Parceiro de aquisição de talentos
Skeleton Technologies
Visão Geral da Empresa
Skeleton Technologies Group OÜ
Tallinn, Estônia
2009
Aproximadamente 300 funcionários na Estônia, Alemanha e Finlândia (fonte: inforegister.ee). Receita projetada de €6,84 milhões para o ano fiscal de 2024 (fonte: inforegister.ee).
O Que Eles Fazem
A Skeleton Technologies é especializada em soluções de armazenamento de energia de alta potência, aproveitando seu nanomaterial de grafeno curvado para produzir supercapacitores e SuperBaterias híbridas. Seus produtos inovadores são projetados para uma variedade de aplicações, incluindo centros de dados de IA, setores de transporte como automotivo e marítimo, estabilização de rede e usos industriais. Como o maior fabricante de ultracapacitores da Europa, a Skeleton Technologies mantém controle total sobre sua cadeia de valor, desde matérias-primas até software e patentes, garantindo desempenho e confiabilidade superiores em suas ofertas (fonte: wikipedia.org). Sua linha de produtos inclui as células da série SkelCap SCA, que são certificadas UL 810A para segurança em aplicações automotivas e de UPS, e os módulos de partida SkelStart, que possuem impressionantes 2.000 amperes de arranque a frio e uma vida útil de mais de 1 milhão de ciclos.
Projetos & Histórico
A Skeleton Technologies tem um forte histórico de projetos notáveis, incluindo a abertura da Superfábrica Großröhrsdorf em 2017, que ampliou significativamente suas capacidades de produção de módulos certificados ISO. Eles lançaram o SkelStart em 2015, reconhecido como o mais poderoso iniciador de motores do mundo, e desenvolveram capacitores espaciais para a Agência Espacial Europeia desde 2011. Em 2024, eles estão prontos para fornecer energia para a NTT IndyCar Series com seus avançados supercapacitores, demonstrando seu compromisso com a inovação em aplicações de alto desempenho (fonte: skeletontech.com). Atualmente, estão trabalhando na Superfábrica de Leipzig de €220 milhões, que deve produzir 12 milhões de células anualmente e criar 420 empregos, com a produção prevista para começar em 2024-2025.
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a Skeleton Technologies fez avanços significativos, incluindo a abertura de sua Superfábrica de Leipzig de €220 milhões, que representa o maior investimento industrial da Estônia na Alemanha e visa produzir 12 milhões de células por ano (fonte: balticvc.com). Eles garantiram uma rodada de financiamento de €108 milhões em outubro de 2023, liderada pela Siemens e Marubeni, elevando seu total de financiamento para mais de €300 milhões (fonte: skeletontech.com). Além disso, adquiriram a antiga instalação de Baterias da Europa em Varkaus, Finlândia, para produção de SuperBaterias e estabeleceram operações de P&D lá, aprimorando ainda mais suas capacidades em tecnologia de armazenamento de energia.
Trabalhando Lá
A Skeleton Technologies oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo desenvolvimento de módulos e software, vendas, finanças, administração, manufatura e P&D. A empresa está contratando ativamente, especialmente em seus locais de produção, com o número médio de funcionários na OÜ estoniana sendo de aproximadamente 98 em 2022, focando em desenvolvimento e vendas (fonte: inforegister.ee). A nova fábrica de Leipzig deve adicionar 420 posições de manufatura, refletindo o rápido crescimento e expansão da empresa no setor de armazenamento de energia. A cultura da empresa enfatiza a inovação, a colaboração com universidades e uma missão de eletrificar vários setores, apoiada por uma liderança experiente em tecnologia de armazenamento de energia.
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
Job Description
Skeleton's Talent Acquisition team is looking for a driven Talent Acquisition Partner (m/f/x) with the vision to match our ambition! It's a dynamic role that covers activities from employer branding initiatives to sourcing, interviewing, contract negotiations, and handover to the onboarding process.
What you'll do
- Cover full-cycle recruitments: being a sparring partner for the hiring manager, compiling job descriptions, advertising, sourcing, screening, and interviewing candidates, qualifying and assessing candidates using different evaluation methods.
- Negotiate terms and conditions with candidates.
- Prepare onboarding activities together with People team (preparing the information in HRIS, giving input for payroll, advising the IT department regarding the needed equipment, etc.).
- Support and train the hiring managers in the hiring process.
- Supporting relocation activities.
- Supporting employer branding initiatives and activities, working closely with marketing and the rest of the People Department (campaigns, marketing channels, job fairs, etc.).
- Being proactively involved with development projects for improving recruitment (assessment process, ATS, etc.).
Requirements
To succeed in this position, you'll need:
- Previous experience in a similar role where your have covered all steps in the recruitment process, preferably in Technology field including engineering and tech roles.
- Familiarity with sourcing tools, and applicant tracking/management systems (ATS).
- You are curious not only about people but also about their motivation and their fit into our agile and fast-paced company culture.
- Experience in supporting relocations (documentation, immigration processes, Ausländerbehörde).
- You have a good judgment of character.
- You feel confident in negotiations and getting to know the core reasons.
- You are fluent in English. German language would be a huge plus.
- University degree in technical or business subject.
- Ability to work with contemporary AI tools and platforms to improve efficiency and speed.
Benefits
We're not just about energy storage. We're about redefining energy for a net zero future, and we'd love for you to be a part of our journey.
- We offer flexible working hours, with the possibility of mobile working without core working hours and sufficient freedom for your own ideas.
- A flat hierarchy culture - fostering our great working atmosphere.
- Use the training budget to expand your knowledge and competencies.
- Helpfulness among colleagues is not just an empty phrase but a practice every day.
- A motivating opportunity for continuous growth at Skeleton.
- An additional day off every year for your birthday.
- Use our Edenred Voucher Card for your shopping experience with a top-up every month.
- We offer a company pension scheme for your financial security in the future.
- Be active & participate in our internal sports challenges (SkelFitness).
- We have a pet-friendly office.
- We celebrate our successes with Team Events, Summer & New Year's parties, and other initiatives!
Candidate-se agora
O emprego expirou?Por favor, informe a Skeleton Technologies que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
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Sobre a função
30 abril 2026
Tempo integral
Empresa
- Helsínquia, Finlândia
- Tallinn, Estônia
- Markranstädt, Alemanha
Previous experience in a similar role
UTC+01:00 — UTC+03:00