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Gestor de Projeto

Junte-se à Landis+Gyr em Alpharetta como Gestor de Projetos liderando projetos complexos de energia. Coordene equipas multifuncionais, assegure lançamentos atempados e fortaleça relações com clientes. Beneficie de um pacote completo com seguro médico e plano 401(k) com contribuição da empresa. Contribua para um futuro energético sustentável.

Presencial Tempo inteiro UTC-05:00 Atualizado há 49 dias
Salário
100 600–127 225 US$ /ano

Candidatura em careers.landisgyr.com

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At Landis+Gyr, we're helping shape the future of energy-making it more intelligent, resilient, and sustainable.

As a global energy technology leader, we're accelerating the energy evolution through purposeful innovation and trusted partnerships. Trusted by more than 2,000 utilities worldwide, our intelligent solutions connect devices, data, and decisions across the grid, helping customers modernize infrastructure, optimize operations, and deliver energy that is more reliable, resilient, accessible, safe, and sustainable.

Behind every solution is a team of approximately 3,300 employees across more than 40 countries who are passionate about solving complex challenges, driving innovation, and making a meaningful impact for our utility customers and the communities they serve.

Landis + Gyr is seeking an enthusiastic and experienced Project Manager. Candidates must have a thorough understanding of all stages of the project life cycle, have demonstratable experience executing multiple complex projects within a stage gate & agile methodology to ensure that all deliverables are completed and approved by project stakeholders. The Project Manager will be working with cross-functional teams to ensure products are launched on time and within budget.

Key Responsibilities

  • Primary point of contact for customers, maintaining full responsibility for customer relationships, ensuring their needs are met and fostering long-term partnerships throughout the project lifecycle.
  • Plan, execute, control, and coordinate the activities of a project core team to produce deliverables agreed upon with executive and/or functional management.
  • Manage the project(s) and execute activities around the boundaries of scope, schedule, risks, and cost.
  • Understand and administer/negotiate key aspects of the contract.
  • Write, manage and administer all aspects of a Statement of Work (SOW).
  • Report project status to the PMO and other stakeholders.
  • Work within a stage gate methodology
  • Manage external, internal and capital project costs
  • Represent Company in a positive, professional manner when working with both external and internal customers
  • Working with cross functional teams to ensure products are launched on time and within budget.
  • Perform other duties as assigned or required

Company Values

  • Uphold the company's core values, Code of Conduct, and commitment to delivering an exceptional customer experience.
  • Represent the company professionally at all times in customer-facing and internal engagements.

Education

Bachelor's Degree

Experience

  • 5+ years' experience in project management leading software product development
  • Experience in the utility, telecommunications or similarly regulated industries is a plus.
  • Strong working knowledge of stage gate & agile methodology

Certifications/Licenses (if applicable)

  • PMP Certified or on track to get within the next year

Preferred Qualifications

  • Excellent understanding of project management scheduling tools (i.e. Microsoft Project).
  • Excellent communication skills (verbal, written, & listening).
  • Understands how to measure audience and craft communications to meet their needs.
  • Uses listening skills to completely understand tough situations and help resolve them
  • Excellent leadership qualities and the ability to make decisions without perfect information
  • Ability to positively influence others without direct authority in efforts to move assigned projects forward
  • Strong ability to resolve conflicts between members of project team or as needed throughout the organization
  • Excellent organizational abilities needed as multiple projects will be assigned
  • Excellent change management skills. Ability to accept change and respond to setbacks with minimal disruptions
  • Strong understanding of project management methodologies (Waterfall & Agile).
  • Strong negotiating skills for working with stakeholders
  • Ability to travel as needed to support project activities.
  • Experience managing remote teams in different time zones
  • Ability to lead project meetings, drive results, and risk mitigation.
  • Ability to positively influence others without direct authority in efforts to move assigned projects forward

Working Conditions

Typical indoor office environment with the majority of time spent sitting and working on a computer using a keyboard, mouse, and monitor. Occasional use of other devices such as phone, copier/printer/fax, etc.

Driving Status

Ability to travel as needed to support project activities.

Physical Requirements

Typical office setting. Required to stand; walk; crouch; or handle objects. Lift and/or move up to 10 pounds. Ability to sit and view computer screen for long periods of time. The ability to see, hear, & speak in English. Reasonable accommodation is provided for individuals with disabilities to perform the essential functions.

Personal Protection Equipment/Other OHSAS Safety Requirements

Ensure the continued efforts and assist in achieving annual goals of health, safety, and environmental policies. Must be current with available OSHA/Safety Training provided by the Company. If required, must be able to work while wearing safety equipment such as hard hats, work boats, gloves, hearing protection, and others.

As a part of the Landis+Gyr family, employees are offered a comprehensive and competitive package of benefits including medical, dental and vision coverage, life insurance, and a 401(k)-retirement plan featuring a generous company match incentive. Additionally, we offer three (3) weeks of Paid Time Off (PTO) as well as eleven (11) paid holidays. We also offer a tuition reimbursement program, optional pet insurance, supplemental medical coverage and a host of other perks to ensure the health, wellness, and enrichment of our team members.

