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SOLV Energy, LLC

Payroll Analyst

Torne-se Analista de Folha na SOLV Energy em Edison, Estados Unidos. Este cargo assegura precisão e conformidade na folha de pagamento para uma força de trabalho diversificada. Aproveite benefícios como seguro médico e um plano 401(k) em um ambiente de apoio.
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Edison, Estados Unidos Presencial Tempo Integral USD 35–43 hourly UTC-05:00

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Visão Geral da Empresa

SOLV Energy, LLC

San Diego, CA, Estados Unidos

2008

Aproximadamente 800 funcionários (fonte: zoominfo.com). Receita de $618,7 milhões no FY 2024 (fonte: zoominfo.com).

O Que Eles Fazem

A SOLV Energy é especializada em energia solar em grande escala e armazenamento de energia, oferecendo serviços abrangentes que incluem engenharia, aquisição e construção (EPC) para projetos de energia solar fotovoltaica (PV) e armazenamento em bateria. Suas operações também incluem manutenção contínua (O&M) para ativos solares ativos, construção de subestações de alta tensão e gerenciamento de construção. Os serviços EPC da empresa cobrem uma ampla gama de atividades, incluindo preparação de locais, engenharia estrutural, instalação de painéis e inversores, integração de sistemas elétricos e interconexão à rede (fonte: zoominfo.com). A SOLV Energy tem como alvo principal desenvolvedores de energia em grande escala, produtores independentes de energia e clientes comerciais e industriais que requerem implantações em larga escala de 50 megawatts (MW) ou mais por projeto, focando no mercado dos EUA (fonte: american-securities.com). A empresa se diferencia por sua execução de projetos de ponta a ponta, aproveitando sua herança da construção Swinerton para integrar a experiência em contratação geral com tecnologia renovável especializada.

Projetos & Histórico

A SOLV Energy possui um histórico impressionante, tendo construído mais de 18 gigawatts (GW) de capacidade solar em 34 estados até 2024, enquanto também fornece serviços de O&M para mais de 15 GW de ativos solares na América do Norte (fonte: american-securities.com). A empresa está atualmente envolvida em grandes projetos que aproveitam sua capacidade expandida após a fusão com a CS Energy, focando em energia solar e armazenamento em grande escala em regiões de alto crescimento, como Califórnia, Texas e Sudeste. Essa expansão é apoiada por um pipeline de desenvolvimento de múltiplos GW, indicando um futuro robusto para a empresa (fonte: zoominfo.com). Os principais clientes incluem desenvolvedores solares líderes e concessionárias, com parcerias formais estabelecidas para aprimorar a entrega de serviços e as capacidades de execução de projetos.

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos anos, a SOLV Energy fez avanços significativos, incluindo uma parceria com a CS Energy anunciada em outubro de 2024, com o objetivo de ampliar as capacidades geográficas e o suporte aos funcionários, culminando em sua combinação de negócios em 2024 (fonte: zoominfo.com). Em 15 de janeiro de 2025, a empresa adquiriu a SDI Services, uma empresa de perfuração de fundações, o que aprimora suas capacidades de execução de projetos em energias renováveis ao adicionar mão de obra qualificada e capacidade de equipamentos (fonte: sdbj.com). Além disso, a SOLV Energy lançou sua terceira bolsa de estudos anual PowerUp! em Energias Renováveis em 16 de janeiro de 2025, concedendo $1.500 a seis alunos do ensino médio dos EUA que buscam carreiras na área de energia, refletindo seu compromisso com o desenvolvimento da força de trabalho (fonte: zoominfo.com).

Trabalhando Lá

A SOLV Energy oferece uma variedade de funções em vários departamentos, incluindo gerenciamento de projetos EPC, engenharia (civil, elétrica, estrutural), ofícios de construção (eletricistas, perfuradores, operários), técnicos de O&M e especialistas em subestações de alta tensão. A empresa cresceu de mais de 600 funcionários antes de 2020 para aproximadamente 800 hoje, refletindo seus esforços de expansão nacional (fonte: zoominfo.com). A contratação ativa está ocorrendo em sua sede em San Diego e em locais de projetos em todo o país, particularmente na Califórnia e em estados como Texas e Nova Jersey após a fusão. A cultura da empresa enfatiza uma mentalidade de "pessoas em primeiro lugar", promovendo o crescimento da equipe e a inovação, além de investir em programas de responsabilidade social corporativa e defesa de políticas (fonte: solvenergy.com).

