Administrador Sénior de TI
Spark Power
Visão Geral da Empresa
Spark Power Corp.
Oakville, ON, Canadá
2009
Aproximadamente 1.300 funcionários e receita de CA$285,1 milhões em 2023 (fonte: stockopedia.com).
O Que Eles Fazem
A Spark Power passou de seu foco inicial em soluções de energia renovável para um espectro mais amplo de serviços integrados de energia elétrica. Atualmente, a empresa se especializa em contratos de baixa, média e alta tensão, operações e manutenção (O&M), engenharia de sistemas de energia, gestão de ativos e gestão de energia. Suas soluções de sustentabilidade, incluindo ofertas da Bullfrog Power, representam cerca de 10% de seus negócios. O portfólio diversificado de produtos e serviços da Spark Power inclui serviços técnicos para mais de 400 MW de projetos de energia renovável, fabricação de equipamentos de energia e serviços de consultoria para gestão de ativos e energia, gerenciando aproximadamente $3,7 bilhões em ativos sob gestão (AUM) (fonte: electricalindustry.ca).
Projetos e Histórico
A Spark Power completou com sucesso vários projetos notáveis, incluindo o projeto solar Sunny Shores, que abrange 14 MW em 100 acres e foi vendido para a Oakville Hydro em 2014. A empresa também esteve envolvida em pequenos ativos renováveis contratados pela IESO/OPA e se estabeleceu como um dos principais fornecedores independentes de O&M para mais de 400 MW de projetos de energia renovável em Ontário. Sua base de clientes inclui os principais geradores de receita e grandes concessionárias, com parcerias que aprimoram suas capacidades operacionais e alcance de mercado (fonte: sparkpowercorp.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos anos, a Spark Power anunciou desenvolvimentos significativos, incluindo seu relatório de ganhos do Q4 2023, que destacou uma receita de CA$285,1 milhões. A empresa também demonstrou forte impulso operacional, particularmente no Q3 2022, e implementou uma nova direção para suas operações nos EUA, focando em um modelo orientado para o campo em vários estados. Marcos notáveis incluem a inauguração de sua nova sede em Oakville em setembro de 2020, com a presença do Ministro Monte McNaughton, e o reconhecimento como finalista do prêmio EY Empreendedor do Ano em 2017 (fonte: sparkpowercorp.com).
Trabalhando Lá
A Spark Power emprega uma ampla gama de profissionais, incluindo trabalhadores qualificados, engenheiros, especialistas em automação, gerentes de projetos e especialistas em contabilidade de receita. A empresa tem uma forte presença em Ontário, com aproximadamente 45% de sua força de trabalho baseada lá, e continua a expandir suas operações nos EUA. As contratações ocorrem em várias localidades, incluindo sua sede em Oakville e novas filiais nos EUA. A cultura da empresa enfatiza inovação, segurança e engajamento comunitário, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo que apoia o rápido crescimento das filiais e a excelência operacional (fonte: sparkpowercorp.com).
Última atualização em fev 25, 2026 | Relatar um problema
Job Description
Reporting to the Director, Information Technology, the Senior IT Administrator is responsible for the ongoing architecture, deployment, maintenance, and monitoring of the organization's IT environment, both internal and cloud-based infrastructure. The Senior IT Administrator will be responsible for refining and maintaining IT policies, leading the delivery and timely completion of IT operations and infrastructure projects, providing support on operational issues and incidents as well as other related tasks.
What will do you as a Senior IT Administrator, IT Services?
- Manage and maintain the operations of server, network, and cloud infrastructure with support from external service providers
- Work with internal and external team to administer and support Windows and Linux systems, including patching, upgrades, hardening, and lifecycle management
- Support hybrid infrastructure environments including co-located data centers and cloud platforms
- Automate routine administrative and operational tasks using scripting and automation tools
- Drive org wide cybersecurity awareness efforts and other security related exercises (eg. Phishing simulations, pen tests, etc.)
- Incident, Monitoring & Support
- Act as a Level 3 escalation point for Service Desk and other IT teams
- Work with internal team members and external vendors on systems monitoring, alerting and remediations
- Respond to cybersecurity related alerts, remediate and/or escalate in a timely manner
- Provide after-hours support for high-priority incidents
- Create and maintain system documentation, operational procedures, and technical diagrams
- Assist in the development and maintenance of procedures and playbooks
- Deliver knowledge transfer and process hand-off sessions to Service Desk team as required
Spark Power Employee Benefits and Perks
- Diverse customer base-including: industrial, commercial and institutional
- Competitive wages and commission, and bonus structure
- Excellent benefits package with flexible options and wellness spending accounts
- RRSP
- Hands-on and supportive leadership team
- Continuous training and skills improvement including Spark U and external training
- Employee referral bonus program
- Corporate discounts (hotels, travel, insurance, retail..)
- ...much more
Do you have the Spark? Here's what we're looking for
- Experience with:
- Windows Server & Active Directory
- PowerShell and scripting/automation
- Storage technologies (SAN, NAS)
- Networking technologies (routing, switching, VPN, segmentation, WAN/LAN/WLAN)
- Security technologies (firewalls, SIEM, Endpoint & Email security)
- Remote Management platforms (e.g., Connectwise Automate, NinjaOne, etc.)
- Operating Systems: Windows Server (2016-2022+), Linux (Ubuntu, CentOS)
- Identity Management: Active Directory, Microsoft Entra ID
- Cloud platforms: Microsoft Azure
- Web services: IIS
- Unified communications: SIP, VoIP, conferencing systems
- Working knowledge of Microsoft 365, SharePoint, and Microsoft Teams.
- Understanding of ITIL processes eg. Incident, Change, and Release Management.
- Experience with task automation and operational efficiency improvements.
- 7+ years of experience in an IT/Systems Administrator or similar role
- Bachelor's degree in computer science, IT or a related field is a strong asset
- Effectively work in a model with both internal team members and external vendors in a collaborative and productive environment
- Possess strong communication skills with a solution focused mindset
- Self-driven and capable of managing multiple priorities simultaneously
- Ability to be intentional and provide thoughtful reasoning for actions and suggestions
- Ability to document technical processes clearly and concisely
- Experience supporting or delivering small to medium scale infrastructure projects and enhancements
- Experience with software development or platform technologies (e.g., .NET, MySQL) considered an asset.
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O emprego expirou?Por favor, informe a Spark Power que encontrou este emprego no Rejobs. Isso vai ajudar-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar com energia renovável!
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Sobre a função
30 abril 2026
Tempo integral
Empresa
- Edmonton, Canadá
7+ years
UTC-06:00