NextEra Energy

Gestor Regional de Local Solar & ES II

Junte-se à NextEra Energy como Regional Solar Site Manager em Pensacola, Flórida. Gerencie operações e manutenção de vários sites solares e de armazenamento, garantindo segurança e conformidade. Oferecemos apoio à realocação e ambiente dinâmico em energias renováveis.
NextEra Energy
NextEra Energy
Pensacola, Florida, Estados Unidos Presencial Tempo integral UTC-05:00

NextEra Energy

Visão Geral da Empresa

NextEra Energy, Inc.

Juno Beach, Flórida, Estados Unidos

1925

Aproximadamente 16.800 funcionários (fonte: stockanalysis.com). Receita de $24,8 bilhões no FY 2024 (fonte: stockanalysis.com).

O Que Eles Fazem

A NextEra Energy foca na geração de energia renovável, principalmente através de sua subsidiária NextEra Energy Resources (NEER), que opera a maior frota de ativos eólicos e solares do mundo. A empresa está comprometida em avançar tecnologias de energia limpa, incluindo armazenamento em bateria, gás natural, nuclear e instalações de petróleo, com uma capacidade total de geração de 73 gigawatts em 2024. Suas ofertas de produtos abrangem geração, transmissão, distribuição e venda de eletricidade, com uma presença significativa na Flórida através da Florida Power & Light (FPL), que atende milhões de clientes. Além disso, a NEER se envolve na produção de energia limpa em atacado em toda a América do Norte, aproveitando grandes parques eólicos e usinas solares, como o notável DeSoto Next Generation Solar Energy Center, que foi a maior usina solar fotovoltaica dos EUA em sua inauguração (fonte: nexteraenergy.com).

Projetos & Histórico

A NextEra Energy tem uma rica história de projetos notáveis que destacam sua liderança em energia renovável. Entre eles está o Vansycle Ridge Wind Farm em Oregon, que foi o primeiro local eólico da empresa estabelecido em 1998. O Stateline Wind Energy Center, concluído em 2001, foi reconhecido como a maior fazenda eólica do mundo na época, mostrando o rápido crescimento da empresa em energia eólica. Em 2009, o DeSoto Next Generation Solar Energy Center foi lançado como a maior instalação solar fotovoltaica dos EUA, seguido pelo Martin Next Generation Solar Energy Center em 2011, que foi a primeira instalação híbrida solar-gás natural do mundo. Esses projetos ressaltam o compromisso da NextEra com a inovação e a liderança no setor de energia renovável (fonte: nexteraenergy.com).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos anos, a NextEra Energy fez avanços significativos na expansão de suas operações e parcerias. Em junho de 2024, a empresa garantiu uma venda de ações de $2 bilhões para BofA Securities e Wells Fargo Securities, melhorando sua posição financeira para projetos futuros. Além disso, uma parceria histórica com o Google Cloud foi anunciada em 8 de dezembro de 2025, com o objetivo de fornecer 15 gigawatts de energia para campi de centros de dados até 2035. Além disso, a empresa rebatizou a NextEra Energy Partners para XPLR Infrastructure em 2025, refletindo seu foco na gestão de projetos de energia limpa contratados. Esses desenvolvimentos ilustram a abordagem proativa da NextEra em relação ao crescimento e à inovação no cenário de energia renovável (fonte: wikipedia.org).

Trabalhando Lá

A NextEra Energy oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo engenharia, gestão de produtos, vendas, marketing, operações, finanças e liderança executiva. O quartel-general da empresa em Juno Beach serve como o principal centro para essas posições, enquanto oportunidades também estão disponíveis em locais de projetos em todo os EUA e Canadá. A cultura da empresa enfatiza inovação, colaboração e aprendizado contínuo, apoiada por comodidades modernas na sede, como espaços de trabalho flexíveis, centros de fitness e salas de bem-estar. Os funcionários se beneficiam de pacotes abrangentes que promovem o desenvolvimento profissional e o bem-estar, embora detalhes específicos sobre planos de saúde e PTO não sejam amplamente documentados (fonte: salestools.io).


Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema

Job Description

This position will lead the operations and maintenance of multiple solar and/or storage sites in North Western Florida (Panhandle). The ideal candidate will be based in at a regional asset within region. Under limited and general guidance leaders in this position manage all aspects of business and operations while maintaining and injury free work force and achieving production and business targets. Leader ensures all business activities are conducted following corporate policies and are in compliance with all applicable local, state, and federal permits, codes, standards, and regulations.

Leaders are expected to:

  • Collaborate with peers, stake holders, central organizations support team, vendors and OEMs for the furtherance of organizations goals.
  • Ensures all safety, environmental, performance, and budget targets are met.
  • Develop and grow the team/business.
  • Oversees and approves procurement activities of the site.
  • Performs other job-related duties as assigned.

The Regional Manager II will possess:

  • Demonstrated strong leadership and management skills.
  • Solid technical background and field services experience with strong problem solving skills.
  • Ability to successfully handle multiple projects simultaneously, set priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
  • Superior organizational, time management and interpersonal skills.
  • Ability to manage multiple complicated tasks and achieve flawless execution.
  • Strong project management skills.
  • Strome business process management skills.
  • Six Sigma skills or equivalent quality skills
  • Work with other regional managers and team to achieve all production goals.
  • Ability to travel ~20%.

Job Overview

Leaders in this job oversee the Operations and Maintenance activities for a solar and storage energy project. Individuals are responsible for the overall safe and reliable operation of the solar and storage sites.

Job Duties & Responsibilities

  • Ensures compliance to all Power Generation Division (PGD) operational model processes
  • Leads by example and emulates the PGD shared values
  • Ensures all business activities are conducted following corporate policies and are in compliance with all applicable local, state, and federal permits, codes, standards, and regulations
  • Monitors and Controls budget ensuring targets are met for their region
  • Oversees and approves procurement activities of the site
  • Leads, manages, and develops the team within their region.
  • Performs other job-related duties as assigned

Required Qualifications

  • High School Grad / GED
  • Bachelor's or Equivalent Experience
  • Experience: 5+ years
  • Leadership Experience: 5+ years
  • Valid Driver's License (NON CDL)

Preferred Qualifications

  • Bachelor's Degree

NextEra Energy offers a wide range of benefits to support our employees and their eligible family members. Click here to learn more.

Employee Group: Exempt
Employee Type: Full Time
Job Category: Operations
Organization: Florida Power & Light Company
Relocation Provided: Yes, if applicable

NextEra Energy is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, age, national origin, religion, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetics, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by law.

NextEra Energy provides reasonable accommodation in its application and selection process for qualified individuals, including accommodations related to compliance with conditional job offer requirements, consistent with federal, state, and local laws. Supporting medical or religious documentation will be required where applicable and permitted by applicable law. To request a reasonable accommodation, please send an e-mail to [email protected], providing your name, telephone number and the best time for us to reach you.

NextEra Energy will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.

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Sobre a função

16 abril 2026

Tempo integral

Empresa

17 abril 2026

Presencial

Energia solar , Armazenamento de energia

NextEra Energy

nexteraenergy.com

  •  Pensacola, Florida, Estados Unidos

5+ years

UTC-05:00