Training Coordinator Assistant (m/w/d)
Global Wind Service
Visão Geral da Empresa
Global Wind Service
Fredericia, Dinamarca
2008
Aproximadamente 1.700 funcionários globalmente (source: globalwindservice.com). Receita de 195 milhões de Euros em 2023 (source: globalwindservice.com).
O que eles fazem
A Global Wind Service (GWS) foca exclusivamente em serviços de energia eólica e opera através de quatro áreas principais de negócios: Instalação Onshore, Instalação Offshore, Lâminas e Serviço & Manutenção. Essas áreas são geridas centralmente, mas executadas por meio de unidades globais que enfatizam segurança, qualidade e flexibilidade intercultural (source: globalwindservice.com). A GWS oferece uma ampla gama de serviços, incluindo instalação em larga escala de turbinas eólicas, onde gerencia tudo, desde a montagem até a finalização mecânica e elétrica, além de gerenciamento de projetos para projetos complexos. Sua equipe de mais de 250 técnicos especializados realiza manutenção de lâminas, incluindo proteção de bordas de ataque, inspeções repetitivas e reparos (source: globalwindservice.com). A GWS se diferencia através da sua Global Wind Service Academy, que treina técnicos para os mais altos padrões e oferece soluções personalizadas para clientes em 40 países (source: bitscale.ai).
Projetos & Resultados
A GWS completou quase 2.000 projetos em 40 países desde seu início, incluindo a instalação das primeiras turbinas eólicas offshore nos EUA em Block Island em 2016 e o primeiro parque eólico offshore na França em Parc Éolien en mer de Saint-Nazaire em 2022 (source: globalwindservice.com). A empresa também fez contribuições significativas para o mercado offshore de Taiwan através de estabelecimentos locais, o que destaca seu alcance global e capacidade de se adaptar a diferentes mercados (source: globalwindservice.com). A GWS trabalha com uma ampla gama de clientes, incluindo desenvolvedores e operadores de turbinas eólicas, o que lhes permite fornecer soluções personalizadas e confiáveis (source: globalwindservice.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a GWS celebrou seu 15º aniversário em 4 de janeiro de 2023, destacando seu crescimento e a expansão da equipe de lâminas para mais de 250 especialistas (source: globalwindservice.com). Em 10 de janeiro de 2024, a empresa anunciou a contratação de ex-militares para funções na indústria eólica através de seu Programa de Entrada e da Global Wind Service Academy na Polônia, demonstrando seu compromisso em abordar a escassez de técnicos aproveitando habilidades transferíveis do setor militar (source: globalwindservice.com). A GWS não relatou aquisições ou fusões significativas durante este período, mas obteve a certificação LEEA para inspeções, o que destaca seu foco em qualidade e segurança (source: bitscale.ai).
Trabalhar Lá
A GWS está contratando para uma variedade de funções, incluindo técnicos de turbinas eólicas, especialistas em lâminas, gerenciamento de projetos e posições de back-office, além de transições para ex-militares para trabalho de campo e suporte (source: globalwindservice.com). Há vagas em unidades de negócios locais na Europa, EUA e na região Ásia-Pacífico, refletindo a presença global e o crescimento da empresa (source: globalwindservice.com). A cultura da empresa destaca uma atmosfera familiar desde o primeiro dia, com foco em flexibilidade, resolução de problemas e consciência intercultural entre as 39 nacionalidades que trabalham lá (source: globalwindservice.com).
Última atualização em 2026-02-23 | Relatar um problema
Job Description
Global Wind Service US is looking for a Training Coordinator Assistant to be based in Carrollton, Texas. The position would ideally suit a self-starter who is highly organized and proactive.
Typical Duties will Include
- Support the Training Coordinator with organizing and scheduling technical training classes for Wind Turbine Technicians
- Manage, share and maintain training certificates
- Set up travel arrangements for all technician related to training i.e. flights, hotels, rental cars etc and communicate those arrangements with the technicians and internal stakeholders
- Update Saviom routinely with accurate and up-to-date training and related travel schedules
- Assist with new hire training and recurring trainings and tracking
- Assist with review of invoices related to trainings as needed
- Maintain and/or establish contact with external training centers in the US as needed
- Monitor training data in Saviom and multiple customer training platforms
- Provide support to HSEQ Manager for administrative tasks
Requirements
- Excellent communication skills with ability to communicate at all levels within the business
- 3 years of administrative experience preferred
- Experience using Microsoft Office products, including Excel, Word, PowerPoint and Teams
- Flexible and able to work within a fast-paced environment
- Ability to self-motivate and manage own workload
- Available to travel occasionally
- Excellent organizational, multitasking and prioritization skills
- Highly motivated, driven to deliver highest standard of service
- Team player attitude
- Helpful and friendly approach to technicians, always aiming at solving the situation for mutual benefit
- Professional communication skill, expected to call vendors, partners and employees as well as electronic communications.
- Ability to move around the office up to 30% of the time.
- High utilization of computers and other office machines to perform essential functions and ensure workflow efficiency.
- Requires prolonged periods of sitting at a desk
- Must be authorized to work in the US, without sponsorship
Our Commitment to You
We offer a critical and challenging job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring, dynamic, high performing and international work environment in the renewable energy sector. We highly value initiative and proactive planning.
- An opportunity to work with a leading supplier of manpower in the wind industry
- Competitive compensation
- Opportunity for career development
- Your happiness and your well-being are a priority
Joining GWS will embark you on a great journey with career development in a global organization.
GWS is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, and according with all local laws protecting different status. We are dedicated to providing a work environment free from discrimination and harassment, and where employees are treated with respect and dignity.
If you believe you are the perfect fit for our team, then we would love to hear from you!
We invite you to apply now by clicking the "Apply for this Job" button to submit your application!
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Sobre a função
20 fevereiro 2026
Tempo Integral
Empresa
20 fevereiro 2026
Presencial
- Farmers Branch, Texas, Estados Unidos
3 years of administrative experience preferred
UTC-06:00
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