Technical Lead, Firmware Development
Landis+Gyr
Visão Geral da Empresa
Landis+Gyr Group AG
Cham, Zug, Suíça
1896
Aproximadamente 6.300 funcionários (dados de FY 2024) e uma receita de 1,7 bilhões de USD no ano fiscal de 2024 (Fonte: landisgyr.eu)
O que fazemos
A Landis+Gyr é especializada em soluções inteligentes de medição e gestão de redes para empresas de serviços públicos nos setores de eletricidade, gás, água e refrigeração. A empresa oferece uma ampla gama de produtos, incluindo medidores de energia avançados, sensores, software, análises e redes de comunicação, que permitem às empresas de serviços públicos monitorar o consumo e apoiar redes inteligentes. Com mais de 300 milhões de medidores instalados e mais de 1.000 soluções de medição inteligentes em todo o mundo, incluindo sistemas AMI (Infraestrutura de Medição Avançada), a Landis+Gyr desempenha um papel de liderança no setor de fornecimento de energia (Fonte: wikipedia.org). Os clientes-alvo são cerca de 3.500 empresas de serviços públicos em todo o mundo, atuando em diversos mercados, incluindo Austrália, China, Índia e Brasil, e os produtos são voltados para clientes residenciais, comerciais e industriais.
Projetos & Histórico de Sucesso
A Landis+Gyr implementou soluções significativas em vários projetos, incluindo redes de comunicação para 27 milhões de pontos de medição no Japão e o maior projeto de infraestrutura de medição avançada na América do Sul, realizado no Brasil. Desde 2007, a empresa fornece ao Oriente Médio medidores eletrônicos de alta precisão para transmissão e refrigeração. Com presença global em mais de 30 países, a Landis+Gyr possui escritórios importantes em Cham/Zug, Suíça, Lenexa, EUA, Sydney, Austrália, Manchester e Dunfermline, Reino Unido, além de Tóquio, Japão (Fonte: energydigital.com). A base de clientes inclui empresas de serviços públicos na Austrália, China, Índia, Brasil, Israel, Bélgica e Suíça, e a empresa fez aquisições significativas no passado para fortalecer sua posição no mercado.
Desenvolvimentos Recentes
No ano fiscal de 2023, a Landis+Gyr alcançou uma receita recorde de 1,963 milhões de USD, representando um crescimento de 15,6% em moedas constantes. O aumento da receita foi impulsionado por uma demanda reprimida de 120 milhões de USD. Para o ano fiscal de 2024, foi reportada uma receita de 1,7 bilhões de USD, enquanto o número de funcionários caiu para 6.300. A empresa se concentrou na recuperação da cadeia de suprimentos e na execução do backlog de pedidos, sem anunciar aquisições ou fusões significativas nos últimos dois anos (Fonte: investors.landisgyr.com). Entre os marcos está a superação da marca de 1 bilhão de USD em receita na região das Américas no ano fiscal de 2023.
Trabalhar lá
A Landis+Gyr emprega cerca de 6.300 funcionários, distribuídos em várias áreas, incluindo 58% nas operações, 19% em pesquisa e desenvolvimento, e 23% em vendas e administração. Os principais locais de contratação são as sedes regionais e as instalações de produção em Cham/Zug, Suíça; Lenexa, EUA; Sydney, Austrália; Manchester/Dunfermline, Reino Unido; e Tóquio, Japão. A cultura da empresa é marcada pela inovação e expansão global, com foco também em eficiência e confiança do cliente nos últimos anos (Fonte: landisgyr.com).
Contato
Última atualização em 2025-12-26 | Relatar um problema
At Landis+Gyr, we don't just manage energy-we lead the transformation toward a smarter and more sustainable energy future.
With a net revenue of USD 1.73 billion in FY 2024, and a presence in over 30 countries across five continents, Landis+Gyr empowers utilities and consumers to optimize energy usage through advanced metering, grid-edge intelligence, and powerful data analytics.
Today, our global team of about 6,300 professionals is shaping the digital energy era-developing innovative technologies that support decarbonization, grid modernization, and real-time energy insights. Our record USD 4.6 billion order backlog and strong book-to-bill ratio reflect long-term confidence in our mission and solutions.
