung, Nachrüstungen und Entstörungen zu planen
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit:\u00A0
- einen analytischen Ansatz für Ihre Arbeit, ausgezeichnetes organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, zahlreiche Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, ohne die Perspektive zu verlieren\u00A0
- einen relevanten Bildungshintergrund mit Erfahrung im Betriebsmanagement, idealerweise in einem Engineering-, Fertigungs- oder Versorgungsunternehmen\u00A0
- einschlägige Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Team, sowie nachweisliche Erfahrung im internen und externen Stakeholder Management\u00A0
- Erfahrung mit Team-, Performance- und Linemanagement\u00A0
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben.
Land Germany
Standort Norden-Norddeich
Arbeitsplatz
On-site
On-site On-site
Arbeitszeit
Beschäftigungsart Permanent
Rechtsträger Orsted Germany GmbH
Warum sollte ich mich für Ørsted entscheiden?
Attraktive Vergütung
Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
Flexibles Arbeiten für die meisten Stellen
Zuschuss zur Fitnessclubmitgliedschaft und öffentlichen Verkehrsmitteln
Steigen Sie bei uns ein und begleiten Sie uns in dieser Rolle, wo Sie offshore von unserem hochmodernen Service Operation Vessel (SOV) aus arbeiten. Sie verwalten und leiten ein Team von qualifizierten Techniker*innen und Supportfunktionen, die in einer 14/14-Rotation die planmäßige Wartung und Entstörung unserer Offshore-Windenergieanlagen durchführen.
Willkommen bei Operations & Maintenance Norddeich
Sie werden Teil der Abteilung Operations Execution, in der Sie gemeinsam mit Kolleg*innen den Betrieb und die Wartung des Offshore-Windparks optimal gestalten. Wir als Team arbeiten vertrauensvoll und offen miteinander. Neben dem Leistungsgedanken ist der gegenseitige Austausch und das gemeinsame Lernen einer unserer Kernwerte.
Ihre Hauptaufgaben
- Entwicklung und ständige Verbesserung einer starken Qualitäts- und Sicherheitskultur
- Koordination von Technikerressourcen und Schichtplanung, sowie die Sicherstellung der stetigen Entwicklung des Technikerteams.
- Verantwortung für den Betrieb des Offshore-Windparks während Ihrer 14-tägigen Rotation und Unterstützung des Head of Site/Betriebsleiters bei der Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Produktion
- Verwaltung der täglichen Planung und Kommunikation mit der Schiffsführung und Drittunternehmern, die im Offshore-Windpark arbeiten
- Teilnahme an Planungsbesprechungen mit der Planungsabteilung und Servicedienstleistern, um Wartung, Nachrüstungen und Entstörungen zu planen
Diese Erfahrungen und Qualifikationen bringen Sie mit
- einen analytischen Ansatz für Ihre Arbeit, ausgezeichnetes organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit, zahlreiche Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, ohne die Perspektive zu verlieren
- einen relevanten Bildungshintergrund mit Erfahrung im Betriebsmanagement, idealerweise in einem Engineering-, Fertigungs- oder Versorgungsunternehmen
- einschlägige Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Team, sowie nachweisliche Erfahrung im internen und externen Stakeholder Management
- Erfahrung mit Team-, Performance- und Linemanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Falls Sie nicht alle obigen Anforderungen unmittelbar erfüllen können, jedoch über Kompetenzen aus verwandten Bereichen verfügen, die übertragbar sind und die Sie ins Team einbringen können, sollten Sie sich dennoch bei uns bewerben.
Gehaltsband der Position
Für diese Position liegt die erwartete Grundvergütung für den ausgeschriebenen Standort im Bereich von €6,294.92 bis €6,553.78. Das angebotene Grundgehalt wird innerhalb dieses Rahmens auf Grundlage relevanter Fähigkeiten, Erfahrung und der erwarteten Aufgabenwahrnehmung festgelegt, um ein faires und wettbewerbsfähiges Angebot sicherzustellen. Für einige Positionen kann außerdem eine variable Vergütung sowie ein umfassendes Leistungspaket gewährt werden.
Unser Benefit-Paket
Für diese Position haben Mitarbeitende, die die Voraussetzungen erfüllen, Zugang zu: 30 Tagen Jahresurlaub, 8 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassendem Versicherungsschutz, inklusive Auslandsreisekrankenversicherung, Unfallversicherung sowie optionaler privater Versicherung über HDI; einem Multimedia-Paket (Handy, Laptop/Tablet); regelmäßigen medizinischen Check-ups alle zwei Jahre und Grippeschutzimpfung; Unterstützung für einen ergonomischen Arbeitsplatz (inkl. höhenverstellbarer Schreibtische); vielen Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten wie Gesundheits-Apps, Fitnesstrainings (virtuell und vor Ort) und der Teilnahme an Laufevents; Zugang zu Duschen und Umkleiden (bei der Ørsted Germany GmbH); kostenlosem frischem Obst sowie heißen/kalten Getränken; Team- und Firmenevents (inkl. Weihnachtsfeier); Erstattung für Bildschirmarbeitsplatzbrillen; Zuschuss zum ÖPNV und Bike-Leasing; Hansefit-Rabatt; Weiterbildungsbudget; Mitarbeitendenrabatte (z. B. für Konzerte); einer Firmenkreditkarte für Dienstreisen; sowie Beratungsangeboten zu Elternzeit oder Pflegezeit über KWB e.V.
