Empregos em energia solar

A energia solar fotovoltaica converte a radiação do sol em eletricidade através de células semicondutoras e empregou 7,2 milhões de pessoas em todo o mundo em 2024 - mais do que qualquer outra fonte de energia renovável. Portugal ocupa uma posição singular neste setor: um dos países com maior quota de renováveis na eletricidade da UE em 2024 (71 %), uma das melhores irradiações solares da Europa continental (2 200 a 3 000 horas de sol anuais no sul) e um objetivo de quadruplicar a capacidade solar instalada até 2030.

Para a transição energética, a solar tem uma vantagem estrutural frequentemente ignorada: cerca de 60 % dos empregos solares na UE concentram-se na energia distribuída - telhados residenciais e instalações comerciais. São postos de trabalho locais que não podem ser deslocalizados. Este guia analisa o que o mercado solar português oferece a quem procura emprego: quem contrata, quanto se ganha, que carreiras existem e como entrar no setor.

Central solar fotovoltaica de grande escala montada no solo em Lagos, Algarve, sul de Portugal. Foto: muffinn, CC BY 2.0 / Wikimedia Commons

Crescimento da capacidade solar em Portugal

Portugal instalou 1,77 GW de nova capacidade fotovoltaica em 2024 - um recorde - elevando a potência total para cerca de 5,7 GW. A aceleração é visível: 890 MW em 2022, 1,3 GW em 2023, 1,77 GW em 2024. Em maio de 2025, a capacidade ultrapassou os 6,1 GW. A energia solar gerou 4 899 GWh em 2024 - cerca de 10 % do consumo elétrico nacional, um aumento de 37 % face a 2023.

O PNEC (Plano Nacional de Energia e Clima), aprovado em outubro de 2024, fixa uma meta de 20,8 GW de capacidade solar até 2030: 15,1 GW centralizados (grande escala) e 5,7 GW descentralizados (autoconsumo e solar em telhados). Para passar dos atuais 5,7 GW para 20,8 GW, Portugal precisa de instalar cerca de 2,5 GW por ano - mais do dobro do recorde de 2024. Este crescimento implica uma procura intensa de profissionais: estima-se que o setor fotovoltaico criará 20 000 postos de trabalho até 2030.

A nível global, a capacidade solar atingiu 1 865 GW no final de 2024 e a energia solar gerou 6,9 % da eletricidade mundial, ultrapassando pela primeira vez a eólica como segunda maior fonte renovável. Na UE, o emprego solar atingiu um recorde de 865 000 postos em 2024, liderado pela Alemanha (128 000) e Espanha (122 000).

Geografia do emprego solar em Portugal

A irradiação, o custo do solo e o acesso à rede determinam onde se concentram os postos de trabalho.

Vista aérea de uma grande instalação solar, a forma construída dominante em energia solar a grande escala. Foto: Daniel Miksha, Unsplash License / Unsplash

Alentejo lidera o setor solar português. A região concentra 40 % da produção fotovoltaica nacional e 55 % das adições de grande escala, graças a uma irradiação elevada (~1 800 kWh/m²), terrenos acessíveis e topografia plana. É aqui que se localizam os maiores projetos do país: o parque Neoen Rio Maior/Torre Bela (272 MWp), a central de Alcoutim (144 MW) e o futuro Fernando Pessoa (1 200 MW), que será a maior central solar da Europa. O Alentejo é também o palco do projeto-piloto de solar flutuante na barragem de Alqueva.

Algarve ocupa o segundo lugar, com 525 MW instalados e cerca de 3 000 horas de sol anuais. O mercado residencial e comercial é particularmente dinâmico, impulsionado pela comunidade expatriada e pelo turismo sustentável.

Região Centro é o terceiro polo, com 484 MW. A área metropolitana de Lisboa concentra a maioria das sedes de empresas, escritórios de engenharia e funções de gestão de projeto.

Norte e áreas metropolitanas completam o mapa. O Porto acolhe a sede da Greenvolt e escritórios de várias empresas internacionais. As funções de escritório - engenharia, gestão EPC, vendas, software - concentram-se em Lisboa e Porto, independentemente de onde ficam as centrais.

