Operations Preparations Project Manager
PEAK Wind
Visão Geral da Empresa
PEAK Wind Group ApS
Aarhus, Dinamarca
2017
Aproximadamente 220 funcionários e uma receita estimada de $62,1 milhões em 2023 (source: growjo.com).
O que eles fazem
PEAK Wind é especializada em energia eólica tanto onshore quanto offshore, com um foco crescente em armazenamento de bateria, Power-to-X (incluindo hidrogênio), ativos renováveis integrados e energia eólica flutuante offshore. A empresa oferece consultoria, inteligência, gestão de ativos e operações, consultoria em geração, inteligência tecnológica, bem como serviços de SCADA e cibersegurança (source: peak-wind.com). Seus produtos e serviços incluem estimativa de OPEX, desenvolvimento de estratégias de O&M, due diligence (técnica, comercial e transacional, incluindo avaliações), gestão de projetos, gestão de integridade de ativos, otimização de desempenho, gestão de riscos e gestão de contratos, revisão de design, análise de mercado, desenvolvimento de business cases e monitoramento holístico de portfólio desde análises até operação, comercialização e armazenamento (source: cbinsights.com). Os públicos-alvo incluem investidores, desenvolvedores, proprietários de ativos e operadores globalmente no setor de energia renovável, especialmente energia eólica offshore, onde a PEAK Wind afirma ser o maior operador independente com mais de 1,9 GW sob gestão (source: peak-wind.com).
Projetos & Resultados
A PEAK Wind realizou projetos notáveis, incluindo suporte técnico à venda de 35% das ações da Beatrice Offshore Wind Farm por Copenhagen Infrastructure Partners, bem como due diligence técnica e comercial para a aquisição de uma participação majoritária na Momentum Group A/S na Dinamarca por Arcus Infrastructure Partners, ambos desde 2021 (source: peak-wind.com). A empresa gerencia mais de 1,9 GW de ativos eólicos onshore e offshore e evitou 1,43 milhões de toneladas de emissões de CO2e em 2024 a partir dos ativos geridos, com mais de 500 casos de OPEX entregues até 2023 (source: peak-wind.com). Os esforços em andamento incluem operações em escala GW através de acordos assinados, mais de 250 projetos de clientes e expansão para SCADA e cibersegurança, programas avançados e modelos de otimização para energia eólica flutuante offshore (source: peak-wind.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a PEAK Wind publicou seu primeiro relatório de sustentabilidade em 2024, nomeou Michael Andersen como CEO (co-fundador), Kasper Kildegaard Simonsen como CFO e Louise Haahr como COO em seu 7º aniversário em abril de 2024, e formalmente estabeleceu um grupo de prática para Serviços de Due Diligence e Transações em janeiro de 2022 (source: peak-wind.com). A IWS firmou um acordo para adquirir uma participação de 30% por volta de setembro (ano não especificado, mas recente no contexto) (source: zoominfo.com). Marcos incluem o lançamento de um Programa de Desenvolvimento de Engenharia, expansões do Programa de Graduados, cursos de preparação para O&M para energia eólica offshore, mais de 500 casos de OPEX e expansões de serviços em SCADA e cibersegurança, além de programas avançados em 2023 (source: peak-wind.com).
Trabalhar Lá
A PEAK Wind contrata especialistas em operação de energia renovável, gestão de ativos, consultoria, gestão de projetos, due diligence, inteligência, armazenamento de bateria, Power-to-X, SCADA e ICT, meio ambiente, saúde e segurança, bem como funções comerciais/financeiras, com departamentos como Gestão de Ativos e Operações, Tecnologia e Inteligência, Consultoria em Geração e novos grupos de prática em Due Diligence, SCADA e Cibersegurança e Programas Avançados (source: peak-wind.com). A contratação ocorre em todos os 11 escritórios globais, incluindo a sede em Aarhus Nord (Dinamarca), com um crescimento de 30% em FTE em 2023, destacando a diversidade de talentos de 41 nacionalidades e programas como Desenvolvimento de Engenharia e iniciativas de Graduados (source: peak-wind.com). Indicadores culturais incluem foco em atrair e reter talentos diversos de alto nível para expertise e inovação, práticas empresariais responsáveis, governança fortalecida, identidade visual do escritório, desenvolvimento de funcionários e operações internas para crescimento e entrega de serviços de alta qualidade, conforme destacado pela nova COO Louise Haahr (source: peak-wind.com).
Contato
Última atualização em 2025-12-27 | Relatar um problema
Are you passionate about renewable energy and eager to work at the forefront of the global energy transition? PEAK Wind is seeking an Operations Preparations Project Manager to support the preparation of a large-scale onshore windfarm in Spain. The preferred start date is 1st of April 2026
You will become part of our Operations Preparations team, where we work collaboratively to support renewable energy projects around the world. Our team consists of highly motivated professionals who bring diverse backgrounds and a strong commitment to excellence. We support one another, share knowledge, and celebrate both individual and collective achievements.
You will report to the Country Director of Spain and functionally to the Head of Operations Preparations, and you shall work closely with colleagues across different areas, bringing your perspective to a collaborative and purposeful team environment.
How You Will Make an Impact
As an Operations Preparations Project Manager, you will contribute to the success of our clients and renewable energy projects. Your key responsibilities will include:
- Taking responsibility for project management of the O&M package, including planning, budgeting, and the development of processes from early-stage development towards financial close and then project commissioning in order to facilitate successful operations
- Acting as the O&M interface for all development and construction activities until project hand-over to the Operations team
- Developing and implementing sound strategies for O&M procurement and operator model scenarios including overseeing O&M-related service contract negotiations
- Managing O&M requirements to EPC procurement with support from the global back-office team
- Ensuring the execution of relevant analyses such as O&M concepts, synergy assessments, and cost drivers for onshore wind O&M
- Managing local stakeholders and driving O&M supply chain development activities
- Developing country-specific solutions for the specific project based on general PEAK Wind best practices
What Will Make You Successful in This Role
At PEAK Wind, we know success comes in many forms. What matters most is your mindset, curiosity, and drive to make an impact. The following qualities and experiences will help you succeed in this role:
- A degree in a relevant field such as Engineering or Finance
- 10 Years + Professional experience in the energy industry
- Extensive track record in delivering O&M of onshore wind in the Spanish market
- Clear and effective communication skills in English and Spanish, both spoken and written
- A structured approach to problem-solving and the ability to take initiative
- A collaborative mindset and the ability to thrive in an international, cross-functional team
Why Join PEAK Wind
- An international, inclusive, and diverse workplace where differences are valued
- The opportunity to work on leading renewable energy projects alongside experienced industry professionals
- Flexible working arrangements that support both your career and personal life
- A flat organisational structure where your ideas are welcomed and your contributions matter
- A strong focus on your learning, development, and professional growth.
- A culture that values commitment, meaningful contributions, and having fun
Our Commitment to Inclusion and Fair Hiring
We believe that a diverse and inclusive workplace drives innovation, creativity, and stronger results. At PEAK Wind, we are committed to fair and transparent hiring processes, welcoming candidates from all backgrounds, identities, and experiences. Our hiring decisions focus on what each person brings to the role and our team.
How to Apply
We look forward to receiving your application. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and we reserve the right to close the recruitment process once the right candidate has been found. Please apply directly through our website. If you have any questions or would like to know more about the position, please contact People & Development at [email protected]. Please note that applicants have the legal right and permit to work in Spain.
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Sobre a função
3 fevereiro 2026
Tempo Integral
Empresa
3 fevereiro 2026
Flexível
- Zaragoza, Espanha
10+ years in the energy industry
UTC+01:00
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