Manufacturing Operations Manager
d.light
Visão Geral da Empresa
d.light
São Francisco, CA, Estados Unidos
2007
A contagem de funcionários não é divulgada publicamente, e os números de receita para 2023 ou posterior não estão disponíveis; no entanto, a d.light levantou mais de $20 milhões em capital de risco inicial e participou de várias rodadas de financiamento, incluindo uma Série D de $30 milhões (fonte: sfgate.com).
O Que Eles Fazem
A d.light é uma empresa social com fins lucrativos e uma B Corporation certificada que se especializa em soluções movidas a energia solar voltadas para comunidades fora da rede elétrica e carentes. A empresa se concentra em fornecer iluminação solar acessível e durável, sistemas domésticos, inversores e eletrodomésticos, com uma forte ênfase no design centrado no ser humano. Seus produtos incluem sistemas solares para residências, lanternas solares portáteis e modelos de financiamento PayGo, que permitem que os clientes paguem por suas soluções energéticas em parcelas diárias gerenciáveis de 20 a 50 centavos de dólar (fonte: dlight.com). A tecnologia é projetada para durar, apresentando baterias LiFePO4 que podem suportar mais de 2000 ciclos, e painéis solares policristalinos variando de 9W a 40W, tornando-os adequados para várias aplicações em regiões que carecem de eletricidade confiável (fonte: dlight.com). Ao direcionar famílias de baixa renda, pequenas empresas, centros de saúde e escolas, a d.light visa melhorar a qualidade de vida de milhões enquanto promove práticas de energia sustentável.
Projetos & Histórico
Desde sua criação, a d.light distribuiu com sucesso mais de 25 milhões de produtos solares em 62 países, impactando significativamente a vida de aproximadamente 173 milhões de pessoas. Projetos notáveis incluem instalações no Centro de Saúde Primária Gora no Estado de Plateau, Nigéria, onde seus inversores iMAX10 facilitaram intervenções médicas críticas durante quedas de energia. Além disso, centros de saúde no Estado de Abia utilizaram a tecnologia da d.light para tratamentos de fototerapia (fonte: techxlab.org). Os esforços atuais estão focados na ampliação de sistemas solares PayGo em regiões como a área de Kiharu, no Monte Quênia, onde fornecem iluminação essencial e apoio educacional, bem como em ambientes urbanos como Nairóbi para soluções de iluminação comercial (fonte: dlight.com). A empresa estabeleceu parcerias com distribuidores locais e organizações como a Acumen para aumentar seu alcance e eficácia na entrega de soluções solares para aqueles que precisam.
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos anos, a d.light ganhou reconhecimento por suas soluções solares impactantes, destacadas no vídeo do Prêmio Earthshot lançado em 16 de outubro de 2024, que mostrou como seus produtos têm iluminado 175 milhões de vidas na África e ajudado a compensar 38 milhões de toneladas de emissões de carbono (fonte: youtube.com). A empresa também celebrou o marco de venda de 25 milhões de produtos, contribuindo para sua ambiciosa meta de alcançar 1 bilhão de vidas até 2030 (fonte: techxlab.org). Embora não tenham sido relatados contratos ou aquisições significativas para 2023-2025, a d.light continua a construir sobre seu legado de inovação e impacto social, tendo vencido anteriormente o Prêmio Global LEAP em 2016 por seus eletrodomésticos eficientes em energia fora da rede elétrica.
Trabalhando Lá
A d.light oferece uma variedade de funções que provavelmente incluem posições em engenharia, vendas, suporte ao cliente e gestão da cadeia de suprimentos, refletindo suas diversas necessidades operacionais em mercados globais. A empresa recruta talentos para sua sede em São Francisco, bem como para escritórios de campo no Quênia, Índia e China, enfatizando o engajamento comunitário ao contratar agentes de vendas locais (fonte: dlight.com). A cultura da d.light é centrada no design centrado no ser humano e no impacto social, com um compromisso de empoderar comunidades locais e garantir a durabilidade dos produtos em condições extremas. Embora os benefícios específicos para os funcionários não sejam detalhados, os modelos de financiamento inovadores PayGo da empresa sugerem um foco em alinhar os interesses dos funcionários com as necessidades dos clientes e práticas sustentáveis (fonte: thecharlesbronfmanprize.org).
