Data Quality Manager:in
Vattenfall
Visão Geral da Empresa
Vattenfall AB
Estocolmo, Suécia
1909
Aproximadamente 21.000 funcionários em toda a Europa (fonte: group.vattenfall.com). Receita de €16,5 bilhões no exercício de 2023 (fonte: energydigital.com).
O Que Eles Fazem
A Vattenfall é uma das principais empresas de energia da Europa, focada na produção e distribuição de energia renovável. A empresa possui uma rica história que começou com a energia hidrelétrica e evoluiu para incluir um portfólio diversificado de fontes de energia, incluindo energia eólica offshore e onshore, energia nuclear e redes de aquecimento. A Vattenfall opera aproximadamente 139.000 km de linhas de energia na Suécia, atendendo cerca de 900.000 clientes, e é reconhecida como a segunda maior empresa de energia na Suécia e a maior operadora de energia eólica offshore na Dinamarca (fonte: group.vattenfall.com). O compromisso da empresa com a produção de eletricidade e calor livre de fósseis é evidente em seus projetos em andamento e no foco estratégico na transição para longe dos combustíveis fósseis.
Projetos e Histórico
A Vattenfall possui um histórico notável de projetos significativos, incluindo a histórica usina hidrelétrica de Olidan em Trollhättan, que foi a maior da Suécia no início dos anos 1900, e a Usina de Porjus, em operação desde 1915. Nos últimos anos, expandiram suas capacidades de energia eólica offshore com projetos como Horns Rev 1 e 3 na Dinamarca, e as fazendas Vesterhav North e South, que foram inauguradas no outono de 2024. Além disso, a Vattenfall desenvolveu nove usinas hidrelétricas na Finlândia e esteve envolvida em 13 projetos de energia eólica e armazenamento de bateria no Reino Unido desde 2008, demonstrando seu compromisso com a energia renovável em várias regiões (fonte: history.vattenfall.com). Seus projetos em andamento incluem o parque eólico offshore Kriegers Flak na Dinamarca e o parque eólico offshore Korsnäs na Finlândia, que apoia as metas de neutralidade de carbono até 2035.
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Vattenfall celebrou seu 115º aniversário, enfatizando seu compromisso com a energia livre de fósseis e anunciando planos para eliminar o carvão até 2030 e alcançar emissões líquidas zero até 2040 sob a liderança da CEO Anna Borg. A empresa também inaugurou com sucesso os parques eólicos offshore Vesterhav North e South na Dinamarca no outono de 2024, marcando um marco significativo em suas iniciativas de energia renovável (fonte: group.vattenfall.com). Embora nenhum novo contrato ou aquisição específica tenha sido relatada para 2023-2024, a Vattenfall continua a focar em seus marcos operacionais e desenvolvimentos em andamento na energia eólica offshore.
Trabalhando Lá
A Vattenfall oferece uma variedade de funções em suas operações, incluindo produção de energia nos setores hidrelétrico, eólico e nuclear, bem como operações de rede e serviços de varejo. A empresa emprega aproximadamente 500 funcionários na Dinamarca e no Reino Unido, focando em energia eólica offshore e redes de aquecimento, e está contratando ativamente em locais como Solna (sede da Suécia), Kolding (sede da Dinamarca) e várias cidades no Reino Unido e na Finlândia (fonte: group.vattenfall.com). A cultura da empresa é caracterizada pela propriedade estatal de longo prazo, promovendo estabilidade e colaboração, particularmente por meio de esforços históricos de coordenação de energia nórdica que remontam à sua fundação em 1909. Essa cultura apoia a adaptação da Vattenfall às transições energéticas e seu compromisso em promover soluções de energia livre de fósseis.
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
Stellenbeschreibung
E-Mobility - das bedeutet Energie und Mobilität in einer neuen Denkweise. Durch regenerative Energien angetrieben, wird die E-Mobility ein zentraler Bestandteil einer smarten und ressourcenschonenden Zukunft sein.
Zur Verstärkung unseres E-Mobility Teams sucht die Vattenfall Smarter Living GmbH eine:n erfahrene:n und engagierte:n Data Quality Manager:in am Standort Berlin in befristeter Vollzeitanstellung bis zum 31.08.2027.
Zweck der Stelle
Sicherstellen und Steuern der Umsetzbarkeit von Prozessen und deren Ausführungsqualität durch systematische Ursache-Wirkung-Analyse unter wirtschaftlichen und risikotechnischen Aspekten sowie der kontinuierlichen Verbesserung des Wertschöpfungsprozesses.
Repräsentieren des Bereiches intern und extern im Rahmen des Qualitätsmanagements.
Hauptaufgaben der Position
- Konzipieren und Führen der Qualitätsmanagementsystematik;
- Definieren und Weiterentwickeln von Qualitätsstandards,
- Bewerten von Risiken kritischer Prozessschritte und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben
- Initiieren, Entscheiden und Durchführen von Maßnahmen zur Datenqualität,
- Einhaltung der definierten Qualitätsstandards,
- Reduzierung der Kosten sowie Minimierung der Risiken
- Vertreten des Fachbereiches als Ansprechpartner für Fragen zum Daten- und Qualitätsmanagement
- Zuarbeit bei der IT-Konzepterstellung, Umsetzung und Entwicklung
- Begleitung neu eingeführter Prozesse, Erstellung von Arbeitsanweisungen und neuer Anforderungen
- Testvorbereitung, Organisation und Durchführung
- Fehleranalyse und Optimierung von Prozessschritten
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung bestehender Anwendungen
- Durchführen des Reportings und der Prozesskostenrechnung
Darüber hinaus
- Definieren, Ermitteln und Auswerten von Kennzahlen zur Optimierung von Ablauf- und Aufbauorganisation,
- IT-Systemen und Schnittstellen als Grundlage für die Bereichssteuerung sowie zur Minimierung interner Aufwände und Steigerung der internen und externen Kundenzufriedenheit
- Durchführen von Prozesskostenrechnungen und Prozesskostenanalysen, eigenständiges Interpretieren von Ergebnissen sowie Ableiten und Entscheiden von Maßnahmen
- Sicherstellen des notwendigen Prozess-Know-hows, bereichsintern sowie bereichsübergreifend
- Planen und Durchführen von internen Audits als Nachweis der Wirksamkeit der Qualitätsmanagement-Systematik.
- Begleiten von regelmäßigen Prüfungshandlungen der internen Revision
- Durchführen von internen Schulungen zum Aufbau und Sicherstellen des notwendigen Prozess-Know-hows sowie zur Steigerung des Qualitätsbewusstseins im Unternehmen
- Sonstige fachspezifische Aufgaben
- Leiten von bereichsinternen und -übergreifenden Projekten
- Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Qualifikationen
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes fachspezifisches Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule bzw. ein vergleichbarer Abschluss
- Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich E-Mobility
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Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.
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6 abril 2026
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UTC+01:00