Principais empregadores

Percentagem de eletricidade proveniente de fontes renováveis por país, a força de trabalho principal em energia solar fotovoltaica depende de. Fonte: Our World in Data, CC BY 4.0

Promotores e grandes utilities

• EDP Renováveis (EDPR) - Lisboa, braço de renováveis da maior utility portuguesa, parte do grupo que controla 47 % da capacidade solar instalada no país; pioneira em solar flutuante com o projeto Alqueva
• Galp - Lisboa, major energética em transição para renováveis; parte do trio que domina a capacidade solar instalada em Portugal
• Endesa (Enel Group) - Madrid/Lisboa, terceira do trio controlando 47 % da capacidade solar; 53 GW renováveis a nível global
• Voltalia - Paris, entre os cinco maiores promotores em Portugal (grupo que controla em conjunto 62 % dos pipelines de grande escala); opera uma equipa Solar HUB a partir de Portugal para projetos internacionais
• Greenvolt - Porto, promotor português presente em 18 mercados; adquiriu a consultora Profit Energy
• Acciona Energía - Madrid, entre os cinco maiores em Portugal com carteira diversificada entre solar, eólica e hídrica
• Lightsource bp - Londres, anunciou um investimento de 900 milhões de euros em 1,35 GW solar em Portugal; escritório em Lisboa desde 2019

Instalação e solar de grande escala

• Iberdrola - Bilbau, responsável pelo Fernando Pessoa (1 200 MW) em Santiago do Cacém, que gerará 2 500 postos de trabalho durante a construção
• Neoen - Paris, inaugurou em 2024/2025 o maior parque solar operacional de Portugal (272 MWp em Rio Maior/Torre Bela), com produção de 500+ GWh/ano
• Omexom (VINCI Energies) - Paris, mais de 10 anos no setor FV português; EPC e manutenção de centrais solares

Instaladores residenciais e comerciais

• Solcor Portugal - Lisboa (raízes belgas), modelo "Solar as a Service" com zero investimento inicial; mais de 500 instalações geridas
• SolarPower PT - Algarve, principal instalador da região para residencial, comercial, armazenamento de energia e carregamento de veículos elétricos

O&M e engenharia

• Exus Renewables - Lisboa, operação e manutenção solar de 36 MW no sul/centro de Portugal; sistema BlueSky de manutenção preditiva; está a desenvolver o primeiro híbrido eólico-solar de Portugal (85 MW)
• Gesto Energia - Lisboa, líder no desenvolvimento do mercado solar português com mais de 50 000 MW de experiência acumulada globalmente
• SGS Portugal - Genebra, mais de 300 colaboradores em Portugal; serviços de avaliação do recurso solar, verificação e testes ao longo de todo o ciclo de vida

Tabela salarial

Valores brutos anuais, dados de 2025 de WorldSalaries, SalaryExpert, ERI e Glassdoor. Funções comerciais incluem frequentemente comissão variável. Para contexto: o salário médio em Portugal situava-se em cerca de 24 400 € brutos anuais em 2025. Funções de engenharia e gestão de projeto no solar estão significativamente acima da média nacional.

Carreiras na energia solar

Técnico solar a inspecionar um sistema fotovoltaico em telhado. Foto: Kindel Media, Pexels License / Pexels

Instalação e construção

Os instaladores de sistemas fotovoltaicos montam painéis em telhados e estruturas de solo, fazem a cablagem, instalam inversores e comissionam as instalações. O trabalho é físico e ao ar livre - telhados, coberturas e estruturas, com exposição ao sol e ao vento. Em Portugal, os instaladores com certificação auferem até 1 800 € mensais, cerca de 25 % acima da média nacional.

Os eletricistas com especialização solar tratam das conexões elétricas entre o sistema FV, o inversor e a rede. Um eletricista qualificado pode entrar no setor com formação adicional relativamente curta - em muitos casos, um curso de 12 semanas.

Os encarregados e diretores de obra coordenam equipas, gerem logística, supervisionam o cumprimento das normas de segurança e garantem o respeito de prazos e orçamentos.

