Stage Ingénieur Process - Formation (m/w/d)

Verkor is a French industrial company aiming to pioneer low-carbon battery manufacturing in France. With the backing of prominent industrial companies such as Renault Group, Plastic Omnium and Schneider Electric, Verkor intends to electrify the future of European mobility.

With over 750 experts from 48 different countries, our endeavor is to unite exceptional global talent to bring this ambitious and innovative project to life. Our strong and agile international team continues to grow and adapt to new challenges. Based in Grenoble and Dunkirk (France), we have recently started operations our Verkor Innovation Centre (R&D centre and 4.0 pilot line).

We now focus on building the world's most modern and efficient Gigafactory in Dunkirk (France). With this facility, our ambition is an initial annual production of 16 Gwh of lithium-ion batteries by 2025, thus powering 300,000 electric vehicles annually.

In joining us you will actively participate in this breathtaking industrial adventure to shape the future of European mobility.

Nous recherchons actuellement un.e stagiaire pour rejoindre notre équipe Electrical Formation, au sein du département Process Development basée au sein de notre gigafactory à Bourbourg dès mars / avril 2026, pour une durée de 6 mois. Vous aurez ainsi l'opportunité d'apprendre à connaître et à soutenir les processus de fabrication de batteries pour véhicules électriques, plus particulièrement les process liés au traitement électrique, dans un contexte de lancement d'une gigafactory capable d'équiper en batteries plus de 300 000 véhicules par an en 2030.

Missions principales

• Démonter les cellules bonnes et défectueuses pour analyser leurs propriétés électriques, chimiques et matérielles.
• Analyser et évaluer les données relatives aux performances électriques des éléments de batterie recueillies dans le cadre d'expériences en laboratoire et d'opérations de pré-production afin de déterminer les effets directs et les effets d'interaction de l'équipement de formation et des processus évalués.
• Effectuer une analyse des causes profondes afin d'identifier systématiquement les sources de défauts et d'y remédier.
• Fournir une assistance technique à l'équipe Formation et à l'équipe Assemblage afin de résoudre les problèmes liés au processus de fabrication.

Pré-requis

• Vous préparez actuellement un diplôme bac +5 en génie électrique/chimique/mécanique/industriel.
• Niveau bilingue en anglais et en français indispensable.
• Intérêt pour l'environnement de production, en particulier pour la fabrication de batteries lithium-ion pour les véhicules électriques.
• Expérience de l'analyse des causes profondes, de la réduction des défauts et de l'analyse des défaillances.
• Compétences en programmation, en statistiques et en analyse de données avec des outils tels que Python, Matlab et Minitab.
• L'expérience de l'analyse électrochimique et de l'analyse des matériaux à l'aide de techniques de caractérisation est appréciée.

Why join us?

Strong company spirit and culture settle down around our 4 values:

• Contribution We promote personal initiative and give everyone the means to contribute to the company's success.
• Communication We're committed to transparent communication: we say what we think, and we mean what we say.
• Team Spirit Everyone, in their role, is an ambassador for the company. At Verkor, success is most definitely a team sport!
• Commitment We're all working towards a common goal: a sustainable future, which we're building one step at a time.

Attractive work conditions*

• Stimulating work environment: pleasant offices, multicultural and motivated team
• Lunch vouchers
• 50% of local transportation costs financed
• Industry-leading healthcare
• Opportunities to network and connect with worldwide experts

For more info on the company, please visit us at www.verkor.com

*all positions are open to individuals possessing a Recognition of the Status of Disabled Worker (RQTH)

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.