Especialista Sénior em Formação de Técnicos de Testes
Southern California Edison
Visão Geral da Empresa
Southern California Edison
Rosemead, CA, Estados Unidos
1886
Aproximadamente 15.000 funcionários (fonte: linkedin.com). Receita de $11,4 bilhões no FY 2023 (fonte: asug.com).
O Que Eles Fazem
A Southern California Edison (SCE) é uma empresa de utilidade líder focada em fornecer serviços de geração, transmissão e distribuição de eletricidade em um vasto território de serviço de 50.000 milhas quadradas no Sul da Califórnia. A empresa tem uma forte ênfase na integração de energia renovável, incluindo solar, eólica, armazenamento em bateria e infraestrutura para veículos elétricos, posicionando-se como uma pioneira no setor de energia. A SCE opera o primeiro reator nuclear comercial nos EUA e tem estado na vanguarda das iniciativas de energia renovável desde a década de 1970, colaborando com o Departamento de Energia dos EUA em vários projetos (fonte: harvard.edu). A empresa atende aproximadamente 15 milhões de clientes, incluindo setores residencial, comercial e industrial, e oferece programas como Green Rate e Community Renewables para promover o consumo sustentável de energia (fonte: sce.com).
Projetos & Histórico
A SCE tem uma rica história de projetos notáveis, incluindo o Projeto Hidrelétrico Big Creek, que começou em 1908 e continua sendo um dos maiores sistemas de energia hidrelétrica nos Estados Unidos. A empresa também foi pioneira em energia solar em larga escala com sua primeira usina solar no Deserto de Mojave em 1982, contribuindo significativamente para o cenário de energia renovável da Califórnia (fonte: wikipedia.org). Projetos mais recentes incluem o Projeto de Transmissão Renovável de Tehachapi, que facilita a integração de fontes de energia renovável na rede, e desenvolvimentos em modernização da rede, medidores inteligentes e soluções de armazenamento de energia com o objetivo de aumentar a eficiência e a confiabilidade (fonte: harvard.edu). O compromisso da SCE com a inovação é evidente em seus extensos investimentos em armazenamento de bateria e infraestrutura para veículos elétricos, que são críticos para atender à demanda futura de energia.
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos, a SCE fez avanços significativos em seu programa NextGen ERP, aproveitando o SAP S/4HANA e o Signavio para melhorar a eficiência operacional e a otimização de processos. Esta iniciativa identificou 65 resultados-alvo de valor e estabeleceu uma estrutura de governança para a transformação, demonstrando o compromisso da SCE em modernizar suas operações (fonte: asug.com). Além disso, a empresa continuou a investir em projetos de entrega solar e armazenamento em bateria, alinhando-se com as ambiciosas metas de energia renovável da Califórnia para 2030 (fonte: harvard.edu). Embora não tenham sido relatadas aquisições ou fusões significativas, os investimentos internos contínuos da SCE em energia limpa e transformação digital refletem seu foco estratégico em sustentabilidade e eficiência.
Trabalhando Lá
A Southern California Edison oferece uma ampla gama de oportunidades de carreira em vários departamentos, incluindo Engenharia, Distribuição, Transmissão e novas áreas como análise digital e desenvolvimento da força de trabalho em energia limpa. A empresa está contratando ativamente para sua transformação NextGen ERP, que é uma das maiores iniciativas no setor de utilidades, indicando uma forte demanda por profissionais qualificados (fonte: sce.com). A cultura da SCE enfatiza o trabalho em equipe, a melhoria contínua e o alinhamento com as partes interessadas, promovendo um ambiente onde os funcionários podem prosperar e contribuir para a liderança da empresa em energia limpa. Embora os benefícios específicos não sejam detalhados, a empresa oferece programas de desenvolvimento da força de trabalho que incluem aulas gratuitas e treinamento nos setores de eficiência energética e energia limpa (fonte: oac.cdlib.org).
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
Become a Test Technician Trainer Senior Specialist at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll provide technical training for the future Test Technician workforce. You will also be responsible for training front line employees, and other impacted clients on critical corporate initiatives. As a Test Technician Trainer Senior Specialist, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?
Responsibilities
- Facilitates training such as new hire, new to role, refresher, just-in time performance-based training, continuous education and/or performance support, to students within T&D (such as electrical construction, maintenance and operations) in a classroom or field training environment
- Participates as a subject matter expert to develop and maintain training curriculum, materials, performance support tools and assessments using the Systematic Approach to
- Training (SAT), focusing on safety protocols, work processes, new technologies, and procedures
- Collaborates with internal stakeholders and subject matter experts to identify training needs, gaps, and opportunities for improvement in T&D Training delivery (such as safety and compliance, new technology and equipment, and grid operations)
- Serves as a subject matter expert to provide guidance and support to trainees focusing on safety protocols, work processes, new technologies, and procedures related to transmission, distribution, and substation operations
- Administers and proctors classroom training tests and field assessments, determining pass/fail criteria and partnering with stakeholders to provide feedback to students in T&D training technical skills programs (such as lineman apprenticeship, substation operations, etc.)
- Partners with front-line employees and stakeholders to resolve training issues and ensure compliance with regulatory requirements, including annual safety and compliance training
- Participates in the development and execution of the technical training roadmap, strategic planning, and operational excellence initiatives, incorporating the latest industry trends and best practices. Organizes and oversees hands-on demonstrations and lab exercises to reinforce learning objectives and provide practical experience with electrical equipment and tools
- Supports training delivery logistics and resources across multiple training locations, programs and systems on topics such as distribution construction and maintenance and electrical systems
- Partners with and supports front-line leaders with employee performance management activities. Serves as a mentor to help students navigate their education and career paths in their technical field
- Stays abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices in T&D to incorporate relevant updates into training programs. Ensure compliance with safety regulations, industry standards, approved work methods and company policies in all training activities, maintaining a safe and conducive learning environment for all participants
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Five or more years of experience in electric utility line work, training and/or instructional design.
- Possess a valid Class C Driver's License.
Preferred Qualifications
- Experience providing instruction, evaluates trainees, and reports on their progress to supervision.
- Subject matter expert for the technical training material.
- Interpreting and working from complex substation plans, drawings, prints, and manufacturers documentation.
- Performing mathematical calculations.
- Experience performing physical work.
- Demonstrates ability to follow safety rules, programs, and procedures * the following areas: SAS, Protestation Suite, Regulators.
- Experience working with relays in a field environment as test technician.
- Providing performance feedback and coaching.
- SC&M functional policies and procedures.
Additional Information
- This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days.??? Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California.??? Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
- Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- Relocation does not apply to this position.
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O emprego expirou?Por favor, informe a Southern California Edison que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
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Sobre a função
1 julho 2026
3 julho 2026
Tempo inteiro
Híbrido
Empresa
- Alhambra, Califórnia, Estados Unidos
Five or more years
UTC-07:00