Líder de Equipa de Engenharia BESS (m/f/d)

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

Als Team Lead BESS Engineering (m/w/d) verantwortest Du den Aufbau sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams BESS‑Engineering. Dein Fokus liegt auf der Systemauslegung und der Entwicklung von Netzanschlusskonzepten für Projekte in Deutschland und Österreich. Du steuerst die elektrotechnische Planung und Umsetzung von BESS‑Projekten, koordinierst interne und externe Schnittstellen und stellst die Einhaltung technischer, normativer und wirtschaftlicher Anforderungen sicher.

Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierlicher Ausbau des BESS‑Engineering‑Teams
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben (z. B. VDE, IEC, TAB)
• Durchführung der technischen Bewertung von Konzepten, Angeboten und Lieferanten sowie fachliche Begleitung und Unterstützung während der Installation, Inbetriebnahme und Abnahme der BESS‑Systeme
• Technische Unterstützung von Kunden und Vertrieb durch enge Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden, Gutachtern und weiteren internen und externen Projektbeteiligten
• Aktive Mitgestaltung der Prozessoptimierung und Standardisierung im Bereich BESS‑Engineering, einschließlich der Weiterentwicklung interner Standards, Templates und technischer Richtlinien

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der PV-Branche
• Kenntnisse in AutoCAD und idealerweise PowerFactory
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der technischen Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern
• Ausgezeichnete analytische und strukturierte Denkweise sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Was wir Dir bieten

• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600€ pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300€ im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Andrea Wittemaier
Talent Acquisition Coordinator

• 49 6201 7103-654