Vicinity Energy

HR Business Partner

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Vicinity Energy
Vicinity Energy Boston, Massachusetts, Estados Unidos Presencial Tempo inteiro USD 130k–150k yearly UTC-05:00

Vicinity Energy

Visão Geral da Empresa

Vicinity Energy, de propriedade privada da Antin Infrastructure Partners

Boston, Massachusetts, Estados Unidos

2020

Aproximadamente 520 colaboradores (fonte: zoominfo.com)

O Que Fazem

A Vicinity Energy é uma empresa líder nos EUA especializada em energia distrital, focada na produção e distribuição de vapor, água quente, água gelada e vapor livre de carbono através de redes subterrâneas para edifícios e campi (fonte: vicinityenergy.us). Fundada em 2020 após a aquisição dos ativos de energia distrital da Veolia nos EUA pela Antin Infrastructure Partners, a Vicinity opera 19 sistemas de energia distrital em 12 cidades pelo país, atendendo cerca de 1.000 clientes por meio de contratos de longo prazo (fonte: antin-ip.com). A empresa concentra-se em tecnologias centrais de infraestrutura térmica, incluindo usinas de vapor, sistemas de água gelada, caldeiras elétricas, bombas de calor em escala industrial e armazenamento térmico, em vez de geração renovável como solar ou eólica (fonte: wikipedia.org). A Vicinity é reconhecida como a primeira fornecedora nos EUA a introduzir o eSteam™ livre de carbono, uma solução inovadora destinada a descarbonizar rapidamente as cargas térmicas dos clientes, com implantações iniciais em Boston e Cambridge (fonte: vicinityenergy.us). Sua base de clientes inclui principalmente grandes propriedades comerciais e campi localizados em centros urbanos densos, onde a produção centralizada de energia melhora a eficiência, a confiabilidade e reduz a pegada de carbono (fonte: zoominfo.com).

Projetos e Histórico

A Vicinity Energy opera diversos ativos notáveis de energia distrital nos Estados Unidos. Entre eles está a usina de cogeração Grays Ferry de 163 MW na Filadélfia, que atende mais de 70 milhões de pés quadrados de espaço construído (fonte: wikipedia.org). Em Cambridge, a empresa opera a Estação de Cogeração Kendall de 200 MW, também atendendo 70 milhões de pés quadrados (fonte: wikipedia.org). Outros sistemas significativos incluem a planta de energia distrital de Tulsa, que atende 7 milhões de pés quadrados, o sistema de Oklahoma City com 9,9 milhões de pés quadrados, e a instalação de Kansas City com 11 milhões de pés quadrados (fonte: wikipedia.org). O sistema de energia a partir de resíduos e energia distrital do Condado de Kent em Grand Rapids atende 10 milhões de pés quadrados, enquanto o sistema de Baltimore cobre mais de 30 milhões de pés quadrados, incluindo instituições importantes como o Walters Art Museum e o Mercy Medical Center (fonte: wikipedia.org). O sistema de água gelada Atlantic Station em Atlanta atende 4,7 milhões de pés quadrados, e o sistema de energia distrital de Trenton atende 12 milhões de pés quadrados (fonte: wikipedia.org). O portfólio da Vicinity expandiu-se em 2020 com aquisições como a Watergate Energy Collaborative Utility em Washington, D.C., e o sistema de vapor distrital da West Virginia University em Morgantown (fonte: wikipedia.org).

Desenvolvimentos Recentes

As iniciativas recentes da Vicinity Energy têm se concentrado na eletrificação e descarbonização dos sistemas térmicos de energia. Em abril de 2022, a empresa lançou o eSteam™, marcando a primeira inovação nos EUA para eletrificar operações de energia distrital usando energia térmica renovável, inicialmente implantada em Boston e Cambridge (fonte: wikipedia.org). Em abril de 2023, a Vicinity firmou parceria com a MAN Energy Solutions, sediada em Augsburg, Alemanha, para desenvolver sistemas de bombas de calor de fonte de baixa temperatura para geração de vapor, visando aumentar a sustentabilidade (fonte: wikipedia.org). A empresa planeja instalar um complexo de bombas de calor em escala industrial em sua instalação de Cambridge, alimentado por eletricidade renovável, projetado para captar calor do Rio Charles enquanto protege o ambiente do rio ao devolver a água em temperatura mais baixa (fonte: wikipedia.org). Em novembro de 2023, a Vicinity anunciou a chegada de uma caldeira elétrica industrial de 42 MW na instalação Kendall Square em Cambridge, avançando ainda mais seus objetivos de eletrificação (fonte: wikipedia.org). A empresa está comprometida em alcançar emissões líquidas zero de carbono em todas as suas operações até 2050 ou antes (fonte: wikipedia.org).