Última atualização em 2026-02-23 | Relatar um problema
Job Description
The Operations Manager is responsible for leading and managing product assembly lines, refurbishment operations, and value-added production activities in Kenya. The role ensures efficient, cost-effective, and high-quality production through strong operational governance, workforce leadership, process optimization, and cross-functional collaboration. The position plays a critical role in driving productivity, quality compliance, and continuous improvement across manufacturing and refurbishment operations.
Key Roles & Responsibilities
1. Assembly Line & Production Operations Management
- Lead and manage end-to-end product assembly line operations, refurbishment processes, and value-added (VA) production activities.
- Develop production plans and ensure adherence to daily, weekly, and monthly output targets.
- Monitor assembly line efficiency, cycle time, and productivity metrics.
- Ensure smooth workflow, line balancing, and capacity optimization.
- Drive improvements in throughput, yield, and operational efficiency.
- Ensure proper implementation of production layouts, material flow, and workstation ergonomics.
2. Team Leadership & Workforce Management
- Lead, train, and supervise shop floor teams to ensure high performance and accountability.
- Plan manpower allocation based on production demand and operational priorities.
- Conduct performance reviews, coaching, and skill development programs.
- Drive employee engagement, motivation, and retention.
- Foster a culture of accountability, discipline, and continuous improvement.
3. Inventory & Material Management
- Manage shop floor inventory, WIP control, and stock movement.
- Coordinate with the Supply Chain to maintain optimal inventory levels.
- Ensure accurate stock reconciliation and traceability.
- Prevent material shortages, overstocking, and obsolescence risks.
4. Process Governance & Optimization
- Develop, implement, and enforce Standard Operating Procedures (SOPs) and work instructions.
- Identify bottlenecks and drive process improvements using Lean and Six Sigma methodologies.
- Standardize best practices across assembly and refurbishment operations.
- Implement automation and digital tools where applicable.
5. Cost Management & Productivity Improvement
- Drive cost optimization initiatives across assembly, refurbishment, and VA operations.
- Monitor operational cost performance and implement efficiency improvement plans.
- Improve labour productivity, resource utilization, and material efficiency.
6. Continuous Improvement & Operational Excellence
- Lead continuous improvement initiatives across production and refurbishment activities.
- Develop and implement corrective and preventive action plans.
- Promote innovation and best practice sharing.
- Benchmark industry standards and implement relevant improvements.
7. Reporting & Data Analytics
- Prepare and maintain operational dashboards, production reports, and performance metrics.
- Analyze data trends to support strategic decision-making.
- Provide regular updates to senior management on performance, risks, and improvement plans.
8. Risk Management & Problem Resolution
- Identify operational risks and develop mitigation strategies.
- Lead resolution of production disruptions and escalation management.
- Develop contingency planning for supply chain, manpower, and operational challenges.
9. Health, Safety & Environmental Compliance
- Ensure adherence to workplace health, safety, and environmental regulations.
- Conduct safety audits, risk assessments, and safety training programs.
- Promote a strong safety culture across shop floor operations.
Requirements
Desired Skills & Experience
Education
- Bachelor's Degree or Higher National Diploma in Engineering, Operations Management, Manufacturing, or related field.
Experience
- 3~5 years of experience in manufacturing, assembly line operations, refurbishment, or production management.
- Experience in consumer electronics, appliances, solar products, or related industries is preferred.
- Experience in managing multi-product assembly or refurbishment operations is an advantage.
Technical & Functional Skills
- Strong knowledge of assembly line operations and manufacturing processes.
- Experience in Lean Manufacturing, Six Sigma, or Continuous Improvement methodologies.
- Strong understanding of production planning, inventory control, and quality management systems.
- Experience with ERP systems, Jira, or production tracking tools.
Behavioral Competencies
- Strong leadership and people management skills.
- High ownership, accountability, and execution capability.
- Ability to perform in fast-paced and dynamic environments.
- Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Strong organizational and time management capability.
- Passion for social enterprise, sustainability, and people development.
- Proven ability to drive cross-functional change initiatives.
Benefits
- Competitive Remuneration
- Medical Cover
- Pension Scheme
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Como está ligado
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Sobre a função
20 fevereiro 2026
Tempo Integral
Empresa
20 fevereiro 2026
Presencial
- Nairobi, Quênia
3-5 years
UTC+03:00
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