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Engenheiro/a Especialista em Planeamento de Disposição

Junte-se à BEW Berliner Energie und Wärme GmbH em Berlim como Fachingenieur:in Anordnungsplanung. Esta função envolve planejar layouts para projetos de centrais elétricas, coordenar interfaces técnicas e gerir logística de obra. Aproveite horários flexíveis, 30 dias de férias e apoio ao desenvolvimento profissional.

Flexível Tempo inteiro UTC+01:00 Atualizado há 46 dias

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Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur:in Anordnungsplanung am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Werde Teil eines interdisziplinären Engineering-Teams, das mit Leidenschaft und Know-how die technische Planung, Entwicklung und Umsetzung innovativer Energieprojekte vorantreibt. Bei uns arbeitest du an zukunftsweisenden Lösungen, die einen echten Unterschied machen - für die Energiewende, für unsere Kund:innen und für die Gesellschaft.

Deine Aufgaben

  • Du erstellst Anordnungsplanungen für Kraftwerksprojekte in der Vor- und Entwurfsplanungsphase (2D/3D) in Form von Gesamtlage- und Aufstellungsplänen.
  • Du planst die Einbindung aller infrastrukturellen Anbindungen (z.B. Fernwärme, Strom, Brennstoff, Wasser, Abwasser) und definierst gemeinsam mit dem Schnittstellenmanager die internen und externen Schnittstellen im Rahmen des Verantwortungsbereiches und stellst die planerische Baustellenlogistik sicher (u.a. Baustelleneinrichtungskonzept, Logistikkonzept und Bauphasenpläne).
  • Du erarbeitest die Anforderungen an die verschiedenen Zeichnungs- und Planarten.
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen den Fachdisziplinen (Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagentechnik, Elektrotechnik, Leittechnik, Kommunikations-und Sicherheitstechnik) und überträgst deren spezifische technischen Anforderungen in die Bauplanung (Bautechnik)).
  • Du arbeitest bei der Erstellung projektphasenabhängiger Dokumente (technische Abschlussberichte, Präsentationen, Besprechungsberichte, Terminpläne etc.), Kostenschätzungen sowie der Genehmigungsunterlagen mit und nimmst an Projektbesprechungen und Verhandlungen teil.
  • Du erstellst Aufgabenstellungen für die Beauftragung von externen Planungen im Rahmen der Konzept- und Entwurfsplanung, begleitest diese und übernimmst dabei die fachspezifische Führung von externem Mitarbeiter/innen und Planungsbüros.
  • Du erstellst AOP-spezifische Ausschreibungspassagen für die Realisierung, bewertest Angebote, erstellst Vergabeempfehlungen, begleitest und prüfst in der Folge die Ausführungsplanung des Auftragnehmers „3D-Model review" in Bezug auf Baubarkeit (Constructability review), Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Brandschutzpläne, Flucht- und Rettungswege, ATEX, BetrSichV, GasHDrLtgV etc.) sowie Wartung und Instandhaltung.
  • Du unterstützt bei der Organisation der As-built Prüfung für die Gesamtanlage.
  • Du nimmst an projekt- und abteilungsübergreifenden Erfahrungsaustauschen teil.
  • Du arbeitest bei der Erstellung und Pflege unternehmensspezifischer anlagentechnischer Qualitätsstandards sowie an der Standardisierung und Optimierung bestehender Planungsprozesse mit.

Qualifikationen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Universitäts-, Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bautechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Persönliche Erfahrung in der Planung, Beschaffung und Errichtung kraftwerkstechnischer Anlagen
  • Langjährige Erfahrung im Layout-Engineering und/oder in der Projektabwicklung
  • Sicherer Umgang mit AUTOCAD sowie 3D-Planungssoftware und Kenntnisse in BIM
  • Fundiertes, fachbereichsübergreifendes Wissen zu Anlagenkomponenten in Wärmekraftwerken und Wärmeerzeugungsanlagen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anordnungsplanung kraftwerkstechnischer Komponenten
  • Erfahrung in der Errichtung von Kraftwerksanlagen sowie Kenntnisse der Anforderungen an Instandhaltung und Wartung
  • Fundierte Kenntnisse rechtlicher Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Kenntnisse relevanter technischer Standards und Richtlinien der Energiebranche (u. a. VGB) sowie von ATEX, BetrSichV, GasHDrLtgV etc.
  • Erfahrung im Umgang mit dem Kraftwerks-Kennzeichensystem (KKS)
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Hohe Team- und Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Kompromissbereitschaft und Eigeninitiative
  • Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau als Hauptarbeitssprache, verhandlungssichere Englischkenntnisse

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

  • Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
  • Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
  • 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
  • Betriebliche Altersversorgung
  • ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
  • Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
  • Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache - bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens 23.10.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Kai Hummel unter der [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Lilla Mikola unter der Telefonnummer +49 30 81822097.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.

Salário e benefícios

Plano de reforma Férias pagas Horário flexível Orçamento de formação Bem-estar Subsídio de transporte

Salário habitual em funções semelhantes

Estimativa
42 225–77 588 € por ano
Nível intermédio · Alemanha · 84 funções semelhantes

A metade central dos salários anunciados no Rejobs neste grupo nos últimos 24 meses. Este empregador não indicou salário.