Pay is in the range of $100,600 - 127,225 per year. The actual base salary offered depends on a variety of factors, which may include, as applicable, the qualifications of the individual applicant for the position, years of relevant experience, specific and unique skills, level of education attained, and certifications or other professional licenses held. All candidates are encouraged to apply.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.
We're committed to shaping a better future for everyone. Join Team Green and be part of what's next in energy. #TeamGreen

Salário e benefícios

100 600–127 225 US$ /ano

Sobre esta vaga

Publicado
8 set 2026
Atualizado
8 set 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Presencial
Horário de trabalho
UTC-05:00
Experiência
5+ years in project management
Empregadorlandisgyr.com
LinkedInLandis+Gyr

Sobre Landis+Gyr

Visão Geral da Empresa

Nome

Landis+Gyr Group AG

Sede

Cham, Suíça

Fundação

1896

Dimensão

Aproximadamente 6.300 colaboradores em todo o mundo no ano fiscal de 2024 e pouco mais de 6.000 colaboradores no ano fiscal de 2025 (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). No ano fiscal de 2024, a empresa alcançou uma receita líquida de USD 1.729,3 milhões (fonte: landisgyr.com).

O Que Fazem

A Landis+Gyr é um fornecedor global de tecnologias inteligentes de medição e gestão de energia para concessionárias, reconhecida por seus medidores elétricos, de gás, aquecimento e água, além do software e serviços associados que conectam e analisam esses dispositivos (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). O negócio principal inclui o desenvolvimento e fornecimento de medidores e infraestrutura relacionada para eletricidade, gás, aquecimento e água, bem como plataformas de software, coleta de dados, comunicação, análise e serviços gerenciados (fontes: landisgyr.com, wikipedia.org). No ano fiscal de 2025, cerca de 25% da receita líquida veio de software e serviços baseados em software, destacando a importância do negócio digital (fonte: landisgyr.com). A Landis+Gyr atende concessionárias e operadores de rede globalmente, focando em sistemas inteligentes de medição e infraestrutura energética conectada, não em geração de energia ou energias renováveis (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). A empresa opera a maior rede Utility-IoT do mundo no Japão, com mais de 180 milhões de dispositivos inteligentes conectados e mais de 1,5 bilhão de leituras diárias (fonte: landisgyr.com).

Projetos e Histórico

A Landis+Gyr atua principalmente como fornecedora de tecnologia e equipamentos para concessionárias, por isso seus projetos geralmente consistem em grandes implantações de sistemas de medição, lançamentos de plataformas e programas de serviço de longo prazo (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). O backlog de pedidos no final do primeiro semestre de 2024 era de USD 3,645 bilhões, aumentando para cerca de USD 4,0 bilhões no primeiro semestre de 2025, refletindo grandes contratos de fornecimento e operações em andamento (fontes: landisgyr.cz, landisgyr.com). A presença geográfica é ampla, com foco nos EUA e Europa, além de Ásia-Pacífico, Oriente Médio, África, América do Sul e Canadá como regiões importantes (fonte: landisgyr.com). No ano fiscal de 2024, a empresa gerou USD 965 milhões em receita nas Américas, USD 607 milhões na EMEA e USD 158 milhões na Ásia-Pacífico (fonte: landisgyr.com). Em 2026, o negócio da EMEA foi vendido para a AURELIUS, incluindo o portfólio de medição da região, software, serviços, cinco unidades de produção e cerca de 2.800 colaboradores, representando uma mudança estratégica significativa (fontes: wikipedia.org, landisgyr.com).

Desenvolvimentos Recentes

No ano fiscal de 2024, a Landis+Gyr reportou uma receita líquida de USD 1,73 bilhões, um backlog significativo e uma previsão de crescimento de receita entre 5% e 8% para o ano fiscal de 2025, com uma margem EBITDA ajustada entre 10,5% e 12,0% (fonte: landisgyr.com). Além disso, em 2024, os produtos da empresa ajudaram a evitar a emissão de 9 milhões de toneladas de CO2 (fonte: landisgyr.eu). No ano fiscal de 2025, a receita líquida foi de USD 1.166,2 milhões, com EBITDA ajustado de USD 167,5 milhões, sendo que software e serviços baseados em software representaram cerca de 25% da receita (fonte: landisgyr.com). Em março de 2025, o negócio da EMEA, incluindo a área de estações de carregamento para veículos elétricos, foi vendido e tratado como atividade descontinuada (fontes: landisgyr.com, landisgyr.com). Em abril de 2026, a desinvestimento da EMEA para a AURELIUS foi concluída, alterando significativamente a estrutura da empresa (fonte: wikipedia.org). Também foi anunciado o traslado para uma nova sede em Cham previsto para 2026 (fonte: landisgyr.com).

Trabalhar na Empresa

A Landis+Gyr emprega profissionais nas áreas de engenharia, desenvolvimento de software, gestão de produtos, operações, cadeia de suprimentos, vendas, finanças, recursos humanos e soluções focadas no cliente para concessionárias, refletindo a combinação de hardware, sistemas embarcados, software em nuvem e processos industriais (fontes: careers.landisgyr.com, linkedin.com). A cultura da empresa valoriza trabalho em equipe, inovação, diversidade, colaboração, desenvolvimento pessoal, agilidade, aprendizado, foco no cliente e orientação para resultados (fontes: careers.landisgyr.com, linkedin.com). A Landis+Gyr realiza uma pesquisa global confidencial semestral com os colaboradores e incorpora os resultados em planos de ação (fonte: careers.landisgyr.com). A empresa apoia, em alguns casos, o patrocínio de vistos e adota uma política de igualdade e não discriminação em contratação, promoção, remuneração e benefícios (fonte: careers.landisgyr.com). Para candidatos, a Landis+Gyr sinaliza uma cultura corporativa internacional ampla, com forte foco em tecnologia e software, além de uma sede suíça consolidada (fontes: landisgyr.com, linkedin.com).

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