APR Renewables

Diretor I, Controlo de Projetos

Lidere o controlo de projetos na APR Renewables em Piketon, EUA. Esta função dirige a gestão estratégica e grandes equipas, focando custos e operações. Beneficie de planos de saúde completos e 401(k) com contribuição da empresa. Inclui viagens.
APR Renewables
APR Renewables
Piketon, Estados Unidos da América Presencial Tempo inteiro 166 500–309 500 US$ por ano UTC-04:00

APR Renewables

Visão Geral da Empresa

Nome

APR Renewables LLC

Escritório Central

North Palm Beach, FL, Estados Unidos

Fundada

2022

Tamanho

A contagem de funcionários não é divulgada publicamente, e não há números de receita disponíveis para 2023 ou posterior (fonte: cbinsights.com).

O Que Eles Fazem

A APR Renewables é uma empresa privada de energia verde especializada no desenvolvimento rápido, construção e operação de energia solar, armazenamento de bateria e outros ativos de energia renovável. A empresa oferece principalmente esses serviços por meio de Acordos de Compra de Energia (PPAs) flexíveis, que incluem arranjos no local, virtuais e específicos para centros de dados (fonte: cbinsights.com). Seu modelo de negócios foca na geração de energia solar e no armazenamento de energia em baterias, desenvolvendo grandes projetos comerciais e em escala de utilidade que fornecem energia limpa adaptada para atender às metas de sustentabilidade de seus clientes (fonte: aprenew.com). Os mercados-alvo incluem empresas da Fortune 1000, concessionárias elétricas, setores industriais, centros de dados, comunidades e entidades governamentais, enfatizando a necessidade de soluções confiáveis de energia verde (fonte: aprenew.com). Como um novo participante no setor de energia renovável, a APR Renewables se diferencia por suas capacidades de implantação rápida e uma equipe de liderança com ampla experiência em energia solar e armazenamento em escala de utilidade (fonte: apr.energy).

Projetos & Histórico

Devido à sua fundação recente em 2022, a APR Renewables possui um histórico de projetos limitado, sem projetos concluídos explicitamente nomeados em fontes públicas. No entanto, a empresa está ativamente desenvolvendo e operando grandes ativos solares e de armazenamento em escala comercial e de utilidade (fonte: cbinsights.com). Um projeto notável em andamento é a instalação solar Wicomico Rayne, uma proposta de planta geradora solar fotovoltaica de 5,0 MW localizada no Condado de Wicomico, Maryland. Este projeto está atualmente avançando em direção à aprovação regulatória, com uma audiência pública programada para 3 de dezembro de 2025 (fonte: aprenew.com). Embora clientes-chave específicos não sejam divulgados, a empresa visa segmentos como empresas da Fortune 1000 e concessionárias, indicando um foco em usuários de alta demanda que requerem energia verde confiável (fonte: cbinsights.com).

Desenvolvimentos Recentes

As notícias recentes sobre a APR Renewables foram limitadas, com uma menção significativa em 23 de maio de 2023, sobre seu financiamento inicial não divulgado da Jacobson Partners. Esse financiamento destina-se a apoiar os esforços de expansão da empresa sob a Lei de Redução da Inflação de 2022, marcando um marco crucial para a startup (fonte: cbinsights.com). Além disso, a próxima audiência de dezembro de 2025 para o projeto solar Wicomico Rayne representa um importante marco regulatório, indicando um desenvolvimento ativo dentro do setor de utilidade (fonte: aprenew.com). Nen outras aquisições, fusões ou contratos importantes foram documentados em fontes disponíveis para os anos de 2023-2025.

Trabalhando Lá

Informações sobre trabalhar na APR Renewables são limitadas, pois é uma pequena startup privada sem uma página de carreiras dedicada ou avaliações de funcionários disponíveis em fontes públicas. No entanto, os tipos de funções provavelmente abrangem desenvolvimento, engenharia, operações, finanças e geração distribuída, com base nos títulos de liderança e áreas de foco da equipe executiva (fonte: apr.energy). A contratação parece estar centralizada na sede de North Palm Beach, sem locais de escritório adicionais especificados para recrutamento (fonte: cbinsights.com). Embora indicadores específicos da cultura da empresa estejam ausentes, a equipe de liderança, que inclui profissionais experientes de empresas como NextEra e Apex Clean Energy, sugere um ambiente de alto crescimento impulsionado pela experiência no setor de energia renovável (fonte: apr.energy).