Join us at Landis+Gyr, where we manage energy better!
About the Role
The Technical Leader - Firmware would be responsible for providing technical leadership in the design & development of embedded software development for metering projects. This role would be responsible for ensuring the quality, cost-effectiveness, efficiency & timeliness of firmware designs and development deliverables for the respective projects and thereby ensuring the success of the overall project. Technically mentoring the team, coordinating the domain related activity.
Areas of Responsibility / Tasks
- Overall 7+ years of experience in design and development of embedded systems
- Expertise and hands-on coding experience in C++ & C, Linux.
- Experience in Embedded Software / firmware development on any RTOS preferably threadX.
- Experience in communication protocols such as I2C, SPI, UART, RS232, RS485, USB, Ethernet.
- Requirement Management tools would be an added advantage.
- Responsible for documentation of overall design of subsystem architecture and design
- Mentoring skills and ability to coach/mentor junior Engineers in the team
- Hands-on experience in various phases of the firmware development lifecycle preferably on energy devices including troubleshooting/debugging with tools like oscilloscope, Logic Analyzer.
- Developing technical specifications, Proof Of Concepts, evaluating prototypes and making recommendations, defining program scope, driving design / engineering reviews are part of the job responsibility.
- Resolve technical & design conflicts/issues with the support of firmware architect and Product Owners.
- Able to lead a team of programmers. Experience in project monitoring and control, code reviews, defect prevention, configuration management, etc.
- Excellent people and customer leadership.
- Good to have experience in developing embedded software for Smart Energy products.
Desired Skills/Competencies
- Expertise and hands-on coding experience in C++ and C, with Linux.
- Skilled in embedded software/firmware development on RTOS, preferably ThreadX.
- Experience with communication protocols such as I2C, SPI, UART, RS232, RS485, USB, and Ethernet.
- Proven experience working with ARM, Renesas, or Silabs SoCs or Microcontrollers.
- Experience in board bring-up and debugging is desirable.
- Developed networking protocol stacks including IPv6, DHCP, TCP/UDP, and RF communication protocols like IEEE 802.15.4, Zigbee, and LoRa.
- Knowledge of communication technologies such as LTE, 2G/3G, and RF Mesh is a strong advantage.
- Familiarity with configuration management systems like TFS and requirement management tools is a plus.
- Experience in Agile Process, TFS, Azure DevOps is a big plus
Behavioral Competencies
- Strong analytical skills, attention to detail and excellent problem-solving/troubleshooting skills
- Excellent verbal and written communication skills
- Highly driven, positive attitude, team player, self-learning, self-motivating and flexibility
- Strong customer focus
- Flair for creativity and innovation
Qualifications and Additional Requirements
- Relevant tertiary qualification - B. E, B. Tech, M. E, M. Tech
- Exposure to Metering is an added advantage.
- Experience 7 to 11 years.
Why Join Us?
At Landis+Gyr, you'll be part of a mission-driven company shaping a more sustainable energy future. We empower our people to grow and thrive in a diverse, inclusive, and innovative environment.
What we offer
- Competitive salary and region-specific benefits.
- Comprehensive development programs including mentorship and training.
- A global culture that values collaboration, innovation, and continuous learning.
- Join us and help create a smarter, greener tomorrow.
Ready to Apply
Take the next step in your career with Landis+Gyr. Apply now to be part of a company making a lasting impact in energy management.
Submit your resume via the 'Apply' link or visit our careers page: https://careers.landisgyr.com/
Please ensure all questions in the application are completed.
Applications will be reviewed on a rolling basis, and interviews may commence before the closing date.
We value and encourage diversity in our team. This position is open to all qualified candidates regardless of gender, race, age, disability, sexual orientation, or background. We're committed to shaping a better future for everyone. #EnergizeYourCareer and join us on our journey towards a greener tomorrow.
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Sobre a função
18 outubro 2025
Tempo Integral
Empresa
2 janeiro 2026
Presencial
- Noida, Índia
7 to 11 years
UTC+05:30
Candidate-se agora
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