Eletricista - Operação de centrais elétricas

Stellenbeschreibung

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht für den Bereich der Instandhaltungsdurchführung ab sofort unbefristet eine:n Elektriker:in - Kraftwerksbetrieb langfristig am Standort Bleiloch; in den ersten zwei Jahren des Arbeitsvertrages am Standort Hohenwarte

Du wirst Teil des Teams der Instandhaltungsdurchführung und trägst entscheidend dazu bei, die Vattenfall Geschäftseinheit Hydro Power Plants Germany erfolgreicher zu machen.

Deine Herausforderungen

Du bist für die Umsetzung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltungsdurchführung inkl. aller Schalthandlungen und die Einweisung und Überwachung der gewerblichen Servicepartner entsprechend der Beauftragung durch die fachlich Vorgesetzten verantwortlich.

Wesentliche Aufgabenbereiche

• Du führst selbständig elektrotechnische Instandhaltungsarbeiten durch, insbesondere Wartungs-, Inspektions-, Instandsetzungs- und Einstellarbeiten
• Du führst Schalthandlungen im Auftrag des Diensthabenden durch
• Du bewertest eigenständig den Anlagenzustand und meldest Anlagenmängel und Störungen
• Du koordinierst die gewerblichen Servicepartner:innen in unseren Anlagen dazu gehört unter anderem die Einweisung in die örtlichen Gegebenheiten, die Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen und die Vermeidung von gegenseitigen Gefährdungen
• Du dokumentierst Deine eigenen Tätigkeiten

Qualifikationen

• Du hast einen Abschluss in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf
• Du verfügst über umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
• Du verfügst über fachliche Kenntnisse auf sehr hohem Niveau
• Du besitzt Office IT-Kenntnisse
• Du bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen bzw. herbeizuführen mit.
• idealerweise hast du Erfahrung in der Betreuung von Servicepartnern
• Du besitzt eine Fahrerlaubnis Klasse B

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

• verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor
• sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung
• einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team
• ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents
• vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung
• überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung
• internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch

Weitere Informationen

• Unbefristet
• Arbeitsort: langfristig Bleiloch; in den ersten zwei Jahren des Arbeitsvertrages Hohenwarte

Wir freuen uns über deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 25.06.2026. Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Bei Fragen zur Stelle wende dich an Sören Pfeifer unter der Telefonnummer +49 36733 28 2227.Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir Sena Saletic per Mail: [email protected].

Hinweise

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!