Hintergrundüberprüfung vor der Einstellung
Für bestimmte Positionen erfordert der Einstellungsprozess eine Hintergrundüberprüfung. Falls dies auf Sie zutrifft, werden Sie im Laufe des Bewerbungsverfahrens darüber informiert. Hintergrundüberprüfungen werden von einem externen Dienstleister gemäß den lokalen gesetzlichen Anforderungen durchgeführt.
Salaris en voordelen
Over deze vacature
Over Ørsted
Bedrijfsoverzicht
Ørsted
Fredericia, Denemarken
1972
Ongeveer 8.700 medewerkers wereldwijd (bron: linkedin.com). Omzet van DKK 82,0 miljard (ongeveer €11 miljard) in 2023 (bron: orsted.com).
Wat ze doen
Ørsted is een wereldleider op het gebied van hernieuwbare energie, met een focus op offshore wind als hun primaire bedrijfsmodel. Het bedrijf ontwikkelt, bouwt en beheert grote offshore windparken met zowel vaste als drijvende turbines, en biedt diensten aan op het gebied van projectontwikkeling, engineering, inkoop, constructie, operatie en onderhoud, evenals energie-aankoopovereenkomsten (bron: orsted.com). Daarnaast werkt Ørsted aan onshore wind, zonne-energie, energieopslag, hernieuwbare waterstof, groene brandstoffen en bio-energie, wat hen een veelzijdige speler maakt op de markt voor hernieuwbare energie (bron: stateofgreen.com). Doelmarkten zijn onder andere Europa, met name het VK, Duitsland en Denemarken, evenals de VS, Taiwan, Japan en Zuid-Korea, waar ze grote klanten bedienen zoals nationale netbeheerders en nutsbedrijven (bron: orsted.com). Ørsted heeft een leidende concurrentiepositie als 's werelds grootste ontwikkelaar van offshore wind met meer dan 15 GW geïnstalleerde capaciteit wereldwijd en een pijplijn van meer dan 37 GW in ontwikkeling (bron: orsted.com).
Projecten & Resultaten
Onder Ørsteds opmerkelijke projecten bevindt zich het Hornsea 2 offshore windpark in het VK, dat met een capaciteit van 1,4 GW in 2022 volledig in gebruik is genomen en het grootste operationele offshore windpark ter wereld is (bron: orsted.com). Het Race Bank offshore windpark, ook in het VK, werd in 2018 voltooid met een capaciteit van 573 MW (bron: orsted.com). In de VS bereikte Revolution Wind (704 MW) de financiële sluiting in 2024 met een operatie gepland voor 2026, terwijl South Fork Wind (132 MW), het eerste offshore windpark in de staat, in 2024 begon met het leveren van stroom aan New York (bron: orsted.com). Huidige grote projecten zijn onder andere Hornsea 3 (2,9 GW, VK, in aanbouw met de eerste stroom verwacht in 2025) en Greater Changhua 4 (112 MW, Taiwan, commissioning in 2025) (bron: orsted.com).
Laatste Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Ørsted een contract gewonnen voor 2,4 GW Atlantic Shores Project 4 offshore windmolenlease voor de kust van New Jersey, VS, in oktober 2024 (bron: orsted.com). Ze bereikten de financiële sluiting voor 1,1 GW Greater Changhua 4 & 5 offshore windparken in Taiwan in juli 2024, gewaardeerd op meer dan DKK 10 miljard (bron: orsted.com). In 2023 verwierf Ørsted een 20% belang in het 900 MW Nissen offshore windproject in Duitsland voor €227 miljoen (bron: orsted.com). Ørsted verzekerde ook €1,2 miljard aan groene financiering in 2024 en rapporteerde een EBITDA van DKK 18,0 miljard in 2023 ondanks projectvertragingen (bron: orsted.com).
Werken Bij
Ørsted biedt functies aan op het gebied van engineering (windturbine-technici, projectingenieurs), projectontwikkeling (locatie-acquisitie, vergunningenspecialisten), operatie en onderhoud (offshore servicetechnici), supply chain, financiën, IT, juridische zaken en duurzaamheidsanalyse, met een hoge vraag naar offshore windconstructie en waterstof R&D (bron: orsted.com). Actieve wervingen vinden plaats op kantoren in Fredericia en Kopenhagen (Denemarken) voor engineering- en HQ-functies, Londen (VK) voor projectontwikkeling, en in de VS, Taiwan en Duitsland voor offshore wind- en waterstofinitiatieven (bron: linkedin.com). De bedrijfscultuur legt de nadruk op innovatie en transformatie, wat blijkt uit hun succesvolle overgang van fossiele brandstoffen, met medewerkersbeoordelingen op Glassdoor die gemiddeld 4.0/5 zijn voor werk-privébalans en carrièremogelijkheden (bron: glassdoor.com). Gedocumenteerde voordelen omvatten competitieve salarissen, een 37-urige werkweek in Denemarken, zes weken betaald verlof, pensioenbijdragen tot 12%, hybride werkregelingen en groene voordelen zoals elektrische auto-regelingen en duurzaamheidsopleiding (bron: orsted.com).