Engenharia e projeto

Engenheiros de projeto solar criam layouts de sistemas usando software especializado (PVsyst, Helioscope, AutoCAD). Realizam simulações para otimizar a produção energética, dimensionam componentes, calculam cargas estruturais e produzem documentação para licenciamento. É trabalho de escritório, cada vez mais disponível em formato remoto.

Engenheiros eletrotécnicos projetam a eletrónica de potência, a cablagem e os sistemas de integração na rede. Com o aumento da complexidade dos projetos - especialmente centrais híbridas com armazenamento - a procura por estes perfis intensifica-se.

Promotores identificam localizações adequadas através de avaliações do recurso solar e sensoriamento remoto, negoceiam arrendamentos, asseguram ligações à rede e conduzem os processos de licenciamento.

Operação e manutenção

Os técnicos de O&M solar mantêm as centrais em funcionamento após a entrada em serviço. A rotina inclui verificar painéis de monitorização, investigar quedas de rendimento, inspecionar painéis e cablagem, lubrificar mecanismos de seguidores e resolver avarias. Com a base instalada a ultrapassar os 6 GW em Portugal, este segmento cresce de forma sustentada.

Analistas de desempenho e gestores de ativos monitorizam frotas de centrais solares através de analítica de dados e modelos de previsão do tempo, identificam padrões de degradação e otimizam a produção. À medida que as primeiras instalações FV atingem o final da vida útil, cresce igualmente a procura de profissionais de descomissionamento e repotenciação.

Vendas e desenvolvimento de negócio

Comerciais solares avaliam as necessidades energéticas do cliente, elaboram propostas técnicas preliminares e conduzem o processo de venda. No residencial, o ciclo é curto e envolve visitas ao local; no segmento comercial e de grande escala, as negociações podem estender-se durante meses.

Condições de trabalho

A instalação é trabalho físico. Instaladores passam longas horas ao ar livre, frequentemente em telhados sob calor intenso no Alentejo e Algarve. Quedas, riscos elétricos e exposição solar são os principais perigos. Portugal segue as diretivas europeias de segurança no trabalho, com formação e EPI obrigatórios.

Eletricista a ligar uma instalação de bateria acoplada a solar residencial. Foto: Pexels, Pexels License

A sazonalidade é mínima. Ao contrário do norte da Europa, onde a instalação abranda no inverno, Portugal mantém atividade praticamente constante ao longo do ano, graças à irradiação solar elevada mesmo nos meses mais frios.

Os postos de escritório oferecem flexibilidade. Engenheiros, gestores de projeto e comerciais trabalham em horários standard, com opções crescentes de teletrabalho. Lisboa e Porto concentram a maioria destas funções.

A diversidade continua a ser um desafio. As mulheres representam 40 % da força de trabalho solar a nível global segundo a IRENA, mas a representação nos ofícios elétricos e nas equipas de campo é materialmente inferior.

Formação e certificações

Certificação obrigatória: CAP do DGEG

Em Portugal, a lei exige que todas as instalações solares sejam realizadas por um instalador com Certificado de Aptidão Profissional (CAP), emitido pela DGEG (Direção-Geral de Energia e Geologia). O CAP tem validade de 3 anos e a sua renovação requer prova de pelo menos uma instalação por ano e conclusão de um curso atualizado de mínimo 35 horas. O exame final combina análise curricular, entrevista técnica e prova prática perante um júri certificado.

Formação profissional

O Catálogo Nacional de Qualificações da ANQEP define o perfil de Técnico Instalador de Sistemas Fotovoltaicos - o enquadramento formal para certificar profissionais FV em Portugal. O IEFP (Instituto do Emprego e Formação Profissional) coordena programas de formação financiados pelo Estado. Cursos de instalação solar com 12 semanas de duração proporcionam salários iniciais entre 1 400 e 1 700 € mensais.

A TÜV Rheinland Portugal oferece certificação PersCert TÜV para especialistas em instalações FV - um complemento internacional reconhecido ao CAP nacional.