Trabalhar na Empresa

A Vicinity Energy oferece uma variedade de cargos que abrangem operações de plantas, manutenção, engenharia, distribuição, funções comerciais e ofícios técnicos, refletindo seu modelo de negócio focado em operações (fonte: indeed.com). As vagas incluem posições como Engenheiro de Planta, Técnico, Mecânico de Manutenção, Gerente de Contas, Gerente de Operações, Gerente de Testes e Trabalhador Qualificado, com responsabilidades que cobrem suporte de engenharia de campo, gerenciamento de projetos, solução de problemas e monitoramento de desempenho térmico (fonte: indeed.com). A sede em Boston e os locais operacionais adicionais fazem da região um ponto-chave para contratações, com funções que exigem habilidades em carpintaria, concreto, escavação, isolamento de tubulações e alvenaria, frequentemente em ambientes sindicalizados como o IUOE Local 877 (fonte: indeed.com). Os pacotes de remuneração incluem salários competitivos, bônus, licenças pessoais e parentais, feriados pagos e planos 401(k) com contribuições correspondentes, refletindo um programa estruturado de benefícios (fonte: indeed.com). A cultura da Vicinity enfatiza a resolução de desafios complexos em energia limpa dentro de um setor de nicho que conecta utilidades, engenharia industrial e serviços prediais, oferecendo aos colaboradores a oportunidade de contribuir para operações térmicas em grande escala e esforços rápidos de descarbonização (fonte: vicinityenergy.us).

Última atualização em mai 19, 2026 | Relatar um problema

Vicinity Energy is North America's largest provider of district energy solutions, offering low carbon energy to most of the iconic buildings you see in the skylines of Boston, Cambridge, Philadelphia, Baltimore and many other cities in the US. As a member of the communities we serve, all of us at Vicinity understand the critical role we play in reducing the impacts of climate change and being a leader in decarbonization. We are committed to net zero and eliminating our reliance on fossil fuels, but we need the best and the brightest minds on our team to help us reach our goal, not only for us as a company, but for our customers, our communities, and our planet.

Summary

The HR Business Partner is responsible for the development, implementation, and coordination of the organization's human resource strategies within a multi-state region. The HRBP aligns human resource objectives with employees and management at the Vicinity corporate level. The HRBP anticipates, manages, and delivers value-added services that impact the organization's goals in the areas of recruitment, training and development, performance management, employee relations, compliance, and career development. This position will collaborate with the Leadership Team, recruiting partner, labor relations, talent management and payroll/HRIS team to deliver exceptional customer service to the business. This is a full-time exempt position located in Boston, MA. The HR Business Partner reports to the SVP of HR. The compensation is $130-150K plus 20% bonus target.

Responsibilities

  • Serves as the HR subject matter expert to managers and employees and establishes HR as a credible and trustworthy business resource.
  • Ensure HR is providing customer-oriented service to the business including talent management and organizational effectiveness.
  • Manage programs, policies, and procedures to support the organizational culture.
  • Foster a positive, diverse, and inclusive culture through education, communication, and initiatives.
  • Coach managers and others to achieve maximum potential.
  • Facilitate performance management through coaching, systems, and processes.
  • Develop and coordinate learning and development plans to transfer knowledge and provide career growth for employees across the business.
  • Conduct assessments to identify issues and partners with managers to implement solutions Communicates and applies policy and procedures across organization and recommends changes to support business needs.
  • Partner with Manager, Labor Relations to conduct investigations of workplace policy violations and mediates difficult employee relations issues.
  • Serves as a team leader for organizational initiatives and implements change management as needed to support initiatives.
  • Gathers and reports HR metrics including key performance indicators to assess and improve HR service.

Basic Qualifications

  • Minimum eight years' experience in human resources function.
  • Minimum two years' experience with two of the following: succession planning, talent development, or developing training programs.
  • Bachelor's degree from an accredited institution.

Preferred Qualifications

  • Minimum three years' strategic HR experience supporting a multi-state matrixed organization.
  • Master's degree from an accredited institution.
  • Minimum two years' experience working closely with site and corporate leadership teams.

Physical Requirements

  • Must submit to a company provided drug screening as part of pre-employment process.
  • Travel expected up to 25% of the time.

EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY POLICY STATEMENT Vicinity Energy is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. It is the policy of the Company to provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

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Sobre a função

15 julho 2026

21 julho 2026

Tempo inteiro

Presencial

Empresa

USD 130k–150k yearly

Bioenergia

Vicinity Energy

vicinityenergy.us

  •  Boston, Massachusetts, Estados Unidos

Minimum eight years in human resources

UTC-05:00

Tags

Recursos Humanos · Recrutamento · Aquisição e Gestão de Talentos