Sobre esta vaga

Publicado
16 set 2026
Atualizado
16 set 2026
Tipo de emprego
Tempo inteiro
Local de trabalho
Flexível
Setores
Horário de trabalho
UTC+01:00
Experiência
Nível intermédio

Sobre BEW Berliner Energie und Wärme

Visão Geral da Empresa

Nome

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, desde 2 de maio de 2024 100% propriedade do Estado de Berlim

Sede

Berlim, Alemanha

Fundação

Há mais de 140 anos

Dimensão

Aproximadamente 2.300 colaboradores (fonte: bew.berlin)

O que fazem

A BEW Berliner Energie und Wärme é a empresa pública de fornecimento de aquecimento e refrigeração urbana de Berlim, operando a maior rede de aquecimento urbano da Europa Ocidental, com mais de 2.000 quilômetros de extensão (fonte: bew.berlin). A empresa abastece cerca de 700.000 residências e aproximadamente 8.000 outros edifícios na capital com calor, oferecendo também soluções energéticas descentralizadas, incluindo refrigeração urbana (fonte: businesslocationcenter.de). Tecnicamente, o sistema baseia-se numa grande rede interligada de aquecimento urbano com várias centrais de produção, incluindo uma moderna central de cogeração e 13 centrais térmicas que fornecem calor, eletricidade e água quente para residências, comércio, indústria e instituições públicas (fonte: berliner-e-agentur.de). A empresa segue uma estratégia clara de descarbonização, integrando calor residual, biomassa, armazenagem térmica e sistemas Power-to-Heat (fonte: berlin-partner.de). Seus mercados-alvo são principalmente locais, em Berlim, abrangendo edifícios residenciais, imóveis comerciais, escritórios, escolas, hospitais, instituições públicas e usuários industriais (fonte: bew.berlin). A BEW se posiciona com os valores centrais de segurança no fornecimento, acessibilidade e a transformação da geração de calor rumo à neutralidade climática (fonte: berlin-partner.de).

Projetos & Histórico de Sucesso

O principal projeto da BEW é a operação e modernização contínua da rede de aquecimento urbano de Berlim, que abastece cerca de 700.000 residências e aproximadamente 8.000 outros edifícios (fonte: bew.berlin). No segmento de refrigeração urbana, a BEW opera uma importante instalação na Stresemannstraße, que fornece frio para cerca de 12.000 escritórios, 1.000 residências e diversas instituições culturais ao redor da Potsdamer Platz (fonte: businesslocationcenter.de). Um programa central é a descarbonização do fornecimento de calor, com a meta de encerrar a geração a carvão até 2030 e alcançar uma geração de calor neutra em carbono até 2040 ou 2045. Isso será realizado por meio do uso de calor residual, biomassa, armazenagem térmica e tecnologias Power-to-Heat (fonte: berlin-spart-energie.de). Além disso, existe uma parceria de longa data com a Landis+Gyr para expandir a infraestrutura de medidores de aquecimento urbano, abrangendo mais de 20.000 conexões residenciais (fonte: landisgyr.eu). A Agência de Energia de Berlim destaca a BEW como o maior fornecedor de aquecimento urbano da Europa Ocidental, abastecendo cerca de 550.000 residências com uma participação de mercado de 27% no setor de calor de Berlim (fonte: berliner-e-agentur.de).

Desenvolvimentos Recentes

O desenvolvimento mais significativo dos últimos dois anos foi a aquisição total da BEW pelo Estado de Berlim em 2 de maio de 2024, tornando a empresa totalmente pública e alinhada aos objetivos políticos de segurança no fornecimento e descarbonização do calor (fonte: berlin-spart-energie.de). Em 2024, a parceria com a Landis+Gyr para a infraestrutura de medidores de aquecimento urbano foi renovada, destacando os investimentos contínuos na rede operacional (fonte: landisgyr.eu). Em 2026, a BEW reforça em suas páginas corporativas a importância da rede com mais de 2.000 quilômetros, o quadro de cerca de 2.300 colaboradores e seu papel central na transição energética do aquecimento em Berlim (fonte: bew.berlin).

Trabalhar na BEW

A BEW oferece uma ampla variedade de funções nas áreas de engenharia, operação, TI, segurança, compras, gerenciamento de projetos e digitalização. Exemplos de vagas abertas incluem engenharia de processos e elétrica, administração de redes OT e segurança, engenharia M365, gestão de clientes e parceiros, além de gestão de segurança (fonte: smartrecruiters.com). Caminhos técnicos e profissionais de formação também são destacados, incluindo treinamentos para técnico em automação, eletricista industrial e operador de instalações, com um modelo de formação escalonado que combina automação e qualificação posterior como operador certificado de instalações (fonte: indeed.com). O principal local de trabalho é Berlim, e a cultura da empresa enfatiza um ambiente seguro em uma grande empresa pública de serviços com papel central na transição energética (fonte: bew.berlin). Entre os benefícios visíveis estão 30 dias de férias, folgas nos dias 24 e 31 de dezembro, além de uma remuneração estruturada para aprendizes (fonte: arbeitsagentur.de).

As suas ligações no LinkedIn

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