Ensino superior

A Universidade de Évora é a única instituição portuguesa com uma licenciatura dedicada a Energias Renováveis, complementada por um mestrado em Engenharia de Energia Solar. A NOVA FCT oferece um mestrado em Engenharia de Energias Renováveis, e o IST (Instituto Superior Técnico) participa no programa europeu EUREC Master. O ISEL disponibiliza uma pós-graduação em Engenharia e Gestão de Energias Renováveis. Para funções de engenharia, o domínio de software de projeto (PVsyst, Helioscope, AutoCAD) é frequentemente imprescindível.

Brasil e o mercado solar lusófono

A língua portuguesa abre portas a um dos maiores mercados solares do mundo. O Brasil é o terceiro empregador solar global com 323 800 postos de trabalho em 2024, atrás apenas da China e da Índia. O crescimento brasileiro tem sido impulsionado pela liberalização do mercado de geração distribuída e por uma irradiação solar excecional.

Capacidade global instalada de energia solar fotovoltaica, ano após ano. Fonte: Our World in Data, CC BY 4.0

Empresas portuguesas como a EDP Renováveis e a Greenvolt já operam extensamente no Brasil, criando mobilidade profissional entre os dois países. Para profissionais com experiência no mercado português, o Brasil - e em menor escala Angola e Moçambique, onde o solar off-grid é uma prioridade de desenvolvimento - oferece oportunidades concretas de progressão internacional.

Nichos tecnológicos e projetos de referência

Solar flutuante é uma especialidade portuguesa. A EDP inaugurou em 2022 no reservatório de Alqueva o que era então a maior central solar flutuante da Europa (5 MW, 12 000 painéis), hibridizada com a central hidroelétrica. Uma expansão de 70 MW com armazenamento em bateria de 1 MW/2 MWh foi já atribuída.

Trabalhadores a realizar uma instalação de energia solar fotovoltaica em telhado, o maior segmento de empregos solares individual. Foto: Raze Solar, Unsplash License / Unsplash

Fernando Pessoa será, com 1 200 MW, a maior central solar da Europa e a quinta maior do mundo. Localizado em Santiago do Cacém (perto de Sines), o projeto da Iberdrola evitará o consumo de 370 milhões de m³ de gás natural por ano e alimentará 430 000 lares.

Agrivoltaica: a agrivoltaica está em fase de pilotos e demonstração em Portugal. Vários grandes projetos de utility-scale no Alentejo (incluindo o futuro Fernando Pessoa) integram pastoreio de ovinos e apicultura como uso secundário do solo - um modelo particularmente relevante numa região onde a competição entre agricultura e energia é um debate vivo.

Módulos bifaciais e células de perovskita: os painéis bifaciais já dominam as novas instalações de grande escala. As perovskitas, com rendimentos que atingem 33,1 % em configurações tândem, poderão transformar a fabricação solar na próxima década.

A integração do solar com armazenamento de energia e redes inteligentes é já a norma para novos projetos. Especializações como solar comunitário, atrás do contador, medição avançada, fotovoltaica integrada em edifícios (BIPV) e energia solar concentrada (CSP) representam nichos com procura específica de profissionais.

Défice de competências e perspetivas para candidatos

Uma em cada três empresas solares portuguesas recusou projetos em 2025 por falta de instaladores certificados, segundo dados do setor. A AIE avisa que as taxas de qualificação no setor energético teriam de crescer 43 % até 2030 apenas para impedir que a lacuna se alargue. Em Portugal, o desafio é agravado pelo objetivo ambicioso do PNEC: quadruplicar a capacidade solar em seis anos exige uma força de trabalho que ainda não existe.

Percentagem de eletricidade proveniente de solar por país. Fonte: Our World in Data, CC BY 4.0

Para os candidatos, este défice traduz-se em poder de negociação real. As competências genéricas perdem valor relativo, enquanto as especializações - integração com armazenamento, serviços de rede, eletrónica de potência, manutenção preditiva, fotovoltaicos avançados - geram uma prima salarial crescente. Quem se formar nestas áreas entra num mercado onde a procura supera consistentemente a oferta.

Abaixo encontrará os últimos empregos na energia solar publicados no Rejobs.

Artigo por Jaroslav Holub · Editado pela equipa editorial da Rejobs