Asst. Manager Brand & Communications (m/w/d)
d.light
Visão Geral da Empresa
d.light
São Francisco, CA, Estados Unidos
2007
A contagem de funcionários não é divulgada publicamente, e os números de receita para 2023 ou posterior não estão disponíveis; no entanto, a d.light levantou mais de $20 milhões em capital de risco inicial e participou de várias rodadas de financiamento, incluindo uma Série D de $30 milhões (fonte: sfgate.com).
O Que Eles Fazem
A d.light é uma empresa social com fins lucrativos e uma B Corporation certificada que se especializa em soluções movidas a energia solar voltadas para comunidades fora da rede elétrica e carentes. A empresa se concentra em fornecer iluminação solar acessível e durável, sistemas domésticos, inversores e eletrodomésticos, com uma forte ênfase no design centrado no ser humano. Seus produtos incluem sistemas solares para residências, lanternas solares portáteis e modelos de financiamento PayGo, que permitem que os clientes paguem por suas soluções energéticas em parcelas diárias gerenciáveis de 20 a 50 centavos de dólar (fonte: dlight.com). A tecnologia é projetada para durar, apresentando baterias LiFePO4 que podem suportar mais de 2000 ciclos, e painéis solares policristalinos variando de 9W a 40W, tornando-os adequados para várias aplicações em regiões que carecem de eletricidade confiável (fonte: dlight.com). Ao direcionar famílias de baixa renda, pequenas empresas, centros de saúde e escolas, a d.light visa melhorar a qualidade de vida de milhões enquanto promove práticas de energia sustentável.
Projetos & Histórico
Desde sua criação, a d.light distribuiu com sucesso mais de 25 milhões de produtos solares em 62 países, impactando significativamente a vida de aproximadamente 173 milhões de pessoas. Projetos notáveis incluem instalações no Centro de Saúde Primária Gora no Estado de Plateau, Nigéria, onde seus inversores iMAX10 facilitaram intervenções médicas críticas durante quedas de energia. Além disso, centros de saúde no Estado de Abia utilizaram a tecnologia da d.light para tratamentos de fototerapia (fonte: techxlab.org). Os esforços atuais estão focados na ampliação de sistemas solares PayGo em regiões como a área de Kiharu, no Monte Quênia, onde fornecem iluminação essencial e apoio educacional, bem como em ambientes urbanos como Nairóbi para soluções de iluminação comercial (fonte: dlight.com). A empresa estabeleceu parcerias com distribuidores locais e organizações como a Acumen para aumentar seu alcance e eficácia na entrega de soluções solares para aqueles que precisam.
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos anos, a d.light ganhou reconhecimento por suas soluções solares impactantes, destacadas no vídeo do Prêmio Earthshot lançado em 16 de outubro de 2024, que mostrou como seus produtos têm iluminado 175 milhões de vidas na África e ajudado a compensar 38 milhões de toneladas de emissões de carbono (fonte: youtube.com). A empresa também celebrou o marco de venda de 25 milhões de produtos, contribuindo para sua ambiciosa meta de alcançar 1 bilhão de vidas até 2030 (fonte: techxlab.org). Embora não tenham sido relatados contratos ou aquisições significativas para 2023-2025, a d.light continua a construir sobre seu legado de inovação e impacto social, tendo vencido anteriormente o Prêmio Global LEAP em 2016 por seus eletrodomésticos eficientes em energia fora da rede elétrica.
Trabalhando Lá
A d.light oferece uma variedade de funções que provavelmente incluem posições em engenharia, vendas, suporte ao cliente e gestão da cadeia de suprimentos, refletindo suas diversas necessidades operacionais em mercados globais. A empresa recruta talentos para sua sede em São Francisco, bem como para escritórios de campo no Quênia, Índia e China, enfatizando o engajamento comunitário ao contratar agentes de vendas locais (fonte: dlight.com). A cultura da d.light é centrada no design centrado no ser humano e no impacto social, com um compromisso de empoderar comunidades locais e garantir a durabilidade dos produtos em condições extremas. Embora os benefícios específicos para os funcionários não sejam detalhados, os modelos de financiamento inovadores PayGo da empresa sugerem um foco em alinhar os interesses dos funcionários com as necessidades dos clientes e práticas sustentáveis (fonte: thecharlesbronfmanprize.org).
Contato
Última atualização em 2025-12-26 | Relatar um problema
Job Description
The job holder will be responsible for ensuring consistent and high-impact brand and communication practices across all d.light markets. The role acts as a key link between the Global Marketing team and OPCO marketing teams, supporting brand alignment, trade marketing strategy, Channel & stakeholder communication, and campaign readiness across regions.
R&Rs
- Lead development and regular updates of global brand strategy and guidelines.
- Ensure brand consistency across all regions by reviewing and approving key marketing assets.
- Guide OPCO teams on POSM planning, EC branding, and retail campaign execution.
- Review and support internal and external communication material in line with brand priorities.
- Manage master creative toolkits and coordinate adaptation across local markets.
- Coordinate with creative, PR, and branding agencies to maintain high quality and brand alignment.
- Track GTM calendars, campaign timelines, and resolve any misalignments across teams.
- Support HR and Leadership in internal branding, communication, and engagement storytelling.
- Facilitate regular training, brand workshops, and best-practice sharing sessions with OPCO teams.
- Collaborate with leadership to ensure consistent brand representation across public platforms.
- Align brand efforts across Product, Sales, HR, and Social Impact functions.
- Harness Generative AI for ideation, campaign testing, and multi-language content adaptation.
- Apply AI-driven analytics for brand monitoring, competitor tracking, and sentiment insights.
- Partner with product and digital teams to ensure the brand narrative is embedded in customer journeys (online & offline).
Requirements
- Master's degree in Marketing, Communications, or Brand Management preferred
- Minimum 3-5 years in brand, communication, or marketing strategy roles
- Experience working with decentralized or multi-country teams
- Strong knowledge of brand audits, guidelines, and campaign messaging
- Hands-on experience in reviewing and guiding creative or communication materials
- Proven ability to manage agencies and ensure high-quality outputs
- Proficiency in using AI tools for marketing and communications (e.g., ChatGPT, Gemini, Canva, etc.)
- Strong digital storytelling and social media analytics experience.
- Comfort with data visualization tools for presenting insights to leadership.
- Strong verbal and written communication skills
- Excellent organizational and cross-functional collaboration abilities
- Comfortable in fast-paced environments with multiple stakeholders
- Deep alignment with d.light's purpose and passion for impact-driven work
- Willingness to travel as required
Benefits
- A mission-driven organization dedicated to transforming lives
- A dynamic and inclusive work environment
- Opportunities for professional growth and learning
- A very competitive package with healthcare and other benefits
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Sobre a função
15 novembro 2025
Tempo Integral
Empresa
30 dezembro 2025
Presencial
- Nairobi Area, Quênia
3-5 years
UTC+03:00
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