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Shoals Technologies Group

Senior Talent Acquisition Recruiter

Torne-se Sr Talent Acquisition Recruiter na Shoals Technologies Group em Portland, Tennessee. Liderar o processo de recrutamento para atrair talentos na indústria de energia renovável. Aproveite um ambiente colaborativo e a oportunidade de ter um impacto significativo.
Shoals Technologies Group
Shoals Technologies Group Portland, Tennessee, Estados Unidos Presencial Tempo integral UTC-06:00

Shoals Technologies Group

Visão Geral da Empresa

Shoals Technologies Group, Inc.

Portland, TN, Estados Unidos

1996

Aproximadamente 1.300 funcionários (fonte: stockanalysis.com). Os números de receita para 2023 ou posterior não estão detalhados nos perfis disponíveis.

O Que Eles Fazem

A Shoals Technologies Group concentra sua tecnologia principal em soluções e componentes de equilíbrio elétrico do sistema (EBOS), principalmente para a indústria de energia solar, estendendo-se a sistemas de armazenamento de energia em baterias (BESS) e aplicações de carregamento de veículos elétricos (EV) (fonte: stockanalysis.com). Seu portfólio de produtos inclui soluções de montagem de grandes cabos solares (BLA), sistemas de cabos e armários plug-and-play, homeruns, soluções de interconexão e extensão, combinadores e recombinadores, desconectores de carga e soluções de transição que melhoram o desempenho do sistema e reduzem os custos operacionais (fonte: stockanalysis.com). Além disso, eles oferecem serviços de suporte técnico durante a instalação, transição de operações e manutenção, garantindo que os clientes recebam assistência abrangente ao longo do ciclo de vida de seus projetos solares (fonte: stockanalysis.com). Os mercados-alvo incluem empresas de engenharia, aquisição e construção (EPC), concessionárias, desenvolvedores solares, produtores independentes de energia e operadores de pontos de carregamento, com vendas tanto no mercado interno quanto internacional (fonte: stockanalysis.com). Seus diferenciais competitivos incluem layouts de site otimizados, componentes pré-fabricados e tecnologias patenteadas que melhoram o desempenho do sistema PV e reduzem custos (fonte: shoals.com).

Projetos & Histórico

A Shoals Technologies Group apoiou impressionantes 66 GW de projetos solares que estão sob contrato, em construção ou atualmente em operação, demonstrando seu impacto significativo na transmissão de energia dos painéis solares para a rede por meio de suas soluções EBOS (fonte: shoals.com). Embora nomes específicos, locais, capacidades ou anos de projetos individuais concluídos não estejam detalhados nas fontes disponíveis, o extenso backlog da empresa indica envolvimento ativo em implantações solares em escala de utilidade (fonte: shoals.com). Os principais clientes incluem o parceiro inicial FirstSolar e uma variedade de empresas EPC, concessionárias, desenvolvedores e produtores de energia, embora detalhes específicos de projetos além dos suprimentos iniciais de EPC solar não sejam divulgados (fonte: shoals.com). Sua presença geográfica está principalmente centrada nos Estados Unidos, com forte ênfase na fabricação americana, solidificando ainda mais seu compromisso com a produção doméstica (fonte: stockanalysis.com).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, a Shoals Technologies Group tem estado ativa na apresentação de múltiplas atualizações SEC SCHEDULE 13G/A sobre propriedade, com apresentações notáveis ocorrendo em agosto e outubro de 2025 (fonte: stockanalysis.com). Além disso, eles apresentaram relatórios atuais 8-K em 6 de novembro de 2025 e 4 de novembro de 2025, juntamente com relatórios trimestrais 10-Q em 5 de agosto de 2025, indicando desenvolvimentos financeiros e de acionistas em andamento (fonte: stockanalysis.com). No entanto, não houve anúncios importantes, contratos ganhos, aquisições, fusões ou marcos significativos explicitamente detalhados em perfis recentes para 2024-2025, além dessas apresentações regulatórias e continuidade na liderança (fonte: stockanalysis.com).

Trabalhando Lá

A Shoals Technologies Group oferece uma variedade de funções em vários departamentos, incluindo engenharia, operações, finanças, jurídico, marketing, vendas e recursos humanos (fonte: stockanalysis.com). As posições notáveis incluem Chief People Officer, Vice-Presidente de Marketing e Chief Legal Officer, refletindo uma equipe de liderança diversificada comprometida em impulsionar a inovação e o crescimento dentro da empresa (fonte: shoals.com). A contratação parece estar centrada na sede em Portland, Tennessee, já que nenhuma outra localização de escritório é listada para recrutamento (fonte: stockanalysis.com). A cultura da empresa é caracterizada por uma equipe de inovadores que desafiam limites, focados em criar designs simples e eficientes para tornar a energia solar mais acessível, promovendo um ambiente colaborativo que enfatiza o trabalho em equipe e a determinação para o sucesso tanto do cliente quanto da equipe (fonte: shoals.com). Benefícios específicos oferecidos aos funcionários não estão documentados nas fontes disponíveis.

Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema

Job Description

The Sr. Talent Acquisition Recruiter is responsible for leading full-cycle recruitment efforts to attract, engage, and hire top talent across the organization. This role partners closely with business leaders and HR to develop strategic sourcing plans, deliver an exceptional candidate experience, and ensure alignment with organizational goals. The ideal candidate is a seasoned recruiting professional with deep expertise in talent acquisition strategies and market trends.

Responsibilities

  • Provide a full range of recruiting and talent acquisition support to the business including conducting intake calls, sourcing and screening candidates, scheduling interviews and leading debriefs
  • Partner with hiring managers and leadership to understand workforce needs and develop effective recruiting strategies.
  • Utilize advanced sourcing techniques to identify and engage passive candidates through multiple channels (social media, networking, referrals, etc.).
  • Collaborate with HR and Talent Acquisition leadership to improve processes, tools, and candidate experience.
  • Ensure compliance with all applicable employment laws and company policies.
  • Maintain all applicant data in HRIS system
  • Ensure compliance with all applicable employment laws and company policies.

Requirements

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field (or equivalent experience).
  • Minimum of 7 years of Talent Acquisition experience, including full-cycle recruiting and strategic sourcing.
  • Proven track record of successfully filling roles across multiple functions and levels.
  • Strong knowledge of applicant tracking systems (ATS) and HRIS platforms.
  • Ability to work independently and take initiative with minimal supervision
  • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
  • Strong organizational and time management skills
  • Ability to work both independently and collaboratively as part of a team
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Shoals Technologies Group, LLC provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.

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Sobre a função

6 fevereiro 2026

Tempo integral

Empresa

4 abril 2026

Presencial

Shoals Technologies Group

shoals.com

  •  Portland, Tennessee, Estados Unidos

Minimum of 7 years of Talent Acquisition experience

UTC-06:00

Tags

Conformidade · Desenvolvimento Organizacional · Recrutamento · Recursos Humanos · Aquisição e Gestão de Talentos