Estagiário/a em análise de pesquisa
Center for Climate and Energy Solutions
Visão Geral da Empresa
Centro para Soluções Climáticas e Energéticas (C2ES)
Arlington, Virgínia, Estados Unidos
1998
Aproximadamente 50 funcionários e receita de $15,3 milhões no exercício fiscal de 2024 (fonte: c2es.org).
O Que Eles Fazem
O Centro para Soluções Climáticas e Energéticas (C2ES) atua como uma organização sem fins lucrativos 501(c)(3), funcionando principalmente como um think tank de políticas, em vez de uma empresa de energia renovável. Seu foco está em promover soluções climáticas e energéticas por meio de pesquisa rigorosa, defesa de políticas e engajamento de partes interessadas (fonte: wikipedia.org). O C2ES não se envolve no desenvolvimento ou implantação de tecnologias como solar, eólica ou armazenamento de energia; em vez disso, enfatiza a análise de políticas, modelagem econômica e defesa para promover estratégias baseadas no mercado destinadas a reduzir as emissões de gases de efeito estufa e facilitar transições para energia limpa (fonte: c2es.org). A organização produz uma variedade de relatórios, documentos técnicos e resumos que abordam ciência climática, economia e políticas, enquanto também faz lobby ativamente junto a formuladores de políticas em vários níveis, incluindo a facilitação de negociações climáticas da ONU e apoio ao Acordo de Paris (fonte: wikipedia.org). O C2ES atende a uma ampla gama de mercados-alvo, incluindo formuladores de políticas dos EUA, empresas e negociadores internacionais, e é reconhecido como um dos principais think tanks ambientais globalmente.
Projetos e Histórico
Embora o C2ES não execute projetos comerciais com capacidades ou custos específicos, influenciou significativamente os resultados das políticas por meio de várias reuniões e diálogos. Iniciativas notáveis incluem o Diálogo Climático Pocantico de 2005, que informou acordos da ONU, e seu apoio ao programa de cap-and-trade da Califórnia de 2006 (fonte: c2es.org). A organização também desempenhou um papel fundamental no diálogo Rumo a 2015 de 2014, que ajudou a elaborar o Acordo de Paris, bem como no relatório Inovação Climática 2050 de 2019, que delineou caminhos para a descarbonização dos EUA (fonte: c2es.org). Os esforços em andamento incluem iniciativas como a iniciativa de Economias Limpas Regionais e a Colaborativa Térmica Renovável, que se concentram em mercados de calor limpo e resiliência climática (fonte: c2es.org). O C2ES colabora com parceiros-chave como Entergy, HP e o Departamento de Estado dos EUA, solidificando ainda mais seu papel na formação da política climática.
Desenvolvimentos Recentes
Em 2023, o C2ES celebrou seu 25º aniversário, marcando um marco significativo desde sua fundação como Pew Center on Global Climate Change em 1998 (fonte: c2es.org). A organização publicou "Rumo a 2030: Prioridades de Políticas Climáticas e Energéticas", que delineia recomendações legislativas aproveitando investimentos da Lei de Redução da Inflação (fonte: c2es.org). A auditoria do C2ES para o exercício fiscal de 2024 revelou riscos de concentração de receita, com uma parte significativa de seu financiamento proveniente de um número limitado de doadores, destacando os desafios enfrentados por organizações sem fins lucrativos na diversificação de suas fontes de financiamento (fonte: c2es.org). Nathaniel Keohane tem liderado a organização como presidente desde julho de 2021, com foco em manter sua influência nas discussões sobre políticas climáticas.
Trabalhando Lá
O C2ES oferece uma variedade de funções principalmente em análise de políticas, pesquisa, comunicações e gestão de programas, com departamentos focados em iniciativas de políticas domésticas e internacionais (fonte: c2es.org). A organização está sediada em Arlington, Virgínia, e as contratações ocorrem neste local, refletindo seu compromisso com um modelo operacional centralizado (fonte: linkedin.com). O C2ES promove uma cultura de colaboração apartidária, reunindo líderes empresariais, formuladores de políticas e especialistas para fomentar o diálogo e desenvolver soluções pragmáticas para os desafios climáticos (fonte: c2es.org). Os benefícios para os funcionários incluem um plano de compensação diferida 457(b), permitindo que a equipe adie a compensação, juntamente com despesas documentadas para benefícios e impostos sobre a folha de pagamento, enfatizando o compromisso da organização com sua força de trabalho.
