iFOREST

Lead - Social Media, Engagement and Outreach

Lidere redes sociais e divulgação na iFOREST em Noida, Índia. Impulsione o engajamento, relações com a mídia e comunicação digital. Aproveite um ambiente inclusivo e oportunidades de crescimento.
iFOREST
iFOREST
Noida, Índia Flexível Tempo integral UTC+05:30

iFOREST

Visão Geral da Empresa

iFOREST (Fórum Internacional para Meio Ambiente, Sustentabilidade e Tecnologia)

Nova Délhi, Índia

2019

Especificações sobre o número de funcionários para 2023 ou posterior não estão disponíveis, mas a organização opera em uma escala que apoia vários programas envolvendo equipes de pesquisa, consultores de políticas e parcerias (fonte: iforest.global). Os números de receita não são divulgados, pois é uma organização sem fins lucrativos.

O Que Eles Fazem

iFOREST se concentra em facilitar transições para energia limpa, em vez de desenvolver tecnologias renováveis proprietárias, como painéis solares ou turbinas eólicas. Em vez disso, oferece serviços essenciais de pesquisa, consultoria em políticas e capacitação, visando apoiar a transição do carvão para fontes de energia renováveis na Índia (fonte: iforest.global). As principais ofertas da organização incluem planos regionais de transição justa para áreas dependentes de carvão, roteiros de descarbonização industrial e apoio a políticas de energia renovável, todos fundamentados em análises baseadas em dados para garantir viabilidade econômica equitativa (fonte: iforest.global). Os mercados-alvo abrangem governos estaduais indianos, departamentos de energia e cidades enfrentando desafios de calor e poluição, com segmentos de clientes incluindo reguladores, indústrias, governos locais e sociedade civil (fonte: iforest.global). iFOREST se destaca no cenário competitivo de think tanks ambientais ao enfatizar o financiamento de transições justas, estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a Índia eliminar minas de carvão e usinas de energia, enquanto apoia milhões de trabalhadores (fonte: saurenergy.com).

Projetos e Histórico

iFOREST completou vários projetos notáveis, incluindo o primeiro Plano de Investimento para Transição Justa Regional da Índia para o cluster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que visa catalisar investimentos verdes em uma das maiores regiões dependentes de carvão (fonte: iforest.global). Outro projeto significativo é a avaliação de transição justa para Jharkhand, que abrange as indústrias de carvão, energia e combustíveis fósseis, fornecendo caminhos para o fechamento de minas, requalificação da força de trabalho e crescimento verde (fonte: iforest.global). Além disso, iFOREST avaliou Planos de Ação Estaduais sobre Mudanças Climáticas (SAPCCs) em seis estados, identificando lacunas críticas em capacidade, financiamento e implementação local (fonte: iforest.global). Projetos importantes em andamento incluem o Centro de Transição Justa da Índia, que se concentra em pesquisa e políticas sobre empregos verdes, e a Academia iFOREST, que oferece cursos certificados em várias áreas ambientais (fonte: iforest.global). A organização também está desenvolvendo o Plano de Ação Integrado de Calor e Resfriamento (IHCAP) para Bhubaneswar, que delineia iniciativas de urbanização focadas na equidade (fonte: iforest.global).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, iFOREST fez avanços significativos, incluindo a publicação de um relatório estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a redução do carvão na Índia até 2050, enfatizando a importância dos custos de energia verde para a reenergização da capacidade térmica (fonte: saurenergy.com). A organização também publicou um estudo sobre o potencial renovável de Assam, que superou as estimativas anteriores do governo, defendendo políticas para alcançar 43% de fontes de energia renováveis até 2030 (fonte: economictimes.com). Além disso, iFOREST organizou uma conferência nacional focada no crescimento equilibrado de energia renovável, envolvendo várias partes interessadas estaduais (fonte: outlookbusiness.com). A organização também lançou novos programas em Transição Urbana e Descarbonização Industrial, juntamente com o trabalho inicial sobre poluição do ar destacado em seu último relatório anual (fonte: iforest.global).

Trabalhando Lá

iFOREST oferece uma variedade de funções em pesquisa, análise de políticas, gestão de programas e capacitação em vários departamentos, incluindo Transição Justa, Energia Limpa, Resiliência Climática e Poluição do Ar (fonte: iforest.global). A organização contrata principalmente de sua sede em Nova Délhi, apoiando projetos em toda a Índia sem postagens remotas ou em outros escritórios especificados (fonte: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza a inovação colaborativa entre cientistas e ambientalistas, o engajamento dos cidadãos e a ação climática equitativa, refletindo seu compromisso com o progresso ecológico a longo prazo (fonte: iforest.global). Embora benefícios específicos para os funcionários não estejam documentados publicamente, a organização promove uma visão de soluções científicas e modelos inclusivos para a sustentabilidade ambiental.


Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema

Job Description

The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST), is looking for an experienced and dynamic professional for media and outreach for the organisation.

A successful applicant must have a proven aptitude for engagement and outreach, multi-stakeholder engagement and excellent communication skills. The candidate must clearly understand and appreciate the role of think tanks in shaping public policy and supporting their implementation.

The Role

As the Lead - Social Media, Engagement & Outreach, you will be instrumental in developing and implementing strategies to enhance the organisation's visibility, community engagement, and communication efforts - supporting iFOREST in building and extending its presence.

We are looking for a detail-oriented and creative professional with a strong interest in environmental issues, the social sector, and international development, and with proven experience in social media strategy, media engagement, digital communications, and online outreach. The role requires close coordination with research, policy, and programme teams to ensure consistent and impactful digital communication aligned with organisational goals.

Strategy Development

  • Lead the programmes on communication and outreach.
  • Develop and implement strategic media outreach plans aligned with organizational goals and objectives.
  • Identify key media channels, outlets, and influencers relevant to our industry/sector.
  • Collaborate with internal teams to integrate media outreach into broader communication and marketing strategies.
  • Manage and grow iFOREST's presence across key social media platforms (including X/Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube, and others as relevant).
  • Plan and execute platform-specific content calendars, campaigns, and engagement initiatives.
  • Monitor analytics and performance metrics, generate insights, and optimise content to improve reach, engagement, and impact.

Media Relations

  • Cultivate and maintain strong relationships with journalists, editors, bloggers, and other media professionals.
  • Proactively pitch story ideas, press releases, and thought leadership content to secure media coverage.
  • Respond promptly to media inquiries and interview requests, serving as a primary point of contact for media interactions.

Content Development & Digital Storytelling

  • Translate complex research, policy outputs, and programme insights into clear, engaging, and accessible social media content.
  • Create and oversee production of posts, threads, short videos, reels, carousels, infographics, and explainers.
  • Collaborate with internal teams and designers to ensure visual consistency and high-quality digital assets.
  • Maintain editorial standards and brand voice across all social media channels.

Digital Engagement & Online Outreach

  • Build and engage online communities including policymakers, practitioners, researchers, media, and civil society actors.
  • Proactively engage with relevant influencers, institutions, partners, and networks in the climate, energy, and development space.
  • Support digital amplification of campaigns, reports, events, and policy advocacy initiatives.

Event & Campaign Promotion

  • Lead social media promotion for events, workshops, report launches, and webinars before, during, and after events.
  • Manage live-tweeting, reels, highlights, and post-event content to maximise digital visibility and engagement.

Regional Office & Internal Coordination

  • Work closely with iFOREST's Regional Office(s) to highlight regional work, field insights, and local impact through social media.
  • Support internal teams with social media guidance, templates, and best practices.

Annual Report and Newsletters

  • Support development and dissemination of annual report and newsletters, with a focus on repurposing content for social media channels.
  • Coordinate with internal teams to source stories, updates, and visuals for digital dissemination.

Qualification and work experience

Education Qualification: Bachelor's degree in journalism, public relations, Communications or relevant field from a reputable institution is a must. A master's degree is preferred.

Work Experience: 8- 10 years of experience in communication, social media and outreach in the relevant field with successfully managing and handling stakeholder engagement is preferred.

What we offer

At iFOREST, we offer an inclusive and amicable work environment. In addition, our institution strongly supports professional development through education, training and capacity building.

Remuneration

We offer highly competitive salaries in a think tank space, and reward performance through annual appraisals. The final designation of a successful candidate will be based on qualifications and experience.

Application instructions & deadline

We prefer that candidates submit online applications at https://iforest.global/careers/. In case of any difficulties, you may also send your application to [email protected].

Candidate-se agora

O emprego expirou?

Por favor, informe a iFOREST que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!

Sobre a função

6 abril 2026

Tempo integral

Sem fins lucrativos

6 abril 2026

Flexível

Redes inteligentes

iFOREST

iforest.global

  •  Noida, Índia

8-10 years

UTC+05:30