Electrical Engineer
Wärtsilä
Visão Geral da Empresa
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinque, Finlândia
1834
Aproximadamente 18.300 funcionários globalmente (fonte: wartsila.com). Os números de receita para 2023 não estão detalhados nas fontes disponíveis.
O Que Eles Fazem
A Wärtsilä Energy se especializa em fornecer usinas de energia com motores flexíveis que podem operar com combustíveis sustentáveis, além de sistemas de armazenamento de energia e tecnologias de otimização, como a plataforma GEMS. Suas ofertas incluem serviços de ciclo de vida completo voltados para equilibrar fontes de energia renováveis e possibilitar redes 100% renováveis (fonte: wartsila.com). A linha de produtos da empresa apresenta sistemas de armazenamento de energia de bateria Quantum em escala de utilidade, projetados para compactação e eficiência, software inteligente para controle em tempo real e soluções híbridas que integram motores com capacidades de armazenamento (fonte: wartsila.com). Os mercados-alvo abrangem concessionárias de energia, produtores independentes e indústrias em 180 países que necessitam de energia confiável de base, redução de picos ou estabilidade da rede diante da crescente intermitência solar e eólica (fonte: wartsila.com). A Wärtsilä se diferencia por um portfólio global que supera 18 GWh de armazenamento implantado ou contratado, enfatizando confiabilidade bancável e expertise na descarbonização de sistemas de energia (fonte: wartsila.com).
Projetos & Histórico
A Wärtsilä possui um histórico impressionante, tendo instalado 79 GW de capacidade de usinas de energia em 180 países e mais de 130 sistemas de armazenamento de energia, com um portfólio global de armazenamento que excede 18 GWh (fonte: wartsila.com). Projetos notáveis incluem o décimo sistema de armazenamento de energia para a Flow Power na Austrália, a quarta fase do sistema de bateria Eraring da Origin Energy e uma usina de condensador síncrono projetada para uma operação de mineração australiana (fonte: wartsila.com). A empresa também está envolvida em projetos em andamento, como as fases da bateria Eraring e iniciativas de co-pesquisa voltadas para aprimorar a segurança preditiva dos motores (fonte: wartsila.com). Clientes-chave incluem Flow Power, Origin Energy e várias operações de mineração na Austrália e Mauritânia, demonstrando o compromisso da Wärtsilä em fornecer soluções de energia confiáveis (fonte: wartsila.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Wärtsilä fez avanços significativos, incluindo o anúncio de seu décimo projeto de armazenamento de energia australiano para a Flow Power e a renovação de um acordo de operação e manutenção para uma mina de ouro na Mauritânia (fonte: wartsila.com). A empresa também introduziu a primeira usina com um condensador síncrono para mineração australiana, visando integrar fontes de energia renováveis (fonte: wartsila.com). Além disso, a Wärtsilä nomeou Luke Witmer como Vice-Presidente de Engenharia de Software para Armazenamento de Energia, refletindo seu compromisso com a inovação neste setor (fonte: wartsila.com). A empresa estabeleceu padrões de segurança contra incêndios com seu sistema Quantum3, enquanto avança no projeto da bateria Eraring, solidificando ainda mais sua liderança em soluções de energia (fonte: wartsila.com).
Trabalhando Lá
A Wärtsilä oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo engenharia, desenvolvimento de produtos, vendas e engenharia de software, particularmente no desenvolvimento da plataforma GEMS (fonte: wartsila.com). A empresa emprega mais de 18.300 indivíduos em 77 países, com contratações ocorrendo em sua sede em Helsinque e globalmente em mais de 230 locais (fonte: salestools.io). A cultura do local de trabalho enfatiza colaboração e inovação, apresentando instalações modernas em Helsinque que incluem escritórios em plano aberto, salas de bem-estar e centros de fitness (fonte: salestools.io). Os benefícios documentados incluem apoio ao equilíbrio entre vida profissional e pessoal e um ambiente orientado por propósitos que fomenta criatividade e avanço tecnológico (fonte: salestools.io).
Contato
Última atualização em 2025-12-27 | Relatar um problema
Wärtsilä is a world leader in marine technology and leading the industry's transformation towards a decarbonised and sustainable future. With the world's widest portfolio and service network, we - Wärtsilians - deliver efficient, safe and sustainable integrated products and solutions to enhance the business of our customers. The opportunities presented through digitalisation and new technologies are offering a new era of shipping. Did you know that shipping is the world's most efficient mode of transportation and that 88% of the world's trade is carried by sea?
We want to change the course towards an interconnected and cleaner maritime future and are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services - together. Are you ready to jump onboard?
Main Responsibilities
- To successfully Install, maintain, test and commission electrical power distribution and power control systems for Wartsila clients.
- To compile detailed technical reports for customers approval.
- Conduct fault finding, troubleshooting, site surveys and prepare detailed work specifications.
- To test and commission LV & HV Switchboards.
- Assist with all work being conducted in the workshop (panel build, FAT's etc) and on site.
- Prepare a list of tools, test equipment and materials needed for workload.
- Carry out the commissioning of generator controls and power management systems.
- Liaise with customer on site to generate enquiries and technical queries.
- Play a leading role in ensuring that all work carried out is to ISO 9001/2000 standard.
- Ensure that all activities on-site are carried out in accordance with the site safety rules and in compliance with the Company's Health and Safety obligations.
- To adopt a pleasant, adaptable attitude when requested to assist Company staff with any "ad-hoc" duties required.
- In addition to the above duties and responsibilities, the post holder must be prepared to undertake such additional duties within their capabilities which may result from changing circumstances, but which may not of necessity, change the general character or level of responsibility of the post.
Accountabilities
- To work within company procedures.
- Accuracy and professional standard of field service deliverables (i.e. problem solving and quality of work).
- Compliance with Health and Safety legislation, QA and other Company procedures always.
- To meet personal targets set for the individual as agreed under the appraisal system, keeping such targets under regular review (at least monthly) and taking appropriate action to maintain performance against targets with support from and in collaboration with other colleagues as necessary.
- Supervision of field service teams; Maintaining of morale and team spirit, ensuring that all members of the team are fully familiar with the company QA policies, Health and Safety regulations.
- Compliance always with appropriate QA and Health and Safety procedures.
- To develop skill level to progress through skills passport system.
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
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Sobre a função
3 fevereiro 2026
Tempo Integral
Empresa
3 fevereiro 2026
Presencial
- Montrose, Reino Unido
UTC+00:00
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