Rejobs

Contrate quem já trabalha em renováveis

O Rejobs é lido por técnicos, engenheiros e gestores de projeto da eólica, solar, armazenamento e rede - 21.000+ deles por mês. Publique uma vez, fique ativo até preencher a vaga, e veja o que aconteceu.

  • Sem conta
  • Quatro minutos
  • Cartão ou fatura
Página de métricas em tempo real · exemplo
Técnico de turbinas eólicas (offshore) · Nordwind Energy
Ativo · dia 18
1.842
Visualizações
213
Cliques de candidatura
11.6%
Taxa de cliques
41 min
Até ao primeiro clique
De onde vieram os cliques
  • Germany 48%
  • Netherlands 17%
  • Denmark 12%
  • United Kingdom 9%
Como encontraram o anúncio
  • Pesquisa e páginas de setor do Rejobs 9.410
  • E-mails de alertas de emprego
  • Google for Jobs
  • Uma publicação no LinkedIn

Cada anúncio tem uma página como esta. Enviamos a sua assim que o anúncio estiver ativo.

Empresas que recrutam com o Rejobs

Quem lê o seu anúncio

Não é tráfego genérico de portais de emprego. Pessoas que pesquisaram GWO, SCADA ou ligação à rede, e criaram um alerta para isso.

21.000+
profissionais do setor por mês
7.580+
recebem alertas de emprego para os setores e locais que escolheram
9
idiomas, por isso o seu anúncio é encontrado em alemão, espanhol, neerlandês e mais

Onde o seu anúncio aparece

Um anúncio no Rejobs não é uma só página. Todos os canais abaixo estão ativos, e todos aparecem na sua página de métricas.

Pesquisa e páginas de setor do Rejobs
Listado por setor, país e função. Standard e Premium ficam destacados na lista, e o Premium encabeça todas as pesquisas correspondentes.
E-mails de alertas de emprego
Enviados a subscritores cujo setor e local correspondem à vaga, não a toda a gente. Standard e Premium vão em primeiro lugar e levam um sinal.
Google for Jobs
Dados estruturados em cada anúncio, para a vaga aparecer na caixa de emprego do Google no seu país e idioma.
Uma publicação no LinkedIn
A partir da página do Rejobs, com uma imagem nas vossas cores. Não identificamos a sua empresa a não ser que peça.
As candidaturas chegam ao seu sistema, com origem
Candidatar-se leva à sua página de carreiras ou ao ATS, e juntamos a etiqueta de origem que o seu sistema lê - Greenhouse, Lever, Workday e UTM - para que os candidatos do Rejobs apareçam como tal. Ou receba candidaturas por e-mail.

Como funciona publicar

Os anúncios ficam ativos no mesmo dia útil.

  1. 1 ~1 min
    Cole a ligação da sua vaga
    Preenchemos o título, os locais, o salário e a descrição a partir da sua página de carreiras. Confirme, edite, pronto. Ou escreva tudo.
  2. 2 ~1 min
    Escolha até onde deve chegar
    Básico, Standard ou Premium. Vê a sua linha na lista real antes de escolher.
  3. 3 ~2 min
    Pague por cartão ou fatura
    Por cartão fica ativo após revisão. Por fatura publicamos assim que estiver paga. O IVA é autoliquidado para empresas da UE com número de IVA.
  4. no mesmo dia
    Ativo, com uma ligação privada para gerir
    Uma ligação retira a vaga quando estiver preenchida, ou pede-nos alterações. Sem palavra-passe para esquecer.

Quanto custa um anúncio

Pagamento único, por anúncio, sem IVA. Os valores em dólares são indicativos.

Todos os planos ficam ativos até preencher a vaga.

Básico
€ 49
cerca de $ 56

Publicado no Rejobs, indexado pelo Google for Jobs e partilhado uma vez no LinkedIn. Indicado para uma vaga que espera preencher também através dos seus próprios canais.

