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Vestas
Visão Geral da Empresa
Vestas Wind Systems A/S
SedeAarhus, Dinamarca
Fundada1945
TamanhoMais de 17.000 funcionários globalmente (source: vestas.com). Receita de €2 bilhões em 2024 (source: vestas.com).
O que eles fazem
A Vestas se especializa exclusivamente em tecnologia de energia eólica, com foco em turbinas eólicas tanto onshore quanto offshore. A empresa não está envolvida em energia solar, armazenamento de energia, hidrogênio ou soluções de rede, exceto por software integrado nas turbinas (source: vestas.com). Seus produtos principais incluem três plataformas: EnVentus, modelos de 4 MW e 2 MW, que juntos têm uma capacidade instalada de 170 GW em todo o mundo. A Vestas também oferece turbinas reformadas para projetos de redução de custos, que incluem entrega, transporte e instalação (source: us.vestas.com). Seus serviços incluem manutenção de ciclo de vida para 159 GW e mais de 56.000 turbinas, com mais de 12.000 técnicos em 71 países, além de ferramentas digitais como VestasOnline e a plataforma de análise Scipher (source: vestas.com). Os mercados-alvo abrangem empresas de serviços públicos, produtores de energia independentes e desenvolvedores em 85 países, tornando a Vestas um líder do setor com a maior frota de turbinas (mais de 82.000) (source: vestas.com).
Projetos & Referências
A Vestas tem um forte histórico, incluindo o parque eólico offshore Tunø Knob, que tinha uma capacidade total de 5 MW na Dinamarca no início dos anos 1990 e que apresentou um rendimento 15% maior do que projetos onshore (source: vestas.com). Na América do Norte, a Vestas opera projetos como o Rocky Hollow Wind, que é apoiado por 1.680 técnicos e monitoramento 24/7 a partir do Oregon (source: rockyhollowwind.com). A Vestas também fornece turbinas para projetos de alta capacidade, onde o modelo V236-15.0 MW representa um aumento de capacidade 500 vezes em relação ao protótipo de 30 kW de 1979 (source: vestas.com). A empresa estabeleceu parcerias com empresas de serviços públicos e desenvolvedores em 85 países, incluindo um gasto de $2 bilhões USD na cadeia de suprimentos em 2024 (source: us.vestas.com). Geograficamente, a Vestas opera em 85 países com produção na Dinamarca e nos EUA (Colorado), e está expandindo seus serviços em 71-78 países (source: rockyhollowwind.com).
Desenvolvimentos Recentes
Nos últimos dois anos (2024-2025), a Vestas avançou sua turbina V236-15.0 MW para a primeira produção de energia, destacando o desenvolvimento impulsionado por software desde 30 kW em 1979 (source: vestas.com). A empresa relatou mais de 49.000 MW instalados nos EUA/Canadá e um gasto de $2 bilhões USD na cadeia de suprimentos em 2024, o que destaca sua dominância no mercado (source: us.vestas.com). Blogs de tecnologia detalharam avanços em modelagem, turbinas de fator de capacidade alta e maximização de receita sob contratos de preço fixo, mas não foram relatados novos contratos, aquisições ou rodadas de financiamento (source: vestas.com). Um vídeo comemorativo de 75 anos celebrou marcos até 2020, mas não foram indicados novos prêmios ou certificações após 2023 (source: video.vestas.com).
Trabalhar lá
A Vestas oferece funções em engenharia, produção, instalação, serviço (mais de 12.000 técnicos globalmente, mais de 1.680 na América do Norte, mais de 5.000 nos EUA), desenvolvimento de software, análise digital, operações e cadeia de suprimentos, com contratação constante para crescimento onshore (source: vestas.com). A contratação ativa ocorre em Aarhus (HQ, Dinamarca), Portland OR (HQ dos EUA, monitoramento), Houston TX, Boston MA, fábricas no Colorado e locais de campo em 71 países (source: us.vestas.com). A cultura enfatiza a segurança como prioridade máxima, inovação rápida com lançamentos semanais de software, decisões baseadas em dados da frota de mais de 56.000 turbinas e colaboração com parceiros e clientes (source: vestas.com). Benefícios documentados incluem crescimento de carreira em energia sustentável, com estruturas para suporte operacional 24/7, sugerindo treinamento robusto e segurança no emprego (source: vestas.com).
Última atualização em mai 19, 2026 | Relatar um problema
Job Description
Resolving customer issues and contractual queries Ensuring timely billing of annual fee and bonus/incentive billing Review of Machine Availability Negotiate liquidated damages (LD) reduction Timely Cash collection of overdue Co-ordinate Customer satisfaction surveys and ensure higher Net Promoter Score Support Transactional sales and tapping business opportunities
Qualifications
- Any Graduate from the institute of repute; Engineering graduate with management degree
Competencies
- Good communication
- Working knowledge of SAP and SalesForce
- Good MS-Office skills (Word, Excel, Powerpoint)
What We Offer
- Supportive work environment and accelerated career opportunities
Additional Benefit
- National Statutory Insurance Program
- Group Insurance for Employee and Dependents
- Annual merit review
- Leave (Additional annual leave, paid sick/ medical leave (provide regular pay for first 15 days of sick leave), additional maternity leave (120 days), additional pregnancy checkups accompaniment leave and paternity leave to statutory (10 days), menstruation leave)
- New employee medical examination/Annual medical examination
- Company laptop and mobile phone
- Flexible working schedule and remote work
- Variety of employee activities
- Unlimited coffee and snacks in variety
- Diverse and open work environment
- Highly value career development of employees, support internal transfer and promotion
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
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Sobre a função
15 julho 2026
28 julho 2026
Tempo inteiro
Flexível
Empresa
- Seul, Coreia do Sul
Graduate with management degree preferred
UTC+09:00