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Sem fins lucrativos · 20 vagas abertas

Senior Research Associate/Programme Associate - Planeador Industrial, Programa de Transição Justa

Junte-se à iFOREST em Noida como Senior Research Associate para apoiar o programa Just Transition. A função inclui planeamento industrial, avaliação do uso do solo e coordenação com stakeholders. Oferecemos ambiente inclusivo e salário competitivo.

Presencial Tempo inteiro UTC+05:30 Atualizado há 5 dias

Candidatura em iforest.global

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The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST), is looking for Senior Research Associate/ Programme Associate - Industrial Planner to support the organisation's research in the Just Transition programme.

About Just Transition

Just Transition programme is a flagship initiative of iFOREST that is strongly focused on cutting-edge research and multi-stakeholder engagement to achieve a green transition and green growth that is socially responsible, environmentally sustainable, and economically viable. The work and engagement on just transition of iFOREST is deeply rooted in regional priorities to strengthen and accelerate just transition and climate change action at the sub-national level (given the contextualization and local focus that the issue requires), and to enable and improve national policies and plans to support it.

Job Location: Sector 132, Urbtech Trade Center, Noida (Onsite)

Key Responsibilities

A. Industrial Infrastructure Planning

  • Prepare comprehensive land‑use plans for industrial parks, MSME clusters, and related infrastructure development
  • Conduct land suitability assessments (topography, geology, environmental baselines).
  • Plan infrastructure including utilities, roads, drainage, power, and water supply.
  • Develop costing models and financial feasibility for industrial park development.
  • Integrate green industry and renewable energy options into repurposing frameworks.

Research and Analysis

  • Assist in preparing technical inputs for Repurposing plan, feasibility studies, DPRs, and mine closure documentation.
  • Collect and analyse datasets on land use, industrial demand, and regional economic trends.
  • Evaluate potential sectors (manufacturing, MSMEs, eco‑tourism, services) for park development.
  • Support preparation of Detailed Project Reports (DPRs), feasibility studies, and investment plans.

Coordination and Engagement

  • Coordinate with government departments, industry experts, experts, and research partners on data procurement, information gathering, and strengthening of research outputs.
  • Support planning and organisation of stakeholder consultations, workshops, roundtables, and dissemination events.
  • Assist in implementing projects on just transition, regional economic development, and investment planning.

Qualifications & Experience

Academic Qualifications

  • Bachelor's degree in Infrastructure/Urban Planning/Civil Engineering.
  • Master's in Planning, Infrastructure, or allied disciplines preferred.

Professional Experience

  • 4-6 years of relevant experience in industrial infrastructure planning, MSME park development, land use planning, or feasibility studies.
  • Experience in reputed institutions, research organisations, industry, think tanks, academia, or development agencies.
  • Exposure to projects involving industrial infrastructure planning, MSME park development, and land use planning preferred.
  • Proven ability to prepare technical reports, feasibility assessments, and compliance documentation.
  • Demonstrated track record of producing high‑quality, well‑written research outputs (reports, briefs, analyses, assessments).

Core Skills (Must-Have)

  • Understanding of industrial infrastructure frameworks and sustainable land use.
  • Ability to work collaboratively in interdisciplinary teams.
  • Strong organisational skills and ability to deliver under tight timelines.
  • Willingness to engage with communities, government agencies, and industry stakeholders.

What We Offer

At iFOREST, we provide an inclusive and supportive work environment. We are committed to professional development through education, training, and capacity-building initiatives.

Remuneration

We offer Competitive salary based on experience and proficiency. The final designation will depend on the qualifications and experience of the selected candidate.

Sobre esta vaga

Publicado
15 set 2026
Atualizado
15 set 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Presencial
Horário de trabalho
UTC+05:30
Experiência
4-6 years
Empregadoriforest.global
LinkedIniFOREST

Sobre iFOREST

Visão Geral da Empresa

Nome

iFOREST (Fórum Internacional para Meio Ambiente, Sustentabilidade e Tecnologia)

Localização

Nova Délhi, Índia

Fundada

2019

Tamanho

Especificações sobre o número de funcionários para 2023 ou posterior não estão disponíveis, mas a organização opera em uma escala que apoia vários programas envolvendo equipes de pesquisa, consultores de políticas e parcerias (fonte: iforest.global). Os números de receita não são divulgados, pois é uma organização sem fins lucrativos.

