Especialista em Folha de Pagamento SAP ECP

Job Description

Met jouw expertise zorg je ervoor dat onze HR-processen soepel verlopen voor zowel nieuwe als bestaande collega's die iedere dag bijdragen aan de energietransitie. Als SAP ECP Payroll Consultant bouw je actief mee aan onze SAP Employee Central Payroll (ECP) en Payroll Control Center (PCC) systemen. Je ziet direct de impact van de verbeteringen en changes die jij doorvoert. Daarbij kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een volledig ingerichte thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als er één vakgebied continu in ontwikkeling is, dan is het HR. Zeker bij Enexis. Door de energietransitie blijven wij groeien, zijn we continu op zoek naar nieuw talent en blijven we ons ontwikkelen als werkgever. Dit geldt ook voor het Employee Center Payroll domein.

Als SAP Payroll Consultant zorg jij ervoor dat ons payroll-systeem de organisatie optimaal ondersteunen. Je werkt aan integraties tussen systemen, ondersteunt de personeels- en salarisadministratie bij complexe vraagstukken en zorgt dat onze payroll-processen betrouwbaar en toekomstbestendig blijven. Je houdt je o.a. bezig met:

• Integraties tussen SAP SuccessFactors, SAP S/4HANA en andere systemen
• Ondersteuning bij payrollvraagstukken en het Payroll Control Center
• Tijdsevaluatie binnen SAP S/4HANA
• Optimalisatie van HR- en payrollprocessen

Kortom: jij hebt directe impact op processen die essentieel zijn voor de hele organisatie.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Implementeren en onderhouden van wettelijke wijzigingen en arbeidsvoorwaardenregelingen binnen SAP ECP, beheren van het payroll rekenschema, rekenregels en schemastructuren
• Nauwe samenwerking met HR, business stakeholders en andere IT-teams
• Onderhouden en optimaliseren van de inrichting binnen SAP HR SuccessFactors voor correcte payrollverwerking
• Inrichten en onderhouden van integraties met onder andere: Belastingdienst, APG & SAP S/4HANA
• Ondersteunen van salarisbetalingen en voorschotten
• Beheren van de payroll vraagbak en oplossen van incidenten en structurele issues
• Inrichten en onderhouden van het Payroll Control Center (PCC)
• Inrichten en onderhouden van tijdsevaluatie in SAP S/4HANA voor o.a.: Overwerk, Wachtdiensten en storingsdiensten, Verlof en ziekte& Compensatieregelingen

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

• Ervaring met SAP Employee Central Payroll (ECP)
• Kennis van SAP SuccessFactors
• Ervaring met Payroll Control Center is een pré
• Kennis van HR- en payrollprocessen
• Ervaring met integraties binnen SAP-landschap
• Ervaring met Agile/Scrum werken

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam met HR- en Digital collega's. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van ECP, PCC, SuccessFactors en de bijbehorende integraties. Jullie spelen continu in op nieuwe ontwikkelingen in de markt en verbeteren bestaande processen.

Daarnaast:

• Neem je deel aan innovaties en projecten
• Denk je mee over technische oplossingen
• Zoek je de juiste balans tussen standaard SAP-functionaliteit en maatwerk
• Signaleer je proactief verbeterkansen in processen en systemen
• Werk je nauw samen met functioneel beheerders en andere specialisten

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als SAP ECP Payroll Consultant aan het energienetwerk van morgen

Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Mirja den Reijer, Corporate Recruiter IT, via [email protected].

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.