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
C2ES seeks a highly qualified and committed individual to fill the positions of Research Analysis Intern to support the organization's research and analysis on climate policy, clean energy technologies, and pathways to achieve net-zero greenhouse gas emissions. The intern will work closely with C2ES researchers on projects related to decarbonization technologies, energy systems, and climate policy design. This role is particularly well suited for students interested in the intersection of technology innovation, economic analysis, and public policy. This intern will report to the Director of Energy Analysis.
Requirements
Major responsibilities
- Support C2ES' research and analytical work to inform the ongoing federal permitting reform debate;
- Conduct literature reviews and landscape scans of emerging climate and energy technologies, policies, and market trends;
- Track developments in key areas of climate innovation, such as advanced nuclear, geothermal energy, hydrogen and low-carbon fuels, carbon capture technologies, and energy storage;
- Compile and synthesize open-source information from academic studies, industry reports, policy analyses, and news sources to produce concise research summaries.
- Develop and contribute to written material, including blog posts, other topical web content, and policy briefs, with a goal of having specific deliverables authored by the intern;
- Help translate technical or complex subject matter into accessible insights for policymakers, companies, and the broader public;
- Attend and inform the Policy and Outreach team about relevant events in Washington by other think tanks, advocacy groups, Congress and federal agencies.
Desired Qualifications
- Enrolled in, or completed a bachelor's degree or higher (with a preference given to graduate students) in one of the following fields: technology, engineering, energy systems, environmental or energy policy, or other related subject;
- Demonstrated interest in climate change, energy systems, or clean technology innovation.
- Strong interpersonal communication skills and interest in stakeholder engagement;
- Interdisciplinary understanding of climate change (technology, politics, economics, etc.);
- Top-notch writing, editing, research, and analytic skills;
- Ability to sort through dense and complicated information quickly;
- Strong attention to detail;
- Willingness to learn and to pitch in at all levels.
Internship type
- Preferences will be given to local applicants. Internships can be local at our office: 1400 K Street NW. Suite 1100 Washington, DC 20005. Or remote from the following States: CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, OH, MA, MD, MI, MN, NC, NY, PA, TX, UT, VA, and WA.
- Full-time internship up to 37.5 hours per week (following C2ES HQ office hours) during Summer 2026 (May 2026 - August 2026 with a flexible end date). Part-time can also be considered.
- Hourly Wage $20.00
- Transportation stipend for interns working from the C2ES Office.
We also are fully committed to promoting diversity, equity, inclusion, and justice. We believe we will only be effective in developing and advocating for climate solutions if we have a diverse range of voices and perspectives represented within C2ES, in our work, and among our partners. C2ES is committed to creating and growing a culture of diversity, equity, and inclusion within our organization and among the stakeholders we collaborate with and convene. By fostering this culture, we can enhance our work and amplify our impact. We encourage individuals of all races, ethnicities, socioeconomic backgrounds, genders, sexual identities, and abilities to apply for this position. For more on C2ES's DEIJ policy, visit: https://www.c2es.org/about/diversity-equity-inclusion-and-justice.
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Center for Climate and Energy Solutions que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Center for Climate and Energy Solutions que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
Como está ligado
Ver as suas ligaçõesVeja os seus contactos na Center for Climate and Energy Solutions no LinkedIn para aumentar a sua rede de contactos e candidatar-se a esta posição.
Receber alertas de emprego
Receba alertas para empregos na área de Soluções em energia limpa em Washington, D.C., Estados Unidos
Aderir ao Talent Pool
Deixe os melhores empregadores de energia limpa encontrá-lo
Sobre a função
8 abril 2026
Estágio
Sem fins lucrativos
Center for Climate and Energy Solutions
- Washington, D.C., Estados Unidos
Internship level, preferably graduate students
UTC-05:00