  • Ativo até preencher a vaga Incluído
  • Google for Jobs Incluído
  • Uma publicação no LinkedIn Incluído
  • Página de métricas em tempo real Incluído
  • Ligação privada para editar ou retirar Incluído
  • Fixado e destacado Não incluído
  • Em primeiro lugar nos alertas de emprego Não incluído Todos os anúncios entram nos alertas com que correspondem. Estes aparecem primeiro e assinalados.
  • Espaço em destaque da página inicial Não incluído
  • Topo da pesquisa Não incluído O Premium fica acima de tudo. O Standard já fica acima dos anúncios normais enquanto está destacado.
  • Créditos do talent pool: 1 Incluído
Publicar com Básico
Mais escolhido
Standard
€ 169
cerca de $ 194

Durante 10 dias, o anúncio fica fixado entre os primeiros resultados das pesquisas correspondentes, destacado, apresentado no destaque da página inicial e colocado em primeiro lugar nos e-mails de alertas de emprego enviados a subscritores que pediram vagas como esta. O plano mais escolhido pelos empregadores para vagas técnicas e de engenharia.

  • Ativo até preencher a vaga Incluído
  • Google for Jobs Incluído
  • Uma publicação no LinkedIn Incluído
  • Página de métricas em tempo real Incluído
  • Ligação privada para editar ou retirar Incluído
  • Fixado e destacado: 10 dias Incluído
  • Em primeiro lugar nos alertas de emprego: 10 dias Incluído Todos os anúncios entram nos alertas com que correspondem. Estes aparecem primeiro e assinalados.
  • Espaço em destaque da página inicial: 10 dias Incluído
  • Topo da pesquisa Não incluído O Premium fica acima de tudo. O Standard já fica acima dos anúncios normais enquanto está destacado.
  • Créditos do talent pool: 3 Incluído
Publicar com Standard
Premium
€ 299
cerca de $ 343

Fixada no topo de todas as pesquisas correspondentes e destacada enquanto estiver ativa, mais 30 dias no espaço em destaque da página inicial. Para vagas difíceis de preencher ou seniores.

  • Ativo até preencher a vaga Incluído
  • Google for Jobs Incluído
  • Uma publicação no LinkedIn Incluído
  • Página de métricas em tempo real Incluído
  • Ligação privada para editar ou retirar Incluído
  • Fixado e destacado: Enquanto estiver ativo Incluído
  • Em primeiro lugar nos alertas de emprego: Enquanto estiver ativo Incluído Todos os anúncios entram nos alertas com que correspondem. Estes aparecem primeiro e assinalados.
  • Espaço em destaque da página inicial: 30 dias Incluído
  • Topo da pesquisa Incluído O Premium fica acima de tudo. O Standard já fica acima dos anúncios normais enquanto está destacado.
  • Créditos do talent pool: 6 Incluído
Publicar com Premium

Os valores em USD são indicativos, à taxa de câmbio de referência do BCE em 17 set 2026.

Está a recrutar para várias vagas, ou todos os meses? Escreva-nos e enviamos um pacote. Primeira vez? Peça um código de teste e use o Standard gratuitamente durante 30 dias.

O que os empregadores perguntam

Qualquer outra coisa: [email protected].

Quanto tempo fica o anúncio no ar?
Até o retirar com a sua ligação de gestão, ou até a sua página de carreiras dizer que a vaga está preenchida. O destaque dura 10 dias no Standard e todo o tempo em que o anúncio está ativo no Premium.
E se ninguém se candidatar?
Vê-o primeiro na página de métricas: visualizações sem cliques costuma significar que falta o salário ou que o título é jargão interno. Escreva-nos e dizemos-lhe o que vemos e, onde fizer sentido, mudamos o título, acrescentamos um intervalo ou subimos o anúncio.
Posso editar o anúncio depois de ativo?
Sim. A sua ligação de gestão tem um formulário para pedir alterações, e aplicamo-las no mesmo dia útil. Retirar a vaga é um clique.
Os candidatos veem o meu e-mail?
Não. Os seus contactos servem para a fatura e a ligação de gestão. As candidaturas vão para o URL de carreiras que nos der, ou para o endereço que escolher.
Somos uma agência. Podemos publicar para clientes?
Sim, desde que a vaga seja real e o anúncio diga quem é o empregador, ou que o empregador é confidencial. Não publicamos anúncios que existem só para reunir currículos.

Bolsa de talentos para empregadores

Em breve

Os candidatos estão a juntar-se a uma bolsa pesquisável: senioridade, setores, tipos de função, autorização de trabalho e onde estão. Empregadores com uma vaga ativa no Rejobs vão poder pesquisá-la e contactar pessoas através de nós.

Saber mais

Publique a vaga. Leia os números. Retire-a quando estiver preenchida.

Quatro minutos, desde € 49, sem conta.

Publicar uma vaga