O Que Eles Fazem

iFOREST se concentra em facilitar transições para energia limpa, em vez de desenvolver tecnologias renováveis proprietárias, como painéis solares ou turbinas eólicas. Em vez disso, oferece serviços essenciais de pesquisa, consultoria em políticas e capacitação, visando apoiar a transição do carvão para fontes de energia renováveis na Índia (fonte: iforest.global). As principais ofertas da organização incluem planos regionais de transição justa para áreas dependentes de carvão, roteiros de descarbonização industrial e apoio a políticas de energia renovável, todos fundamentados em análises baseadas em dados para garantir viabilidade econômica equitativa (fonte: iforest.global). Os mercados-alvo abrangem governos estaduais indianos, departamentos de energia e cidades enfrentando desafios de calor e poluição, com segmentos de clientes incluindo reguladores, indústrias, governos locais e sociedade civil (fonte: iforest.global). iFOREST se destaca no cenário competitivo de think tanks ambientais ao enfatizar o financiamento de transições justas, estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a Índia eliminar minas de carvão e usinas de energia, enquanto apoia milhões de trabalhadores (fonte: saurenergy.com).

Projetos e Histórico

iFOREST completou vários projetos notáveis, incluindo o primeiro Plano de Investimento para Transição Justa Regional da Índia para o cluster energético de Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, que visa catalisar investimentos verdes em uma das maiores regiões dependentes de carvão (fonte: iforest.global). Outro projeto significativo é a avaliação de transição justa para Jharkhand, que abrange as indústrias de carvão, energia e combustíveis fósseis, fornecendo caminhos para o fechamento de minas, requalificação da força de trabalho e crescimento verde (fonte: iforest.global). Além disso, iFOREST avaliou Planos de Ação Estaduais sobre Mudanças Climáticas (SAPCCs) em seis estados, identificando lacunas críticas em capacidade, financiamento e implementação local (fonte: iforest.global). Projetos importantes em andamento incluem o Centro de Transição Justa da Índia, que se concentra em pesquisa e políticas sobre empregos verdes, e a Academia iFOREST, que oferece cursos certificados em várias áreas ambientais (fonte: iforest.global). A organização também está desenvolvendo o Plano de Ação Integrado de Calor e Resfriamento (IHCAP) para Bhubaneswar, que delineia iniciativas de urbanização focadas na equidade (fonte: iforest.global).

Desenvolvimentos Recentes

Nos últimos dois anos, iFOREST fez avanços significativos, incluindo a publicação de um relatório estimando mais de US$ 1 trilhão necessários para a redução do carvão na Índia até 2050, enfatizando a importância dos custos de energia verde para a reenergização da capacidade térmica (fonte: saurenergy.com). A organização também publicou um estudo sobre o potencial renovável de Assam, que superou as estimativas anteriores do governo, defendendo políticas para alcançar 43% de fontes de energia renováveis até 2030 (fonte: economictimes.com). Além disso, iFOREST organizou uma conferência nacional focada no crescimento equilibrado de energia renovável, envolvendo várias partes interessadas estaduais (fonte: outlookbusiness.com). A organização também lançou novos programas em Transição Urbana e Descarbonização Industrial, juntamente com o trabalho inicial sobre poluição do ar destacado em seu último relatório anual (fonte: iforest.global).

Trabalhando Lá

iFOREST oferece uma variedade de funções em pesquisa, análise de políticas, gestão de programas e capacitação em vários departamentos, incluindo Transição Justa, Energia Limpa, Resiliência Climática e Poluição do Ar (fonte: iforest.global). A organização contrata principalmente de sua sede em Nova Délhi, apoiando projetos em toda a Índia sem postagens remotas ou em outros escritórios especificados (fonte: linkedin.com). A cultura da empresa enfatiza a inovação colaborativa entre cientistas e ambientalistas, o engajamento dos cidadãos e a ação climática equitativa, refletindo seu compromisso com o progresso ecológico a longo prazo (fonte: iforest.global). Embora benefícios específicos para os funcionários não estejam documentados publicamente, a organização promove uma visão de soluções científicas e modelos inclusivos para a sustentabilidade ambiental.

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