Última atualização em fev 23, 2026 | Relatar um problema

At Fluor, we are proud to design and build projects and careers. We are committed to fostering a welcoming and collaborative work environment that encourages big-picture thinking, brings out the best in our employees, and helps us develop innovative solutions that contribute to building a better world together. If this sounds like a culture you would like to work in, you're invited to apply for this role.

Fluor is a leading government contractor with a proven track record of delivering high‑value technical solutions around the world to U.S. government agencies such as the DOE, NNSA, the Department of Defense and the Intelligence Community.

Job Description

This role provides technical and administrative direction to strategic management and to the Project Controls Functional Leader. In addition, this role provides assistance to the Project Controls Functional Leader/Office or Region Project Controls Leadership in setting up short and long term strategic direction for the Department, as well as participating in staffing development programs (e.g., mentoring). This position has the responsibility to act as a corporate or intra-corporate expert on Project Controls methods, procedures, systems, and the development of historical information. Budgets and capital expenditures, within defined limits, may also be the responsibility of this position. This position typically leads large teams of direct reports and requires frequent interface with functional leadership, project personnel, engineers, and Project Controls/Estimator members. Individuals in this role must have the ability to lead large teams of Project Controls professionals.

  • Lead all activities with respect to business management, cost management, and planning for an office or major project including functional objectives and initiatives
  • Support and interface with Operations management in the preparation of proposals, commercial pricing, and execution of projects in areas specific to Project Controls
  • Conduct or provide "Project Controls health checks" to the projects if requested
  • Lead Project Controls Team meetings and identify and assign staff to Project Controls positions consistent with the individual's abilities and career development
  • Ensure the quality, timeliness, and consistency of Project Controls work produced by the department or project
  • Coordinate the provision of historical data and ensure it is meaningful and normalized for reuse by the Estimating Department
  • Other duties as assigned

Basic Job Requirements

  • Accredited four (4) year degree or global equivalent in applicable field of study and twenty (20) years of work-related experience or a combination of education and directly related experience equal to twenty-four (24) years if non-degreed; some locations may have additional or different qualifications in order to comply with local requirements
  • Ability to communicate effectively with audiences that include but are not limited to management, coworkers, clients, vendors, contractors, and other stakeholders
  • Job related technical knowledge necessary to complete the job
  • Ability to learn and apply knowledge of applicable local, state/province, and federal/national statutes and guidelines
  • Ability to attend to detail and work in a time-conscious and time-effective manner

Other Job Requirements

  • Maintain and enhance Project Controls techniques through associated professional organizations, software vendors, and other Project Controls Specialists within the engineering, procurement, and construction/construction management (EPC/EPCM) industry as well as client representatives
  • Support and actively participate in Fluor Project Controls Global Initiatives including department training initiatives
  • Develop and maintain short term and long term plan for the function/department/project in the staffing and the resources for the function operations

Preferred Qualifications

  • An advanced degree such as Master of Business Administration (MBA) or global equivalent is highly desirable
  • Demonstrated leadership
  • Requires strong technical ability, combined with communicative skills, to lead "customers" to the optimum systems and methods for their application
  • Requires a combination of salesmanship, technical empathy, superior skill with Project Controls tools, estimating, cost engineering, scheduling, construction management, and corporate business management
  • Ability to travel internationally for project assignments and in support of business related matters
  • Multi-lingual skills and multi-cultural experience is considered a plus

We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.

Fluor is proud to offer a comprehensive benefits package designed to promote employee health, wellness, and financial security. Our offerings include medical, dental and vision plans, EAP, disability coverage, life insurance, AD&D, voluntary benefit plans, 401(k) with a company match, paid time off (personal, bereavement, sick, holidays) for salaried employees, paid sick leave per state requirement for craft employees, parental leave, and training and development courses.

The market rate for the role is typically at the mid-point of the salary range; however, variations in final salary are determined by additional factors such as the candidate's qualifications, relevant years of experience, geographic location, internal pay equity, and prevailing market conditions for the specific role.

Background checks are carried out as part of any conditional offer made, including (but not limited to & role dependent) education, professional registration, employment, references, passport verifications and Global Watchlist screening.

Must be authorized to work in the country where the position is located.

Salary Range: $166,500.00 - $309,500.00

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Sobre a função

1 setembro 2026

1 setembro 2026

Tempo inteiro

Presencial

Empresa

166 500–309 500 US$ por ano

Redes inteligentes

APR Renewables

aprenew.com

  •  Piketon, Estados Unidos da América

20 years of work-related experience or equivalent combination of education and experience

UTC-04:00