Líder de Estratégia e Envolvimento em Dados Empresariais e IA
Snowy Hydro Limited
Visão Geral da Empresa
Snowy Hydro Limited
NSW, Austrália
1949
Aproximadamente 1.000-5.000 funcionários (fonte: leadiq.com). A Snowy Hydro é uma empresa totalmente controlada pelo governo federal, sem dados de receita pública disponíveis para 2023 ou posterior.
O Que Eles Fazem
O foco tecnológico principal da Snowy Hydro está na eletricidade hidrelétrica por bombeamento, picos a gás, picos a diesel e energias renováveis contratadas de vento e solar. A empresa opera 16 usinas de energia e uma estação de bombeamento, com uma capacidade total de geração de mais de 5.500 MW despachados para o Mercado Nacional de Eletricidade (fonte: snowyhydro.com.au). O Esquema Hidrelétrico das Montanhas Nevadas, que é uma parte significativa de suas operações, possui nove usinas hidrelétricas e 16 represas ligadas por 145 km de túneis e 80 km de aquedutos, localizadas principalmente no Parque Nacional Kosciuszko. Além disso, a Snowy Hydro gerencia o armazenamento e a desvio de água sob a Licença de Água Snowy para irrigação dos sistemas Murray e Murrumbidgee (fonte: wikipedia.org).
Projetos & Histórico
A Snowy Hydro tem uma rica história de projetos notáveis, incluindo o original Esquema Hidrelétrico das Montanhas Nevadas, que foi concluído em 1974 e entregou uma produção total de 3.740 MW de sete usinas, como Guthega, que começou a operar em 1955 (fonte: snowyhydro.com.au). A empresa também opera ativos significativos de gás, incluindo a Usina de Colongra (667 MW, adquirida em 2015), Laverton North (320 MW) e Latrobe Valley (300 MW) em Victoria, juntamente com três usinas a diesel na Austrália do Sul totalizando 136 MW (fonte: wikipedia.org). Atualmente, os principais projetos incluem o Snowy 2.0, que visa conectar as represas Tantangara e Talbingo por meio de um túnel subterrâneo de 27 km e estabelecer uma nova estação de hidrelétrica por bombeamento para geração de 2.000 MW e 175 horas de armazenamento, com a construção tendo começado em 2019 (fonte: snowyhydro.com.au).
Desenvolvimentos Recentes
Em março de 2018, o Governo Australiano adquiriu a propriedade total da Snowy Hydro ao comprar ações de New South Wales e Victoria, solidificando seu status como uma entidade totalmente controlada pelo governo federal (fonte: snowyhydro.com.au). A construção do Snowy 2.0 é um avanço significativo no portfólio da empresa, marcando-o como um projeto de hidrelétrica por bombeamento voltado para a construção da nação que começou em 2019 (fonte: snowyhydro.com.au). Além disso, a Snowy Hydro garantiu contratos para mais de 1.000 MW de dez projetos de energia eólica e solar, aprimorando suas ofertas de energia renovável (fonte: leadiq.com).
Trabalhando Lá
A Snowy Hydro oferece uma ampla gama de funções em vários departamentos, incluindo geração (hidro, gás, operações a diesel), engenharia, construção e serviços de varejo através de marcas como Red Energy e Lumo Energy. A empresa também tem oportunidades em funções de suporte, como TI, RH e finanças, com contratações ocorrendo em sua sede em Cooma, no escritório de Sydney e em vários locais de projetos em New South Wales e Victoria (fonte: leadiq.com). A cultura da empresa enfatiza o apoio à comunidade e tem uma longa história de integração de uma força de trabalho multinacional, com 65% da força de trabalho original sendo migrantes de mais de 30 nações (fonte: nma.gov.au). Embora os benefícios específicos não sejam detalhados nas fontes disponíveis, a empresa é conhecida por seu compromisso com a excelência no atendimento ao cliente através de suas marcas de varejo (fonte: leadiq.com).
Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema
With a large focus on data transformation, Snowy Hydro is driving enterprise data maturity and AI adoption across the organisation. We are seeking an Enterprise Data & AI Strategy & Engagement Lead to serve as a senior leader bridging business strategy and technical execution. Operating under a hub-and-spoke data operating model, you will lead a small team to partner with business groups to integrate data capabilities, identify high-value AI use cases, lead data literacy initiatives, and manage Hub delivery priorities.
Key Responsibilities
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- Cross-Organisational Engagement & Enablement: Lead the overarching transition and practical implementation of the federated hub-and-spoke operating model. Partner directly with business unit data representatives to embed the model, serving as the principal advocate and consultative partner for data, analytics, and AI use across all federated spoke teams.
- Committee Leadership & Strategic Alignment: Convene and facilitate the Data & AI strategic decision-making committee to orchestrate enterprise-wide alignment, evaluate complex business problems, and track value realisation.
- AI Use Case Identification & Adoption: Lead the identification, classification, and strategic planning of high-value AI use cases, including Machine Learning and Large Language Model developments. Establish frameworks to safely accelerate federated AI development and provide clear self-service pathways for advanced modeling tools.
- Literacy Uplift & Change Management: Design and champion an Enterprise Data & AI Literacy Program in partnership with P&C to enable safe, independent data management. Lead targeted change management and communication channels to build compelling stories that demonstrate measurable business value to stakeholders.
About the location
This role can be based in Sydney or Melbourne.
About you
- Operating Model Transition Experience: Demonstrated experience leading the practical transition to a hub-and-spoke data operating model within a large enterprise setting.
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- Relationship-Driven Leadership: Superb communication and interpersonal skills, with a proven track record of influencing department leads, treating relationships as true partnerships, and building consensus across cross-functional teams.
- Agile & People Management: Practical knowledge of Agile delivery methodologies to effectively guide technical and delivery resources, backed by proven experience in small team leadership.
About our workforce
Snowy Hydro has a culture of decency and inclusion, with a commitment to the health and wellbeing of our people and a supportive environment to ensure that everyone - regardless of background - feels included and can succeed.
At Snowy Hydro, we recognise that we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each individual brings, and we believe in providing an environment that allows that uniqueness to thrive.
Snowy Hydro is proud to be an Equal Opportunity employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities.
If you are interested in applying for a role with Snowy Hydro and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an email with your request to the Snowy Hydro recruitment team at [email protected]
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O emprego expirou?Por favor, informe a Snowy Hydro Limited que encontrou este emprego no Rejobs. Ajuda-nos a crescer e a levar mais pessoas a trabalhar em energias renováveis.
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Sobre a função
2 julho 2026
4 julho 2026
Tempo inteiro
Flexível
Empresa
- Sydney, Austrália
- Melbourne, Austrália
Senior level
UTC+10:00 – UTC+11:00