Manager (m/w/d)
Wärtsilä
Visão Geral da Empresa
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinque, Finlândia
1834
Aproximadamente 18.300 funcionários globalmente (fonte: wartsila.com). Os números de receita para 2023 não estão detalhados nas fontes disponíveis.
O Que Eles Fazem
A Wärtsilä Energy se especializa em fornecer usinas de energia com motores flexíveis que podem operar com combustíveis sustentáveis, além de sistemas de armazenamento de energia e tecnologias de otimização, como a plataforma GEMS. Suas ofertas incluem serviços de ciclo de vida completo voltados para equilibrar fontes de energia renováveis e possibilitar redes 100% renováveis (fonte: wartsila.com). A linha de produtos da empresa apresenta sistemas de armazenamento de energia de bateria Quantum em escala de utilidade, projetados para compactação e eficiência, software inteligente para controle em tempo real e soluções híbridas que integram motores com capacidades de armazenamento (fonte: wartsila.com). Os mercados-alvo abrangem concessionárias de energia, produtores independentes e indústrias em 180 países que necessitam de energia confiável de base, redução de picos ou estabilidade da rede diante da crescente intermitência solar e eólica (fonte: wartsila.com). A Wärtsilä se diferencia por um portfólio global que supera 18 GWh de armazenamento implantado ou contratado, enfatizando confiabilidade bancável e expertise na descarbonização de sistemas de energia (fonte: wartsila.com).
Projetos & Histórico
A Wärtsilä possui um histórico impressionante, tendo instalado 79 GW de capacidade de usinas de energia em 180 países e mais de 130 sistemas de armazenamento de energia, com um portfólio global de armazenamento que excede 18 GWh (fonte: wartsila.com). Projetos notáveis incluem o décimo sistema de armazenamento de energia para a Flow Power na Austrália, a quarta fase do sistema de bateria Eraring da Origin Energy e uma usina de condensador síncrono projetada para uma operação de mineração australiana (fonte: wartsila.com). A empresa também está envolvida em projetos em andamento, como as fases da bateria Eraring e iniciativas de co-pesquisa voltadas para aprimorar a segurança preditiva dos motores (fonte: wartsila.com). Clientes-chave incluem Flow Power, Origin Energy e várias operações de mineração na Austrália e Mauritânia, demonstrando o compromisso da Wärtsilä em fornecer soluções de energia confiáveis (fonte: wartsila.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Wärtsilä fez avanços significativos, incluindo o anúncio de seu décimo projeto de armazenamento de energia australiano para a Flow Power e a renovação de um acordo de operação e manutenção para uma mina de ouro na Mauritânia (fonte: wartsila.com). A empresa também introduziu a primeira usina com um condensador síncrono para mineração australiana, visando integrar fontes de energia renováveis (fonte: wartsila.com). Além disso, a Wärtsilä nomeou Luke Witmer como Vice-Presidente de Engenharia de Software para Armazenamento de Energia, refletindo seu compromisso com a inovação neste setor (fonte: wartsila.com). A empresa estabeleceu padrões de segurança contra incêndios com seu sistema Quantum3, enquanto avança no projeto da bateria Eraring, solidificando ainda mais sua liderança em soluções de energia (fonte: wartsila.com).
Trabalhando Lá
A Wärtsilä oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo engenharia, desenvolvimento de produtos, vendas e engenharia de software, particularmente no desenvolvimento da plataforma GEMS (fonte: wartsila.com). A empresa emprega mais de 18.300 indivíduos em 77 países, com contratações ocorrendo em sua sede em Helsinque e globalmente em mais de 230 locais (fonte: salestools.io). A cultura do local de trabalho enfatiza colaboração e inovação, apresentando instalações modernas em Helsinque que incluem escritórios em plano aberto, salas de bem-estar e centros de fitness (fonte: salestools.io). Os benefícios documentados incluem apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal e um ambiente orientado por propósitos que fomenta criatividade e avanço tecnológico (fonte: salestools.io).
Contato
Última atualização em 2025-12-27 | Relatar um problema
Wärtsilä is a world leader in marine technology and leading the industry's transformation towards a decarbonised and sustainable future. With the world's widest portfolio and service network, we - Wärtsilians - deliver efficient, safe and sustainable integrated products and solutions to enhance the business of our customers. The opportunities presented through digitalisation and new technologies are offering a new era of shipping. We want to change the course towards an interconnected and cleaner maritime future and are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services - together.
Business Unit Parts and Field Service is a global organisation with harmonised ways of working and tools to deliver the best possible services for our customers. In our global team we value, respect, and embrace different opinions and diversity. Safety, environment, and wellbeing are our foundation, and we never compromise them.
Your main responsibilities will be to ensure that we follow the FS processes and implement GFS strategy.
- You will be responsible for recruitment and competence development within the GFS India Pool.
- Within FS billable team you will be allocating the right resources for best performance and ensure that the employees have the right competences and skill set.
- Meeting the Customer satisfaction and "first time right" attitude is our major goal.
As part of your Operation responsibilities
- You will also take care of the coordinating tasks such team mobilizing, controlling the work progress and assure high quality of performance.
- In order to be a good manager we need you to have good leadership skills meaning high moral and ethics, a capability of showing the right directions and stand for your decisions.
- You need to be able to listen and be open to changes.
- It is important that you are able to have a constructive dialogue with your employees and constantly drive the business forward.
- We are looking for a person who understands Wartsila business and importance of our Customers.
- Since the FS Managers belong to medium management, we expect them to understand and demonstrate their role as employer's representative.
- GFs Pool in India is a part of GFSO organization and this job requires that you can work independently but also communicate and collaborate well in a matrix-organization.
You will excel in this role if you bring
Experience
- Minimum 5 years of experience, within the marine industry.
Qualification
- Bachelor's degree in Marine, Mechanical, or Electrical Engineering.
Skills
- Strong customer orientation.
- Excellent communication and networking abilities.
- Capability to engage effectively with senior management within client organizations.
Local Candidates from India will Be preferred.
Job Location- Navi Mumbai
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
Receber alertas de emprego
Receba alertas de emprego para oportunidades em Navi Mumbai, Índia
Sobre a função
16 janeiro 2026
Tempo Integral
Empresa
21 janeiro 2026
Presencial
- Navi Mumbai, Índia
Minimum 5 years
UTC+05:30
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Wärtsilä que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na Wärtsilä no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.