Contato


Última atualização em 2025-12-26 | Relatar um problema

Job Description

We're seeking a highly skilled and dependable Payroll Analyst to join our team onsite in New Jersey. This role is pivotal in ensuring payroll accuracy, compliance, and timeliness for a diverse employee population. The ideal candidate thrives in a fast-paced environment, demonstrates exceptional attention to detail, and understands the importance of precision, consistency, and confidentiality in payroll operations.

This role is based full-time in our office in Edison, NJ. Specific location details and expectations will be discussed during the interview process.

Position Responsibilities and Duties

  • Accurately process on-cycle and off-cycle payrolls using ADP and Workday, ensuring timeliness and compliance with all applicable wage and hour laws.
  • Manage complex payroll activities, including voids, reversals, terminations, retroactive adjustments, and replacement checks.
  • Prepare, validate, and transmit direct deposit files and payroll bank settlements, ensuring secure and accurate disbursement of wages.
  • Review and correct timecard exceptions and other discrepancies before processing, maintaining audit-ready accuracy.
  • Collaborate closely with HR, Benefits, and Finance to resolve payroll-related issues and maintain data integrity across systems.
  • Process and reconcile union payroll components, including dispatch slips, pay rate validations, dues deductions, and benefit remittances.
  • Generate and distribute compliance and tax reports, including state-specific filings, Occupational Privilege Tax, and other required submissions.
  • Maintain current knowledge of federal, state, and local payroll regulations, implementing system or process updates as needed.
  • Partner with cross-functional stakeholders to identify and drive continuous improvement initiatives within payroll operations.
  • Support internal and external audits by providing accurate documentation and timely responses to inquiries.

Minimum Skills or Experience Requirements

  • Associate degree in Accounting, Business Administration, or related field; Bachelor's degree preferred.
  • Minimum 2-3 years of in-house payroll experience, including experience managing on-cycle, off-cycle, and special payroll runs.
  • Strong proficiency in ADP Workforce Now and Workday Payroll systems.
  • Familiarity with union payroll structures and collective bargaining agreement compliance is highly preferred.
  • Demonstrated ability to manage multiple priorities with a high degree of accuracy and confidentiality.
  • Proficiency in Microsoft Excel (formulas, pivot tables, data reconciliation).
  • Strong interpersonal and communication skills, with the ability to partner effectively across departments and levels.
  • Demonstrated reliability, integrity, and commitment to delivering payroll with precision and care.

SOLV Energy Is an Equal Opportunity Employer

At SOLV Energy we celebrate the power of our differences. We are committed to building diverse, equitable, and inclusive workplaces that improve our communities. SOLV Energy prohibits discrimination and harassment of any kind against an employee or applicant based on race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, national origin, or ethnicity, mental or physical disability, veteran status, parental status, or any other characteristic protected by law.

Benefits

Employees (and their families) are eligible for medical, dental, vision, basic life and disability insurance. Employees can enroll in our company's 401(k) plan and are provided vacation, sick and holiday pay.

Compensation Range

$35.10 - $43.87

Pay Rate Type

Salary

SOLV Energy does not accept unsolicited candidate introductions, referrals or resumes from third-party recruiters or staffing agencies. We require all third-party recruiters to communicate exclusively with our internal talent acquisition team. SOLV Energy will not pay a placement fee to any third-party recruiter or agency that has not coordinated their recruiting activity with the appropriate member of our internal talent acquisition team.

If you're interested in a meaningful career with a brighter future, join the SOLV Energy Team.

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Sobre a função

12 fevereiro 2026

Tempo Integral

Empresa

13 fevereiro 2026

Presencial

USD 35–43 hourly

SOLV Energy, LLC

solvenergy.com

  •  Edison, Estados Unidos

2-3 years of in-house payroll experience

UTC-05:00

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